Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

В тесте JavaScript используются MCQ на основе сценариев для оценки кандидатов на основы JavaScript (ES5, ES6), способность манипулировать HTML DOM и асинхронным программированием с AJAX, Fetch API, обещаниями и асинхронными / ожидающими. Тест включает в себя вопросы кодирования для оценки практических навыков программирования JavaScript.

Covered skills:

  • Основы JavaScript (массивы; объекты; строки; функции)
  • Ошибки и обработка исключений
  • ES6 (функции стрелки; разрушение; распространяется)
  • ООП (классы; конструкторы; прототипическое наследование)
  • Обработка API
  • Структурирование и стиль HTML DOM
  • Работа с пользовательскими данными и JSON
  • Функции и закрытия высшего порядка
  • Асинхронный javaScript (петля события; обещания; асинхрон/ожидание)

9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript онлайн -тест is the most accurate way to shortlist Разработчик JavaScripts



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JavaScript онлайн -тест helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Опытные в основе JavaScript, включая массивы, объекты, строки и функции
  • Знание структурирования и стиля HTML DOM
  • Способность эффективно справляться с исключениями и ошибками
  • Опыт работы с пользовательскими данными и JSON
  • Знакомство с функциями ES6, такими как функции стрелы, разрушение и распространение
  • Понимание функций и закрытия высшего порядка
  • Компетентность в концепциях ООП, включая классы, конструкторы и прототипическое наследование
  • Возможность работать с асинхронным JavaScript, используя цикл событий, обещания и асинхронность/ждать
  • Навык в обработке APIS
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу JavaScript Online Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface нам удалось оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JavaScript Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JavaScript Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the JavaScript онлайн -тест

Why you should use JavaScript онлайн -тест?

The JavaScript Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Понимание и применение оснований JavaScript, включая массивы, объекты, строки и функции
  • Структурирование и стиль html dom -элементы с использованием javaScript
  • Обработка исключений и ошибок в JavaScript
  • Работа с пользовательскими данными и JSON в JavaScript
  • Применение функций ES6, таких как функции стрел
  • Использование функций и закрытия более высокого порядка в JavaScript
  • Реализация объектно-ориентированных концепций программирования, включая классы, конструкторы и прототипальное наследование в JavaScript
  • Понимание и использование асинхронных концепций JavaScript, таких как цикл событий, обещания и асинхронность/ждать

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JavaScript онлайн -тест?

  • Основы Javascript:

    Основы JavaScript в этих массивах, объектах, строках и функциях. Важно измерить этот навык как прочную основу в этих концепциях, имеет решающее значение для написания эффективного и эффективного кода JavaScript. Структура HTML -элементов с использованием DOM (объект документа). Он измеряется для оценки способности кандидата динамически манипулировать и стилевыми элементами веб -страницы. Код JavaScript. Этот навык необходим для обеспечения плавного выполнения и поддержания без ошибок приложений, и, таким образом, оценивается в тесте. Кандидат может взаимодействовать с пользовательскими данными, а JSON (записка объекта JavaScript) важно для эффективного и эффективного обработки ввода пользователя. Концепции, представленные в Ecmascript 6 (ES6), такие как функции стрелки, деструктуризация и спреды. Он измеряется для оценки знакомства и знания кандидата с помощью современного синтаксиса и функций JavaScript. Включить функциональное программирование и повторное использование кода. Измерение этого навыка помогает оценить способность кандидата писать чистый и поддерживаемый код, используя эти концепции. Принципы в JavaScript. Он включает в себя знание классов, конструкторов и прототипического наследования, которые играют решающую роль в создании масштабируемых и модульных приложений. JavaScript, включая цикл событий, обещания и Async/wait, имеет решающее значение для определения их способности писать отзывчивый и эффективный код, который касается много времени. > Этот навык измеряет мастерство кандидата в потреблении и интеграции API (интерфейсы прикладного программирования) в JavaScript. Он включает в себя знания о выполнении запросов API, обработке ответов и данных анализа, которые необходимы для создания веб -приложений, которые взаимодействуют с внешними службами и базами данных.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for JavaScript Online Test to be based on.

