VP de Desarrollo de Negocios Plantilla de descripción del trabajo/breve

Como vicepresidente de desarrollo empresarial, tendrá pasión por desarrollar y administrar oportunidades comerciales, así como la capacidad de aprender rápidamente sobre nuevos productos, características y servicios. Trabajará con equipos internos para identificar nuevas oportunidades de negocio y luego desarrollar y ejecutar estrategias para capitalizar esas oportunidades. En este rol, también será responsable de construir relaciones con clientes, socios y perspectivas.

VP del perfil de trabajo de desarrollo empresarial

El Vicepresidente de Desarrollo de Negocios será responsable de expandir la base de clientes de la Compañía e identificar nuevas oportunidades comerciales. Trabajarán en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias para aumentar la cuota de mercado y aumentar los ingresos. El vicepresidente de desarrollo empresarial también será responsable de desarrollar relaciones con clientes clave y socios de la industria.

Informes a

  • CEO

VP de responsabilidades de desarrollo empresarial

  • Generación de nuevas oportunidades comerciales a través de la investigación y el análisis de mercado
  • Desarrollo de estrategias de ventas y marketing para aumentar la cuota de mercado y aumentar los ingresos
  • Construir y mantener relaciones con clientes clave y socios de la industria
  • Negociación y cierre de negocios comerciales
  • Identificar nuevas tendencias y oportunidades comerciales
  • Supervisar los equipos de ventas y marketing

VP de requisitos y habilidades de desarrollo empresarial

  • Licenciatura en negocios, marketing o campo relacionado
  • 8+ años de experiencia en ventas, marketing o desarrollo comercial
  • Truito probado de éxito en el desarrollo empresarial
  • Fuertes habilidades de comunicación y negociación
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar iniciativa
  • Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas