Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Онлайн-тест NOSQL использует MCQ на основе сценариев для оценки кандидатов в их знаниях о базах данных NOSQL, включая их понимание моделирования данных, дизайн базы данных, индексацию, запросы и согласованность данных в базах данных NOSQL. Тест направлен на оценку способности кандидата в разработке и разработке приложений, в которых используются базы данных NOSQL эффективно и эффективно.

Covered skills:

  • Система колонн-магазина
  • Решения для ключей
  • Документы хранить его решения
  • Ключевые магазины решений
  • Система идентификационных магазинов хранилища документов
  • Столбранные решения
  • Графические решения

9 reasons why
9 reasons why

Adaface NoSQL Test is the most accurate way to shortlist Инженер базы данных NOSQLs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The NoSQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Возможность проектирования и реализации систем колонн-хранилища
  • Опыт разработки систем идентификационных магазинов хранилища документов
  • Понимание решений для ключей и их реализации
  • Условное знание решений в рамках колонн для эффективного хранения данных
  • Знание в хранилище документов ИТ -решения для бесшовного управления документами
  • Знакомство с графическими решениями для эффективного представления данных
  • Экспертиза в решении хранилища ключевой стоимости для быстрого извлечения данных
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Оценка NOSQL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Оценка NOSQL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the NoSQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment NoSQL Online Test?

The Оценка NOSQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Проектирование и реализация системы колонн-хранилища
  • Реализация системы идентификационных магазинов хранилище
  • Создание решений для ключевых значений
  • Оптимизация решений из колонн-магазина
  • Разработка ИТ -решений хранилища документов
  • Внедрение решений на основе графиков
  • Строительство решений магазина ключевой стоимости
  • Управление данными в системе столбцов
  • Реализация системы идентификационных магазинов хранилища документов
  • Устранение неисправностей решений для ключей

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the NoSQL Online Test?

  • Система магазина столбцов

    Система хранилища столбцов-это система управления базой данных, которая хранит данные в столбцах вместо строк. Эта структура допускает более быстрый поиск и анализ данных, особенно для больших наборов данных, поскольку она считывает только необходимые столбцы, сводя к минимуму диск ввод-вывод и улучшение производительности запроса. <p> Система хранилища идентификатора хранилища документов-это система управления базами данных, которая хранит и извлекает данные в формате, ориентированном на документ, где каждый документ идентифицируется уникальным идентификатором документа (ID). Это обеспечивает гибкое и масштабируемое хранение данных, поскольку данные хранятся без схемы, приспосабливая различные структуры и типы данных в каждом документе. Решения для стоимости-это системы хранения данных и поиска, которые используют простую структуру пары ключевых значений, где каждый кусок данных связан с уникальным ключом. Этот подход обеспечивает быстрый доступ и поиск данных, что делает его идеальным для кэширования, управления сеансами и других сценариев, где требуются операции быстрого поиска. Решения на основе базы данных - это системы управления базами данных, которые используют структуры графиков для представления и хранения данных. Графики состоят из узлов (представляющих сущности или объектов) и ребра (представляющие отношения между узлами). Этот подход обеспечивает эффективное запросы и анализ сложных отношений и взаимосвязанных данных, что делает его подходящим для социальных сетей, рекомендаций и сетевого анализа. Системы управления базами данных, которые хранят данные в столбчатом формате, а не в традиционном формате строки. Эта организация обеспечивает более высокие показатели сжатия и улучшенную производительность запроса, так как только необходимые столбцы читаются во время выполнения запроса. Решения в соответствии с столбцами особенно полезны для анализа данных и отчетности, где общие агрегированные запросы по большим наборам данных. При хранении и получении данных в гибком и самоописании, таких как JSON или XML. Это позволяет хранить полуструктурированные и структурированные данные, облегчая эволюцию динамической схемы и поддержку быстрого развития и циклов итерации.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Оценка NOSQL to be based on.

