GDPR Online Test

The Онлайн -тест GDPR makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

• Понимание правил GDPR
• Знание законов о конфиденциальности данных
• Знакомство с принципами защиты данных
• Условность мер безопасности данных
• Опыт работы с нарушениями данных
• Понимание операций обработки данных
• Способность эффективно управлять согласием
• Знание политики хранения данных
• Экспертиза в области предметов данных
• Понимание правил передачи данных

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

• Конфиденциальность данных

  Конфиденциальность данных относится к защите персональных данных и обеспечению контроля над тем, как их данные собираются, используются и обмениваются. Этот навык измеряется в тесте, чтобы оценить понимание кандидата на юридические и нормативные требования, связанные с конфиденциальностью данных и их способностью реализовать меры для защиты конфиденциальности. Реализация мер и процессов для защиты личных данных от несанкционированного доступа, использования или раскрытия. Оценка кандидатов по этому навыку помогает рекрутерам определять свои знания принципов защиты данных и их способность реализовать эффективные меры по защите данных. изменение или разрушение. Оценка этого навыка позволяет рекрутерам оценить понимание практики кибербезопасности кандидата и их способность реализовать меры безопасности для предотвращения нарушений данных. Раскрытие или уничтожение личных данных. Включение этого навыка в тестирование помогает рекрутерам оценить знания кандидата о процедурах реагирования на нарушение данных, стратегии предотвращения нарушения и их понимание потенциального воздействия нарушений данных на отдельных лиц и организаций.

• Обработка данных

  Обработка данных включает в себя сбор, организацию и манипулирование данными для извлечения значимой информации или для выполнения конкретных задач. Измерение этого навыка помогает рекрутерам оценить мастерство кандидата в методах обработки данных, инструментах и ​​их способности обеспечить соответствие правилам обработки данных. Согласие людей на сбор, использование или обмен их личными данными. Оценка этого навыка позволяет рекрутерам оценить знания кандидата в требованиях согласия, их способность устанавливать механизмы согласия и их понимание юридических последствий управления согласия. относится к периоду, в течение которого персональные данные хранятся и поддерживаются. Включение этого навыка в тестирование помогает рекрутерам оценить понимание кандидата в политике хранения данных, их способность определять соответствующие периоды хранения и их знания о юридических обязательствах относительно хранения данных.

• Full list of covered topics

  The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Онлайн -тест GDPR to be based on.

  Обзор GDPR

  Юридическая основа для обработки данных

  Законность, справедливость и прозрачность

  Целевое ограничение

  Минимизация данных

  Точность личных данных

  Ограничение хранения

  Целостность и конфиденциальность

  Подотчетность

  Оценка воздействия на защиту данных

  Защита данных по проектированию и по умолчанию

  Уведомление о нарушении данных

  Права субъектов данных

  Требования согласия

  Процедуры передачи данных

  Трансграничные передачи данных

  Обязательства процессора обработки данных

  Обязательства контроллера данных

  Договорные обязательства

  Меры безопасности

  Политики конфиденциальности

  Политики хранения данных

  Периоды хранения данных

  Запросы доступа к данным.

  Право быть забытым

  Право на исправление

  Право к стиранию

  Право на ограничение обработки

  Право на переносимость данных

  Управление согласия субъекта данных

  Личные данные детей

  Международные передачи данных

  Обязательные корпоративные правила

  Конфиденциальность щита Framework

  Соглашения о обработке данных

  Сотрудник по защите данных

  Оценка воздействия на конфиденциальность данных

  Сотрудник по конфиденциальности данных

  Модель зрелости конфиденциальности данных

  Конфиденциальность по умолчанию

  Конфиденциальность по дизайну

  Политики конфиденциальности

  Ответ и управление нарушением данных

  Процедуры ответа на инцидент

  Обучение защите данных и осведомленность

  Запись о обработке

  Картирование данных и инвентарь

  Управление сторонним поставщиком

  Уведомление о конфиденциальности и управление согласия

  Псевдонимизация и анонимизация

  Наблюдение и мониторинг

  Жалобы и эскалация предмета данных

  Требования правоохранительных органов

  Надзорные органы и соблюдение нормативных требований

  Штрафы и штрафы

  Правоприменение и средства правовой защиты

• Консультант GDPR
• Старший консультант по безопасности - GDPR
• Сотрудник по защите данных
• Консультант по конфиденциальности
• Менеджер по соблюдению
• ИТ -специалист по безопасности
• Аналитик данных
• Менеджер по персоналу
• Системный администратор

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

• Опыт работы с обязанностями контроллера данных
• Уэстр в ролях процессора данных
• Возможность реализации методов анонимизации данных
• Знание методов классификации данных
• Опыт проведения оценки воздействия данных
• Знакомство с процедурами ответа на нарушение данных
• Средство знания в методах шифрования данных
• Способность разрабатывать стратегии предотвращения нарушения данных
• Знание требований локализации данных
• Экспертиза в процессах аудита данных