Why you should use COBOL Online Test?

The Teste online de COBOL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Compreendendo a sintaxe e estrutura básica de COBOL Saber como declarar e usar variáveis em COBOL Capacidade de lidar com manipulação de dados e cálculos em COBOL Experiência com a divisão de dados COBOL e trabalhando com diferentes tipos de dados Conhecimento da divisão de procedimentos COBOL e código eficiente de escrever Entendendo o manuseio de arquivos em COBOL, incluindo arquivos de leitura e gravação Experiência com classificação e fusão de dados em COBOL Capacidade de escrever e implementar declarações condicionais em COBOL Conhecimento de subprogramas e funções em COBOL Capacidade de lidar com o manuseio de erros e gerenciamento de exceção em COBOL

COBOL Online Test

Q: What topics are covered in the COBOL Online Test?

Divisão de dados de COBOL Divisão de procedimentos de COBOL Manipulação de arquivos Classificação e fusão Declarações condicionais Subprogramas e funções Manipulação de erros

About the test:

O teste on-line de Cobol usa MCQs baseados em cenários para avaliar os candidatos em seu conhecimento da linguagem de programação COBOL, incluindo sua proficiência em trabalhar com tipos de dados, estruturas de controle, manuseio de arquivos e acesso ao banco de dados. O teste também avalia a familiaridade de um candidato com ferramentas e técnicas populares de software COBOL para desenvolver, manter e implantar aplicativos COBOL. O teste tem como objetivo avaliar a capacidade de um candidato de trabalhar com o COBOL de maneira eficaz e projetar e desenvolver aplicativos baseados em COBOL que aderem aos padrões e práticas recomendadas do setor.

Covered skills:

Divisão de dados de COBOL
Manipulação de arquivos
Declarações condicionais
Manipulação de erros

Divisão de procedimentos de COBOL
Classificação e fusão
Subprogramas e funções

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9 reasons why

Adaface COBOL Test is the most accurate way to shortlist Desenvolvedor de COBOLs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The COBOL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Compreendendo os conceitos básicos e a sintaxe de COBOL
Demonstrando proficiência em declarar e manipular dados em COBOL
Implementando o controle de lógica e fluxo usando a divisão de procedimentos COBOL
Trabalhando com arquivos e executando operações de arquivos em COBOL
Classificação e fusão de dados em COBOL
Usando declarações condicionais efetivamente em programas COBOL
Implementando subprogramas e funções em COBOL
Erros de manuseio e exceções em COBOL
Escrevendo código COBOL eficiente e otimizado
Compreendendo a estrutura e o comportamento dos programas COBOL

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste online de COBOL será não-googleable.

🧐 Question
Medium Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
Medium Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
Medium VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
	Medium Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
	Medium VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
	Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
	VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!

Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste online de COBOL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste online de COBOL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the COBOL Assessment Test

Why you should use Pre-employment COBOL Online Test?

The Teste online de COBOL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Compreendendo a sintaxe e estrutura básica de COBOL
Saber como declarar e usar variáveis em COBOL
Capacidade de lidar com manipulação de dados e cálculos em COBOL
Experiência com a divisão de dados COBOL e trabalhando com diferentes tipos de dados
Conhecimento da divisão de procedimentos COBOL e código eficiente de escrever
Entendendo o manuseio de arquivos em COBOL, incluindo arquivos de leitura e gravação
Experiência com classificação e fusão de dados em COBOL
Capacidade de escrever e implementar declarações condicionais em COBOL
Conhecimento de subprogramas e funções em COBOL
Capacidade de lidar com o manuseio de erros e gerenciamento de exceção em COBOL

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the COBOL Online Test?

classificar e mesclar
A classificação e a fusão envolvem organizar dados em uma sequência específica e combinar dados de várias fontes, respectivamente. O teste dessa habilidade garante que o candidato possa efetivamente usar algoritmos de classificação e entender técnicas de mesclagem para executar operações como a correspondência de registros e a manutenção da integridade dos dados em programas de COBOL. Permita que o programa tome decisões e execute ações diferentes com base em determinadas condições. Medir essa habilidade ajuda a avaliar a capacidade do candidato de escrever declarações condicionais precisas e eficientes para controlar o fluxo do programa e tomar decisões lógicas em COBOL. Segmentos de código que podem ser chamados de diferentes partes de um programa. Avaliar essa habilidade é essencial para determinar se o candidato pode efetivamente modularizar o código, melhorar a manutenção do código e reutilizar a lógica nos programas COBOL. erros ou exceções que ocorrem durante a execução do programa. Medir essa habilidade ajuda a determinar se o candidato pode identificar e lidar com erros de forma graciosa, garantindo que o programa continue a funcionar sem problemas e fornecer mensagens de erro apropriadas ou mecanismos de recuperação em COBOL.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste online de COBOL to be based on.
Sintaxe de COBOL
Tipos de dados COBOL
Variáveis COBOL
Literais de COBOL
Constantes de COBOL
Operações aritméticas de COBOL
Definição de dados de COBOL
Estrutura de arquivos COBOL
Modos de acesso a arquivos COBOL
Manipulação de registros de COBOL
Operações de E/S da COBOL
Organização de Arquivos Cobol
Identificação do arquivo COBOL
Manipulação de arquivos seqüencial de COBOL
Processamento de arquivos sequenciais de COBOL
Manipulação de arquivos indexados a COBOL
Processamento de arquivos indexados a COBOL
Manipulação relativa de arquivos de COBOL
Processamento de arquivos relativos de COBOL
Verbo de classificação de COBOL
Verbo de mesclagem de COBOL
Declarações condicionais de COBOL
Declarações de COBOL IF-ELSE
Declarações do caso de COBOL
COBOL executa declarações
Cobol aninhou as declarações
Cobol aninhado em declarações
Subprogramas de COBOL
Declarações de chamada de COBOL
Sub -rotinas externas de COBOL
Sub -rotinas internas de COBOL
Funções de COBOL
Manipulação de erros de COBOL
COBOL em declarações de erro
Códigos de erro de COBOL
Rotinas de erro de COBOL
Técnicas de depuração de COBOL
Otimização de desempenho de COBOL
Código COBOL Refatoração
Estrutura do programa COBOL
Fluxo do programa COBOL
Execução do programa COBOL
Testes do programa de COBOL
Manutenção do programa COBOL
Documentação do programa COBOL
Padrões de codificação de COBOL
Análise do programa de COBOL
Cobol Program Design
Revisão do código COBOL
Implantação do programa COBOL

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What roles can I use the COBOL Online Test for?

Desenvolvedor de COBOL
Desenvolvedor sênior de COBOL
Desenvolvedor de mainframe
Programador de sistemas legados

How is the COBOL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Compreensão avançada da sintaxe de COBOL e recursos de linguagem
Experiência em divisão de dados COBOL e estruturas de dados complexas
Proficiência em otimizar o código COBOL para desempenho
Experiência com técnicas avançadas de manuseio de arquivos em COBOL
Capacidade de implementar algoritmos complexos de classificação e fusão
Especialização em escrever declarações condicionalmente complexas em COBOL
Conhecimento de subprograma avançado e uso de funções em COBOL
Capacidade de lidar com cenários complexos de manuseio de erros em COBOL
Familiaridade com as técnicas de depuração e solução de problemas de COBOL

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Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.

85%

Redução no tempo de triagem

Veja o estudo de caso completo

COBOL Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

Perguntas não-goleadas
IP Proctoring
Web Proctoring
Proctoring da webcam
Detecção de plágio
navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.