    Синтаксис JavaScript
    Типы данных
    Переменные
    Массивы
    Объекты
    Строки
    Функции
    DOM манипуляции
    Стиль CSS
    Обработка ошибок
    Попробуйте ... поймать блоки
    Бросая исключения
    Пользовательский ввод
    Проверка
    JSON SARSING
    Json строка
    ES6 Синтаксис
    Функции стрелы
    Разрушение
    Распространение оператора
    Функции высшего порядка
    Закрытие
    Классы
    Конструкторы
    Прототипальное наследование
    Петля мероприятия
    Обещания
    Асинхрон/жду
    Fetch API
    XHR запросы
    Обработка ответов
    Обработка данных JSON
    Работа с API
    Контроль доступа
    Обмен перекрестными ресурсами
    Аутентификация
    Авторизация
    Корр
    RESTFUL API
    Аякс
    Функции обратного вызова
    Объявление
    Обработка ошибок в асинхронном коде
    Тайм -ауты и интервалы
    XML -диапазон
    Веб -вагоны
    Местное хранение
    Сессия хранения
    Очень печенье браузера
    Тестирование кода JavaScript
    Отладка
    Оптимизация производительности
    Модульные системы
    Бандлер инструменты
    Лининг
    Качество кода
    Доступность
    Отзывчивый дизайн
    Мобильная оптимизация
    Одностраничные приложения
    Прогрессивные веб -приложения
    Веб -работники
    Веб -вагоны

What roles can I use the JavaScript онлайн -тест for?

  • Разработчик JavaScript
  • Разработчик фронт
  • Разработчик полного стека
  • Веб-разработчик
  • Разработчик UI/UX
  • Разработчик веб -приложений
  • Разработчик мобильных приложений
  • Разработчик игр
  • Разработчик программного обеспечения

How is the JavaScript онлайн -тест customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Обработка API в JavaScript
  • Применение лучших практик безопасности JavaScript для предотвращения уязвимостей
  • Работа с различными структурами данных в JavaScript, такими как наборы и карты
  • Реализация методов проверки данных и дезинфицирования в JavaScript
  • Понимание и устранение неполадок общих ошибок времени выполнения JavaScript
  • Работа с модулями JavaScript и погрузчиками модулей
  • Реализация адаптивного веб -дизайна с использованием JavaScript
  • Выполнение тестирования совместимости браузера для JavaScript

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

JavaScript онлайн -тест Часто задаваемые вопросы

Могу ли я оценить структуру навыков вместе с JavaScript?

Да. Мы проводим готовые тесты, где вы можете оценить несколько соответствующих навыков JavaScript за одну оценку. Например, наш тест javascript + react + html/css может использоваться для оценки всех JS, Reactjs, html, CSS и навыки кодирования в одной оценке.

Мы также предоставляем индивидуальные оценки, где мы настраиваем оценку в соответствии с вашей должностной инструкцией.

Могу ли я использовать этот тест для оценки бэкэнд -разработчика JavaScript?

Да. Этот тест используется для оценки основных навыков JavaScript. Вопросы предназначены для оценки автономных навыков JS без в зависимости от HTML/ CSS. Предположим, что ваша роль требует, чтобы кандидаты знали о бэкэнд -фреймворках, таких как Nodejs. В этом случае вы можете изучить нашу оценку разработчика JS Backend Developer](https://www.adaface.com/assessment-test/javascript-node-test), где JS и Nodejs и навыки кодирования оцениваются в одном контрольная работа.

Могу ли я использовать этот тест для Native Developer React?

Да. Оценка сосредоточена на навыках JS. Вы также можете проверить Adaface React Native Assessment, которые оценивают навыки Native, JS и кодирование RACE, JS и кодирование в одном тесте. Вы также можете запросить пользовательский нативный тест, который будет разработан в соответствии с вашей задачей.

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface JavaScript Online Test?
Ready to use the Adaface JavaScript Online Test?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️