Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Это свежи тест

The IT Freshers Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Настраивается на основе:

  • Опыт/ уровень сложности
  • Многочисленные навыки в 1 оценке
  • Описание работы/ Требования к роле

Покрытые темы:

Data Requirement
Types Of Charts
Data Collection
Regression Analysis
Data Processing
Predictive And Prescriptive Analysis
Data Analysis
Cohort Analysis
Ratios
Number Series
Tables & Graphs
Смотрите полный список
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие результаты, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.


Менеджер по персоналу

Правительство Сингапура

85%
Сокращение времени проверки

Образец Adaface IT Freshers Test #VALUE!

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу IT Freshers Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Вопрос🔧 Навык💪 Трудность⌛ Время
Авиакомпания
Четыре оператора авиакомпании A, B, C и D работают на популярном маршруте между 2 городами, от Рима и Венеции в Италии. Авиакомпания хотела увеличить количество проданных мест, поэтому они сократили свои тарифы для этого маршрута. Авиакомпании B, C, D имитировали этот ход сразу. Общее убеждение заключается в том, что объем воздушных путешествий между Римом и Венецией увеличится в результате этого. Какое из следующих утверждений, если это правда, добавит доверие к общему убеждению?
A: Все 4 авиакомпании видят увеличенную прибыль. 
b: авиакомпании начинают сокращать скорости и для других маршрутов. > D: исследование показывает, что авиационные путешественники в Италии чувствительны к цене.
#VALUE!Середина2 мин
Соберите треугольник
Какой из следующих наборов форм может быть собран для создания отображаемой формы:
 image
Пространственное рассуждениеЖесткий2 мин
Странно
Ниже показана группа из 4 объектов, которая может быть повернута в разных направлениях. Один из 4 объектов в некотором роде отличается от других. Вы можете выяснить, какой?
 image
Пространственное рассуждениеЛегко2 мин
Китай производство
Стоимость производственных телефонов в Китае на двадцать процентов меньше, чем стоимость производственных телефонов во Вьетнаме. Даже после добавления платы за доставку и налоги на импорт, импортирует телефоны из Китая в Вьетнам, чем в производство телефонов во Вьетнаме. Какое из следующих утверждений лучше всего поддерживается данной информацией.
A: Плата за доставку из Китая в Вьетнам составляет более 20% от стоимости производства телефона в Китае. Производство телефона в Китае. 
c: импорт телефонов во Вьетнаме сократит 20% рабочих мест в области производства во Вьетнаме.
D: для производства телефона во Вьетнаме требуется 20% больше времени : Затраты на рабочую силу во Вьетнаме на 20% выше, чем в Китае.
Устные рассужденияЛегко2 мин
Cigarette taxation regime
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B: Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes.

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.
#VALUE!Середина2 мин
Торговые помещения
Крупная компания по недвижимости провела недавнее исследование своих клиентов. Исследование было разработано, чтобы раскрыть понимание основных критериев для выбора инвестирования в жилую недвижимость. Большинство опрошенных клиентов заявили, что «профиль доходности» был их главным приоритетом, за которым последовали «потенциал развития» и «стабильность дохода». «Портфолио Legacy» заняло внизу в списке факторов. Было интересно отметить, что респонденты с меньшей вероятностью имеют жилые активы, которые составляли часть активов смешанного использования, то есть в качестве дополнения к коммерческим инвестициям. Можно предположить, что больше инвесторов активно инвестируют в жилую недвижимость, а не подвергаются случайному воздействию с помощью бизнес -инвестиций.
Основываясь на данном отрывке, что мы можем сказать о следующем заявлении?
Устные рассужденияСередина2 мин
Дешиптор
Что делает следующий псевдо -код печать?
 image
Strings
Техническая способностьСередина2 мин
Dividends
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image
Line Charts
Интерпретация данныхСередина3 мин
Коды Фибоначчи
Вот три псевдокоды для вычисления числа Nth Fibonacci. Какие из следующих утверждений об этих кодах верны?
 image
A: Сложность времени/эффективность кода 1, код 2, код 3 одинаково. 
b: код 2 более эффективен. Код 2.
D: код 2 более эффективен по времени, чем код 1.
e: код 3 более эффективен по времени, чем код 1.
Time Complexity Pseudo Code
Техническая способностьСередина2 мин
Увеличение ежемесячной валовой прибыли
Генеральный директор Snipr. Inc хочет увеличить ежемесячную валовую прибыль на 4%. Если затраты остаются прежними, какими должны быть обороты продаж в феврале для достижения этой цели?
 image
Числовые рассужденияЛегко2 мин
Median
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image
Percentages median
Интерпретация данныхСередина3 мин
Палиндром. Тестовые случаи
Пройдите следующий неисправный псевдокод обнаружения палиндрома и тестовые случаи. Для какого из тестовых случаев код вернется?
 image
Испытательные шкалы
Strings
Техническая способностьСередина2 мин
Перфорированные позиции
Изображения показывают сложенный лист бумаги в прогрессии. Пунктирные линии представляют полный лист, и каждый чертеж представляет собой одну последующую складку. Черные квадраты представляют, где была пробита конкретная дыра. Когда вы развернете лист, где появятся отверстия?
 image
 image
Пространственное рассуждениеСередина2 мин
Понимание прочитанного
 image
Эта записка сообщает Саванну, что: 

