Wiceprezes ds. Rozwoju biznesu Opis stanowiska Szablon/krótki
Jako wiceprezes ds. Rozwoju biznesu będziesz mieć pasję do rozwijania i zarządzania możliwościami biznesowymi, a także możliwość szybkiego poznania nowych produktów, funkcji i usług. Będziesz współpracować z wewnętrznymi zespołami w celu zidentyfikowania nowych możliwości biznesowych, a następnie opracowania i realizacji strategii w celu wykorzystania tych możliwości. W tej roli będziesz również odpowiedzialny za budowanie relacji z klientami, partnerami i potencjalnymi klientami.
Profil pracy w zakresie rozwoju biznesu
Wiceprezes ds. Rozwoju biznesu będzie odpowiedzialny za rozszerzenie bazy klientów firmy i identyfikację nowych możliwości biznesowych. Będą ściśle współpracować z zespołami sprzedaży i marketingu w celu opracowania strategii zwiększania udziału w rynku i wzrostu przychodów. Wiceprezes ds. Rozwoju biznesu będzie również odpowiedzialny za rozwijanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami branżowymi.
Raporty do
- CEO
Wiceprezes ds. Obowiązków rozwoju biznesu
- Generowanie nowych możliwości biznesowych poprzez badania rynku i analizy
- Opracowanie strategii sprzedaży i marketingu w celu zwiększenia udziału w rynku i wzrostu przychodów
- Budowanie i utrzymanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami branżowymi
- Negocjowanie i zamykanie ofert biznesowych
- Identyfikacja nowych trendów i możliwości biznesowych
- Nadzorowanie zespołów sprzedaży i marketingu
Wiceprezes ds. Rozwoju i umiejętności rozwoju biznesu
- Licencjat w dziedzinie biznesu, marketingu lub powiązanej dziedziny
- ponad 8 lat doświadczenia w sprzedaży, marketingu lub rozwoju biznesu
- Udokumentowane osiągnięcia sukcesu w rozwoju biznesu
- Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Zdolność do samodzielnej pracy i podejmowania inicjatywy
- Doskonałe zarządzanie czasem i umiejętności organizacyjne