Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Онлайн -тест Android оценивает способность кандидата разрабатывать пользовательские интерфейсы Android, реализовывать стратегии навигации, использовать темы и стили, запланировать задачи, запускаемые события, создавать формы ввода, сохранять пользовательские данные, взаимодействовать с API REST и разработать расширенный UX с фрагментами, виджеты и датчики. В тесте используются вопросы MCQ на основе сценариев для оценки опыта с отладкой, тестированием, постановкой и публикацией приложений в Play Store. Тест настроен на то, чтобы включить вопросы MCQ, проводящие кодовые вопросы для оценки основных или кодирующих вопросов Java или Kotlin для оценки практических навыков программирования Java или Kotlin, основанных на требованиях вашей открытой роли.

Covered skills:

  • Android Core (действия; макеты; просмотры)
  • Обработка взаимодействия пользователей
  • Архитектура MVP / MVVM с использованием моделей реактивного представления
  • Усовершенствованные компоненты (фрагменты; виджеты; датчики)
  • Оптимизация производительности
  • Разрешения и услуги
  • Отладка и тестирование
  • Android пользовательский дизайн (Lifecycle; навигация)
  • Фоновые задачи и триггеры
  • Управление данными (общие предпочтения; sqlite; комната)
  • Обработка исключений
  • Уведомления
  • Основы параллелистики и многопоточного чтения
  • Публикация приложений в Google Play

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Android онлайн -тест is the most accurate way to shortlist Разработчик Androids



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Android онлайн -тест helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Эффективная обработка исключений и ошибок
  • Понимание и внедрение архитектуры MVP/MVVM с использованием моделей реактивного представления
  • Управление данными с общими предпочтениями, SQLite и Room
  • Работа с передовыми компонентами, такими как фрагменты, виджеты и датчики
  • Оптимизация производительности приложений Android
  • Внедрение уведомлений, разрешений и услуг
  • Понимание параллелизма и многопоточных основ
  • Эффективная отладка и тестирование приложений Android
  • Публикация приложений в Google Play
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Android онлайн -тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Easy

Intent & Activity
Solve
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
 image

Easy

Linear Layout
Solve
Check the following XML layout file. 
 image
What will the UI for this layout file look like?
1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them
2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view
3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text
4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Intent & Activity

2 mins

Android
Solve

Easy

Linear Layout

2 mins

Android
Solve

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Intent & Activity
Android
Easy2 mins
Solve
Linear Layout
Android
Easy2 mins
Solve
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Android онлайн -тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Android онлайн -тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Android онлайн -тест

Why you should use Android онлайн -тест?

The Android онлайн -тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Android Core Concepts, такие как занятия, макеты и просмотры
  • Понимание дизайна опыта пользователя Android и управления жизненным циклом
  • Условность в обращении с пользовательскими взаимодействиями
  • Знание фоновых задач и триггеров в Android
  • Возможность реализации архитектуры MVP / MVVM с использованием моделей реактивного представления
  • Опыт управления данными с общими предпочтениями, SQLite и Room
  • Знакомство с передовыми компонентами, такими как фрагменты, виджеты и датчики
  • Экспертиза в обработке исключений
  • Навыки оптимизации производительности для Android
  • Понимание уведомлений, разрешений и услуг в Android

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Android онлайн -тест?