A: Она может приобрести новые игрушки по скидке. C: Она может продать свои игрушки в магазине.
#VALUE!Легко2 мин
Награды за действия
Новое популярное приложение отслеживает мероприятия, выполняемые его пользователями, и предоставляет им вознаграждения на основе общей деятельности каждого человека, выполненного за год. Эти данные сохраняются в таблице баз данных (ActivitesInfo), со следующими столбцами: userId, TotalActivities, вознаграждение. В этом году, из -за деятельности по сбору средств, компания решила дополнительно вознаградить своих пользователей, улучшив вознаграждение в соответствии с следующей формулой: если вознаграждение <= 4000, увеличьте ее на 2%, если 4000 <вознаграждение <= 8000, увеличьте ее по 4%, если вознаграждение> 8000, увеличьте его на 6%. Вот три сценария:
Скрипт 1: 
для пользователей с вознаграждением <= 4000, установить reward = reward * 1.02

Скрипт 2:
для пользователей с вознаграждением> 4000 и вознаграждением <= 8000, установите вознаграждение = Вознаграждение * 1.04

Сценарий 3:
для пользователей с вознаграждением> 8000, установить reward = reward * 1.06
Каждый сценарий должен быть выполнен отдельно. Какой из следующих вариантов будет обновить награды, как и ожидалось:
A: Выполнить скрипт 1, за которым следует сценарий 2, за которым следует сценарий 3 
b: Выполнить скрипт 2, за которым следует сценарий 3; Скрипт 1, работающий одновременно по всему
c: выполнить скрипт 3, за которым следует сценарий 2; Скрипт 1, работающий одновременно на протяжении всего
D: выполнить скрипт 3, за которым следует сценарий 2, за которым следует сценарий 1
e: execute script 2, затем сценарий 3, за которым следует сценарий 1
Database Connection
Техническая способностьСередина3 мин
Жертвы и выигрыш
Сергей, Ларри и Марк были партнерами в получении прибыли и убытков в глубоком распределении разума в соотношении 4: 3: 2. Решено поделиться будущей прибылью и убытками в рации 2: 2: 1. Как это соотношение изменений жертв и прибыли партнеров?
A: Сергей жертвует 2/45, Ларри жертвует 1/45, Марк получает 3/45 
b: Сергей выигрывает 2/45, Ларри жертвует 3/45, Марк получает 1/45
c: Сергея жертвы 2/45, Ларри получает 3/45, Марк жертвует 1/45
D: Сергей Получил 2/45, Ларри получает 1/45, Марк жертвует 3/45
Числовые рассужденияСередина3 мин

Как использовать Adaface IT Freshers Test

Начать кандидатов на просмотр в течение нескольких минут с готовым к ходу IT Freshers Test

1. Выберите наиболее подходящий тест для вашей роли

2. Начните приглашать кандидатов завершить оценку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

ИЛИ Настраивать Adaface IT Freshers Test в соответствии с вашей должностной инструкцией

1. Получите пользовательскую оценку из нашей библиотеки из 500+ навыков в течение 48 часов

2. Начните приглашать кандидатов завершить задержку

3. Получите уведомления в реальном времени и шорт -лист лучших кандидатов

Adaface IT Freshers Test доверяют предприятиям по всему миру

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

О Адафсе IT Freshers Test

Evaluate IT skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot.

Темы:

Data Requirement
Types Of Charts
Data Collection
Regression Analysis
Data Processing
Predictive And Prescriptive Analysis
Data Analysis
Cohort Analysis
Ratios
Number Series
Tables & Graphs
Currency & Units Conversion
Percentages
Compound Interest
Data Visualization
Profit & Loss
Work & Time
Analogy
Classification
Coding-Decoding
Blood Relation
Venn Diagram
Calendar
Clocks
Direction And Distance
Decision Making
Input-Output
Critical Reasoning
Synonyms
Sentence Correction
Most Effective Summary
Cause And Effect
Antonyms
Sentence Equivalence
Spelling And Grammar
Assertion & Reason
Newspaper Excerpts
Logical Order Of Words
Verification Of Truth
Parajumbles
Reading Comprehension
Selection Of Words
Analogy

Why You Should Use This IT Freshers Test

The IT Freshers Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates.