    Дизайн колонны
    Индексация в магазинах столбцов
    Оптимизация запросов в магазинах столбцов
    Идентификационный поиск документов
    Моделирование данных хранилища документов
    Ключевая архитектура хранения
    Методы поиска данных ключей
    Написание эффективного кода с магазинами столбцов
    Проектирование схемы для магазинов документов
    Структура данных на основе графика
    Алгоритмы обхода графика
    Графическая база данных интеграция
    Использование магазинов ключевых значений для кэширования
    Ориентированные на документ системы баз данных
    Столнчатые методы сжатия хранения
    Методы индексации документов
    Модели консистенции клавишных магазинов
    Запрос в графических решениях
    Нормализация в магазинах документов
    Разделение в магазинах столбцов
    Агрегация в магазинах столбцов
    Шарки в магазинах ключей
    Одновременные операции в магазинах документов
    Балансировка нагрузки в графических решениях
    Распределенные магазины ключей
    Репликация данных в магазинах столбцов
    Контроль доступа в магазинах документов
    Резервное копирование и восстановление в магазинах ключей
    Эволюция схемы в графических решениях
    Миграция данных в магазинах документов
    Согласованность данных в магазинах столбцов
    Возможная последовательность в магазинах ключей
    Масштабируемость решений на основе графиков
    Блокировка базы данных в магазинах документов
    Оптимистическое управление параллелизмом в магазинах ключевых значений
    Управление транзакциями в магазинах столбцов
    Встроенные модели документов в магазинах документов
    Теорема и магазины столбцов
    Горизонтальное распределение в магазинах ключей
    Алгоритмы обхода в графических решениях
    Планирование пропускной способности для магазинов документов
    Денармализация в магазинах столбцов
    Ключевая стоимость долговечности и устойчивости к разломам
    Оптимизация запросов на основе графика
    Блокировка базы данных в решениях на основе графиков
    Вторичные индексы в магазинах документов
    Распределение данных в магазинах ключевых значений
    Стратегии резервной копии и репликации в магазинах столбцов
    Контроль параллелизма в решениях на основе графиков
    Моделирование данных в магазинах документов
    Оптимизация производительности в магазинах ключевых значений
    Согласованность данных в графических решениях
    Планирование и выполнение запросов в магазинах документов
    Алгоритмы сжатия столбцов
    Ключевые значения магазина
    Визуализация и анализ графика
    Языки запросов документов
    Миграция данных в магазинах ключевых значений
    Графические языки запросов
    Стратегии разделения колонн
    Распределенные хранилища документов
    Модели консистенции клавишных магазинов
    Устойчивость к ошибкам в решениях на основе графиков
    Дизайн схемы в магазинах документов
    Модели согласованности в магазинах столбцов
    Распределенная репликация магазина клавишных значений
    Безопасность в графических решениях
    Стратегии шардинга для магазинов ключей
    Репликация данных в магазинах документов
    Функции агрегации в магазинах столбцов
    Контроль параллелизма в магазинах ключевых значений

What roles can I use the NoSQL Online Test for?

  • Инженер базы данных NOSQL
  • Hadoop и инженер по операциям Hadoop и NOSQL
  • Администратор базы данных NOSQL
  • Инженер платформы NOSQL

How is the NoSQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Оптимизация производительности решений из колонны
  • Разработка масштабируемых и эффективных решений для хранения документов
  • Проектирование и моделирование решений на основе графиков
  • Внедрение решений для распределенных клавишных магазинов
  • Анализ и оптимизация данных в системе столбцов
  • Реализация репликации для системы идентификационных магазинов документов
  • Применение стратегий индексации для решений для ключей
  • Проектирование и реализация решений распределенных колонн-магазинов
  • Строительство безопасного хранилища документов ИТ -решения
  • Реализация алгоритмов обхода для решений на основе графиков
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие оценки, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

NoSQL Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Оценка NOSQL?
Ready to use the Adaface Оценка NOSQL?
Поболтай с нами
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Условия Конфиденциальность Доверие

🌎 Выберите свой язык

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️