Why you should use IBM WebSphere Online Test?

The IBM WebSphere Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Opracowywanie modułów SCA Praca z integracją WebSphere Wdrażanie adapterów WebSphere Zrozumienie JCA Korzystanie z zintegrowanej konsoli rozwiązań Rozwiązywanie problemów z modułami SCA Projektowanie rozwiązań integracji WebSphere Konfigurowanie adapterów WebSphere Optymalizacja implementacji JCA Zarządzanie zintegrowanymi konsolą rozwiązań

IBM WebSphere Online Test

Q: What topics are covered in the IBM WebSphere Online Test?

Moduły SCA Integracja WebSphere Adaptery WebSphere JCA Zintegrowana konsola rozwiązań

About the test:

Test online IBM WebSphere wykorzystuje oparte na scenariuszach pytania wielokrotnego wyboru, aby ocenić kandydatów na ich wiedzę techniczną i umiejętności praktyczne związane z serwerem aplikacji, komunikatem, bezpieczeństwem, klastrowaniem i administracją. Test ma na celu określenie zdolności kandydatów do projektowania, rozwijania i zarządzania wydajnymi i skutecznymi rozwiązaniami IBM WebSphere, które spełniają wymagania biznesowe, a także ich znajomość najlepszych praktyk IBM WebSphere, wzorców projektowych i technik.

Covered skills:

Moduły SCA
Adaptery WebSphere
Zintegrowana konsola rozwiązań

Integracja WebSphere
JCA

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface IBM WebSphere Test is the most accurate way to shortlist Deweloper WebSpheres

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The IBM WebSphere Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Możliwość konfigurowania i zarządzania modułami SCA w IBM WebSphere
Znajomość komponentów integracji WebSphere i ich funkcjonalności
Możliwość pracy z adapterami WebSphere i integracja ich z aplikacjami
Zrozumienie JCA (architektura złącza Java) i jej wdrożenie w WebSphere
Biegłość w korzystaniu z konsoli zintegrowanej rozwiązań do zarządzania środowiskami WebSphere
Możliwość rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów związanych z modułami SCA
Znajomość zaawansowanych funkcji i możliwości integracji WebSphere
Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań za pomocą adapterów WebSphere
Znajomość konfigurowania adapterów zasobów JCA w WebSphere
Umiejętność korzystania z konsoli zintegrowanej rozwiązań do dostrojenia i optymalizacji wydajności

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego IBM WebSphere Test będzie nieobowiązany.