The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify candidates with strong IT skills. Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online. This IT Freshers Test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the skills to do well on the job.

About The IT Freshers Test

Employees in IT companies are required to think clearly, have a steep learning curve, good logical thinking, and excellent verbal communication skills. IT Freshers Tests assist companies in determining a candidate's natural aptitude to complete a specific activity efficiently in a particular amount of time.

This test is specifically developed to assess the degree of logical, verbal, and numeric aptitude that a software developer/software professional is anticipated to have in line with Industry Standards.

Распределение результатов тестов

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Распределение баллов для наших оценок следует нормальной кривой. Это хорошие стандартизированные тесты, такие как SAT и GRE, следуя нормальному распределению (кривая колокола).

Оценки статус -кво обычно имеют полную противоположность кривой колокола (слишком много кандидатов приближаются к 0, слишком много кандидатов приближаются к 100 и слишком мало кандидатов в середине). Обычно это связано с тем, что они фокусируются на теоретических вопросах или вопросах по трюке, которые очень бинарны по природе- либо вы знаете трюк/ теорию, либо нет.

Как adaface отличается

#VALUE! разговорные оценки отражают навыки на рабочем месте и видят 86% -ной коэффициент завершения по сравнению с ~ 50% для традиционных платформ оценки.

#VALUE!

Традиционные тесты

Теоретические вопросы/ головоломки

Чувствует себя как тест

Оценки с одной размер-все

😞
#VALUE!
Недели/месяцы

НОВЫЙ СПОСОБ

Оценки Adaface

Вопросы для навыков на рабочем месте

Разговор

Индивидуально
Оценки

😀️
#VALUE!
Дни

Часто задаваемые вопросы

Что такое пользовательская оценка?

Каждая роль отличается и требует пользовательской оценки для эффективного выявления кандидатов. Эксперты по теме ADAFACE понимают ваши требования/ ролевые требования к работе и выбирают наиболее релевантные вопросы из нашей библиотеки из 10000+ вопросов, чтобы создать техническую оценку, которая поможет вам быстро найти квалифицированных кандидатов в вашем кандидатском трубопроводе. Все пользовательские оценки создаются на основе описания работы, требований к роли, обязательных навыков, уровня опыта и диапазона заработной платы в течение максимум 48 часов, и вы получите уведомление по электронной почте, как и он, когда оно будет выйти в эфир.

Ознакомьтесь с примером оценки здесь (кредитная карта не требуется).

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Чем Adaface отличается от других инструментов оценки?

Мы считаем, что платформы оценки статус -кво не являются справедливым способом для компаний оценивать инженеров, потому что они сосредоточены на трюках/ головоломках/ нишевых алгоритмах. Мы начали Adaface, чтобы помочь компаниям найти великих инженеров, оценивая навыки на рабочем месте, необходимые для роли. Узнайте больше о Почему мы начали Adaface.

Вот что отличается от Adaface:

-Высококачественные невидимые вопросы, которые проверяют навыки на рабочем месте, в отличие от теоретических знаний.

  • Дружественная разговорная оценка с чат -ботом, вместо того, чтобы отправлять «тест» кандидату. Это переводится на более высокий уровень завершения. Оценки ADAFACE (86% кандидатов), в отличие от традиционных испытаний (40-50% кандидатов
  • Индивидуальные оценки для 700+ навыков на разных уровнях опыта.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагаризма
  • Необъемлющие вопросы
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Платформа полностью самообслуживание, так что вот один из способов продолжить:

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

Почему рекрутеры переходят на Adaface

"Мы оценили несколько их конкурентов и обнаружили, что Adaface является наиболее убедительным. Отличная библиотека вопросов по умолчанию, которая предназначена для проверки подгонки, а не запоминания алгоритмов."

#VALUE!

Окончательное руководство по тестированию перед участием

Что это такое, типы и преимущества, резервирование против них, рост кандидатских оценок и инструментов искусственного интеллекта, а также лучшие методы проведения тестирования перед началом работы в вашей компании.

#VALUE!

Почему инженеры не будут проходить тесты на кодирование

Большинство инженеров сегодня нахмурились от идеи завершения теста на кодирование, и более 50% прямо отказались от оценки статус -кво (на основе наших исследований с более чем 100 компаниями в море).

#VALUE!

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
#VALUE!
Есть какие -либо вопросы об adaface IT Freshers Test?
Есть какие -либо вопросы об adaface IT Freshers Test?
Поболтай с нами ✨
#VALUE! #VALUE! Доверие