  • Android Core

    Android Core относится к фундаментальным строительным блокам разработки приложения Android, включая действия, макеты и представления. Эти компоненты имеют решающее значение для создания пользовательских интерфейсов, обработки взаимодействий пользователей и управления данными в приложениях Android. Измерение этого навыка в тесте гарантирует, что кандидаты имеют прочную основу в разработке Android. навигация для пользователей. Этот навык имеет важное значение для создания интуитивно понятных и удобных интерфейсов, улучшая общий опыт пользователя. Оценка кандидатов по этому навыку помогает определить их способность создавать привлекательные и эффективные приложения для Android. Этот навык оценивает способность кандидата внедрять слушателей, обрабатывать события и эффективно управлять пользователями. Оценка этого навыка гарантирует, что кандидаты могут создавать интерактивные и отзывчивые приложения Android. в использовании. Этот навык включает в себя управление фоновыми услугами, задачи планирования и реагирование на системные события. Измерение этого навыка гарантирует, что кандидаты могут создавать эффективные и надежные приложения Android, которые постоянно выполняют действия в фоновом режиме. и MVVM (Model-View-ViewModel) являются популярными архитектурными шаблонами программного обеспечения, используемых в разработке Android. Этот навык оценивает способность кандидата проектировать и реализовать эти шаблоны с использованием моделей реактивного представления, которые обеспечивают данные и логическое разделение. Оценка этого навыка помогает идентифицировать кандидатов, которые могут разработать хорошо структурированные, модульные и поддерживаемые приложения для андроида. Методы, такие как общие предпочтения, базы данных SQLite и библиотека стойкости комнаты. Этот навык оценивает способность кандидата эффективно обрабатывать данные в приложении Android. Измерение этого навыка гарантирует, что кандидаты могут реализовать надежные решения для управления данными в своих приложениях. Элементы пользовательского интерфейса и взаимодействия. Этот навык оценивает способность кандидата эффективно использовать эти компоненты в разработке приложений Android. Измерение этого навыка помогает идентифицировать кандидатов, которые могут создавать динамические и богатые функциями приложения Android. Полем Этот навык оценивает способность кандидата изящно обрабатывать исключения и обеспечивать стабильность и надежность их приложений. Оценка этого навыка помогает идентифицировать кандидатов, которые могут создавать надежные и без ошибки приложения для Android. Полем Этот навык оценивает способность кандидата идентифицировать узкие места, оптимизировать код и реализовать эффективные алгоритмы. Оценка этого навыка помогает идентифицировать кандидатов, которые могут создавать высокопроизводительные приложения для Android. Функциональность в Android. Этот навык оценивает понимание и реализацию этих функций кандидата. Измерение этого навыка гарантирует, что кандидаты могут реализовать уведомления, обрабатывать разрешения и эффективно использовать услуги в своих приложениях Android. потоки в приложении Android. Этот навык оценивает способность кандидата управлять потоками, обрабатывать синхронизацию и реализовывать параллельную обработку. Оценка этого навыка помогает идентифицировать кандидатов, которые могут создавать адаптивные и одновременные приложения Android. Этот навык оценивает способность кандидата использовать инструменты отладки, писать модульные тесты и выполнять обеспечение качества в своем коде. Оценка этого навыка гарантирует, что кандидаты могут предоставлять стабильные и без ошибок приложения Android. Руководство и подготовка приложения для распространения. Этот навык оценивает знания кандидата о процессе публикации приложений и гарантирует, что они могут успешно публиковать приложения Android. Измерение этого навыка идентифицирует кандидатов, которые могут эффективно развернуть свои приложения в магазин Google Play.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Android онлайн -тест to be based on.

    Деятельность
    Макеты
    Взгляды
    Жизненный цикл
    Навигация
    Обработка взаимодействия пользователей
    Фоновые задачи
    Модели реактивного представления
    Общие предпочтения
    SQLite
    Комната
    Фрагменты
    Виджеты
    Датчики
    Обработка исключений
    Оптимизация производительности
    Уведомления
    Разрешения
    Услуги
    Параллелизм
    Многопоточный
    Отладка
    Тестирование
    Публикация приложений в Google Play

What roles can I use the Android онлайн -тест for?

  • Разработчик Android
  • Младший разработчик Android
  • Старший разработчик Android
  • Developer Kotlin Android
  • Java Android Developer
  • Инженер Android программного обеспечения

How is the Android онлайн -тест customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Условность в основе параллелистики и многопоточного чтения
  • Возможность отладки и тестирования приложений Android
  • Знание публикации приложений в Google Play
  • Опыт работы с анимациями и переходами Android
  • Понимание сетевой связи и интеграции API в Android
  • Условность в обработке возможностей и синхронизации данных
  • Навыки внедрения пользовательских дизайнов UI/UX в Android
  • Экспертиза в использовании сторонних библиотек и фреймворков в Android
  • Знание лучших практик безопасности в разработке Android
  • Опыт интеграции аналитики и инструментов отчетности о сбоях в Android

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие оценки, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с показом Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Android онлайн -тест Часто задаваемые вопросы

Как тест настроен для разработчиков Java Android?

Наряду с вопросами Android, тест будет иметь вопросы MCQ на основе сценариев для оценки основных концепций Java (OOPS, классы, исключения, коллекции) и вопросы кодирования для оценки практических навыков программирования Java. Вы можете просмотреть наш тест Java](https://www.adaface.com/assessment-test/java-online-test), чтобы понять, какие вопросы будут использоваться.

Как тест настроен для разработчиков Kotlin Android?

Наряду с вопросами Android, тест будет иметь вопросы MCQ на основе сценариев для оценки основных концепций Kotlin (переменные, строки, коллекции и упс) и вопросы кодирования для оценки практических навыков программирования Kotlin. Вы можете просмотреть наш онлайн-тест Kotlin, чтобы понять, какие вопросы будут использоваться.

Как оценить юношеских разработчиков Android?

Уровень сложности и темы вопросов будут настроены для младших разработчиков. Вопросы будут относительно простыми и сосредоточены на основе разработки Android (проектирование макетов, разработка деятельности, обработка взаимодействий с пользователями, сохранение пользовательских данных). Наряду с Android, будут более простые вопросы MCQ для оценки оснований Java/ Kotlin и более простых вопросов кодирования.

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Android онлайн -тест?
Ready to use the Adaface Android онлайн -тест?
Поболтай с нами
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Условия Конфиденциальность Доверие

🌎 Выберите свой язык

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️