Wiceprezes ds. Rozwoju biznesu Opis stanowiska Szablon/krótki

Jako wiceprezes ds. Rozwoju biznesu będziesz mieć pasję do rozwijania i zarządzania możliwościami biznesowymi, a także możliwość szybkiego poznania nowych produktów, funkcji i usług. Będziesz współpracować z wewnętrznymi zespołami w celu zidentyfikowania nowych możliwości biznesowych, a następnie opracowania i realizacji strategii w celu wykorzystania tych możliwości. W tej roli będziesz również odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami, partnerami i potencjalnymi klientami.

Profil pracy w zakresie rozwoju biznesu

Wiceprezes ds. Rozwoju biznesu będzie odpowiedzialny za rozszerzenie bazy klientów firmy i identyfikację nowych możliwości biznesowych. Będą ściśle współpracować z zespołami sprzedaży i marketingu w celu opracowania strategii zwiększania udziału w rynku i wzrostu przychodów. Wiceprezes ds. Rozwoju biznesu będzie również odpowiedzialny za rozwijanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami branżowymi.

Raporty do

  • CEO

Wiceprezes ds. Obowiązków rozwoju biznesu

  • Generowanie nowych możliwości biznesowych poprzez badania rynku i analizy
  • Opracowanie strategii sprzedaży i marketingu w celu zwiększenia udziału w rynku i wzrostu przychodów
  • Budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami branżowymi
  • Negocjowanie i zamykanie ofert biznesowych
  • Identyfikacja nowych trendów i możliwości biznesowych
  • Nadzorowanie zespołów sprzedaży i marketingu

Wiceprezes ds. Rozwoju i umiejętności rozwoju biznesu

  • Licencjat w dziedzinie biznesu, marketingu lub powiązanej dziedziny
  • ponad 8 lat doświadczenia w sprzedaży, marketingu lub rozwoju biznesu
  • Udokumentowane osiągnięcia sukcesu w rozwoju biznesu
  • Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
  • Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Zdolność do samodzielnej pracy i podejmowania inicjatywy
  • Doskonałe zarządzanie czasem i umiejętności organizacyjne