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About the test:

O teste on-line XML usa o MCQS baseado em cenário para avaliar os candidatos em sua proficiência em trabalhar com XML, um idioma de marcação amplamente usado para troca de dados em aplicativos da Web. O teste avalia a capacidade dos candidatos de criar e analisar documentos XML, bem como sua compreensão da sintaxe, validação e transformação XML usando o XSLT. Outras habilidades importantes que o teste podem avaliar incluem design de esquema XML, modelagem de documentos, ligação de dados, expressões XPath e integração de serviços da Web.

Covered skills:

  • Compatibilidade XML
  • Comentários
  • Validação
  • Vincular
  • Serviços de utilidade pública
  • Imagens
  • Dtd

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface XML Web Services & XML Test is the most accurate way to shortlist Desenvolvedor de Integração de Serviços da Webs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The XML Web Services & XML Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Criando e manipulando com eficiência os documentos XML
  • Entendendo e utilizando padrões de compatibilidade XML
  • Utilizando efetivamente os utilitários XML para processamento de dados
  • Demonstrando conhecimento dos comentários XML e seu propósito
  • Trabalhando proficientemente com imagens XML e multimídia
  • Conhecimento das técnicas e ferramentas de validação XML
  • Criando e trabalhando com definições de tipo de documento XML (DTD)
  • Compreendendo e implementando recursos de vinculação XML
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de Serviços da Web XML e XML in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de Serviços da Web XML e XML from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the XML Web Services & XML Assessment Test

Why you should use Pre-employment XML Web Services & XML Online Test?

The Teste de Serviços da Web XML e XML makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • XML Parsing e manipulação
  • Esquema XML e Design DTD
  • Validação de dados XML e manuseio de erros
  • Transformação XML usando XSLT
  • Namespaces xml e namespacespaces
  • Codificação e decodificação XML
  • XML Web Services and Soap Protocol
  • Serialização e desserialização XML
  • Otimização de desempenho da análise XML
  • Modelagem de dados XML Padrões de design

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the XML Web Services & XML Online Test?

  • dtd

    DTD (tipo de documento Definição) é uma linguagem de declaração de marcação usada para definir a estrutura e os elementos permitidos de um documento XML. Ele fornece um conjunto de regras que validam o conteúdo XML, especificam referências de entidade e definem tipos de dados. A inclusão de perguntas sobre DTD neste teste permite que os recrutadores avaliem a familiaridade dos candidatos com essa abordagem tradicional para definir e validar a estrutura XML antes da introdução do esquema XML. Estabelecimento de conexões entre diferentes documentos ou peças XML em um documento. Ele permite a criação de hiperlinks, referências cruzadas e caminhos de navegação para localizar conteúdo relacionado. Avaliar o conhecimento dos candidatos sobre a ligação XML neste teste ajuda os recrutadores a avaliar sua compreensão de como criar e gerenciar documentos XML interconectados que facilitam a navegação e a descoberta de conteúdo sem costura.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de Serviços da Web XML e XML to be based on.

    Sintaxe XML
    Elementos XML
    Atributos XML
    Namespaces XML
    Codificação XML
    XML Parsing
    Serialização XML
    Transformação XML
    Esquemas XML
    Instruções de processamento XML
    Processamento condicional XML
    Seção XML CDATA
    Entidades XML
    REFERÊNCIAS DE CARACTERÍSTICAS XML
    Formatação e indentação XML
    Comentários XML
    Imagens XML
    XML multimídia
    Validade XML
    Validação do analisador XML
    Validação do esquema XML
    Validação XML DTD
    Erros de validação XML
    XML Linking
    Atributos de vinculação XML
    XML Elementos de vinculação
    XML Linking Behavior
    Utilitários XML
    XML Parsing Utilitários
    Utilitários de transformação XML
    Utilitários de validação XML
    Definições de tipo de documento XML (DTD)
    Elementos DTD
    Atributos DTD
    Declarações da entidade DTD
    Declarações do elemento DTD
    Declarações de atributo DTD
    Notações DTD
    Regras de validação do DTD
    DTD entidades externas
    DTD Entidades internas
    Elementos DTD com crianças
    Modelo de conteúdo do elemento DTD
    Tipos de atributos DTD
    Valores padrão do atributo dtd
    Atributo dtd valores implícitos
    Lista de valor de atributo DTD
    Enumeração de valor de atributo dtd
    Notação de valor de atributo dtd
    Valor de atributo dtd nmtoken
    DTD ID do valor do atributo
    Valor do atributo dtd
    Entidade de valor de atributo DTD
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What roles can I use the XML Web Services & XML Online Test for?

  • Desenvolvedor de Integração de Serviços da Web
  • Desenvolvedor XML
  • Designer XML
  • Desenvolvedor da Web

How is the XML Web Services & XML Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Teste de compatibilidade com atraso XML
  • Transformação de dados XML usando XQuery
  • Extração de dados XML e consulta
  • Armazenamento e recuperação de dados XML
  • XML Sincronização e replicação de dados
  • Segurança de dados XML e controle de acesso
  • Arquivamento e versão de dados XML
  • Compressão de dados XML e descompressão
  • Migração de dados XML e conversão de dados
  • Integração de dados XML e interoperabilidade
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

XML Web Services & XML Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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