🧐 Question
Medium Deployment and Resource Binding Application Deployment Resource Binding JNDI	Try practice test
You are deploying a web application on IBM WebSphere Application Server, which uses a JDBC datasource and a JMS Queue. Below are snippets from the application's web.xml and ibm-web-bnd.xml files. web.xml snippet: ibm-web-bnd.xml snippet: Assuming the JDBC datasource and JMS Queue are already correctly configured in the WebSphere Admin Console, which of the following is the required action to ensure the application deployment correctly references these resources? A: Define JNDI names jdbc/myDataSource and jms/myQueue in the server's namespace. B: Bind the application's JDBC datasource to jdbc/MyAppDataSource and JMS Queue to jms/MyAppQueue in the ibm-web-bnd.xml. C: Update web.xml to reference the JNDI names jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue. D: Bind the resources in web.xml to the server's JDBC and JMS resources with matching names. E: Modify the application code to reference jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue directly.
Medium Integrating JMS with WebSphere Java Message Service Application Integration Message-Driven Beans (MDB)	Try practice test
You are configuring a message-driven bean (MDB) in IBM WebSphere Application Server to consume messages from a JMS queue. The MDB needs to process messages from a remote JMS provider, and you must ensure the configuration supports high availability and load balancing. Given the following pseudo code: Considering the requirements and the given code, which of the following configurations would be most appropriate? A: Use the default connection factory and modify the MDB to use JNDI lookup for the remote JMS provider. B: Configure an MDB activation specification with a custom resource adapter to connect to the remote JMS provider. C: Deploy the MDB to a WebSphere cluster and configure a JMS queue connection factory with workload management (WLM) enabled. D: Implement a custom message listener interface instead of using the javax.jms.MessageListener. E: Use a local JMS provider and replicate messages to the remote provider for high availability. F: Configure the MDB with a direct IP address to the remote JMS provider instead of using JNDI names.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Deployment and Resource Binding Application Deployment Resource Binding JNDI	2 mins IBM WebSphere	Try practice test
You are deploying a web application on IBM WebSphere Application Server, which uses a JDBC datasource and a JMS Queue. Below are snippets from the application's web.xml and ibm-web-bnd.xml files. web.xml snippet: ibm-web-bnd.xml snippet: Assuming the JDBC datasource and JMS Queue are already correctly configured in the WebSphere Admin Console, which of the following is the required action to ensure the application deployment correctly references these resources? A: Define JNDI names jdbc/myDataSource and jms/myQueue in the server's namespace. B: Bind the application's JDBC datasource to jdbc/MyAppDataSource and JMS Queue to jms/MyAppQueue in the ibm-web-bnd.xml. C: Update web.xml to reference the JNDI names jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue. D: Bind the resources in web.xml to the server's JDBC and JMS resources with matching names. E: Modify the application code to reference jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue directly.
	Medium Integrating JMS with WebSphere Java Message Service Application Integration Message-Driven Beans (MDB)	3 mins IBM WebSphere	Try practice test
You are configuring a message-driven bean (MDB) in IBM WebSphere Application Server to consume messages from a JMS queue. The MDB needs to process messages from a remote JMS provider, and you must ensure the configuration supports high availability and load balancing. Given the following pseudo code: Considering the requirements and the given code, which of the following configurations would be most appropriate? A: Use the default connection factory and modify the MDB to use JNDI lookup for the remote JMS provider. B: Configure an MDB activation specification with a custom resource adapter to connect to the remote JMS provider. C: Deploy the MDB to a WebSphere cluster and configure a JMS queue connection factory with workload management (WLM) enabled. D: Implement a custom message listener interface instead of using the javax.jms.MessageListener. E: Use a local JMS provider and replicate messages to the remote provider for high availability. F: Configure the MDB with a direct IP address to the remote JMS provider instead of using JNDI names.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Deployment and Resource Binding Application Deployment Resource Binding JNDI	IBM WebSphere	Medium	2 mins	Try practice test
You are deploying a web application on IBM WebSphere Application Server, which uses a JDBC datasource and a JMS Queue. Below are snippets from the application's web.xml and ibm-web-bnd.xml files. web.xml snippet: ibm-web-bnd.xml snippet: Assuming the JDBC datasource and JMS Queue are already correctly configured in the WebSphere Admin Console, which of the following is the required action to ensure the application deployment correctly references these resources? A: Define JNDI names jdbc/myDataSource and jms/myQueue in the server's namespace. B: Bind the application's JDBC datasource to jdbc/MyAppDataSource and JMS Queue to jms/MyAppQueue in the ibm-web-bnd.xml. C: Update web.xml to reference the JNDI names jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue. D: Bind the resources in web.xml to the server's JDBC and JMS resources with matching names. E: Modify the application code to reference jdbc/MyAppDataSource and jms/MyAppQueue directly.
	Integrating JMS with WebSphere Java Message Service Application Integration Message-Driven Beans (MDB)	IBM WebSphere	Medium	3 mins	Try practice test
You are configuring a message-driven bean (MDB) in IBM WebSphere Application Server to consume messages from a JMS queue. The MDB needs to process messages from a remote JMS provider, and you must ensure the configuration supports high availability and load balancing. Given the following pseudo code: Considering the requirements and the given code, which of the following configurations would be most appropriate? A: Use the default connection factory and modify the MDB to use JNDI lookup for the remote JMS provider. B: Configure an MDB activation specification with a custom resource adapter to connect to the remote JMS provider. C: Deploy the MDB to a WebSphere cluster and configure a JMS queue connection factory with workload management (WLM) enabled. D: Implement a custom message listener interface instead of using the javax.jms.MessageListener. E: Use a local JMS provider and replicate messages to the remote provider for high availability. F: Configure the MDB with a direct IP address to the remote JMS provider instead of using JNDI names.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!

Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment IBM WebSphere Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the IBM WebSphere Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Zobacz przykładową kartę wyników

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

About the IBM WebSphere Assessment Test

Why you should use Pre-employment IBM WebSphere Online Test?

The IBM WebSphere Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Opracowywanie modułów SCA
Praca z integracją WebSphere
Wdrażanie adapterów WebSphere
Zrozumienie JCA
Korzystanie z zintegrowanej konsoli rozwiązań
Rozwiązywanie problemów z modułami SCA
Projektowanie rozwiązań integracji WebSphere
Konfigurowanie adapterów WebSphere
Optymalizacja implementacji JCA
Zarządzanie zintegrowanymi konsolą rozwiązań

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the IBM WebSphere Online Test?

SCA
SCA (architektura komponentu serwisowego) są kluczowym elementem IBM WebSphere, zapewniając znormalizowany sposób opracowywania i montażu komponentów oprogramowania w aplikacjach biznesowych. Moduły te umożliwiają programistom tworzenie wielokrotnego użytku, luźno sprzężonych komponentów, zwiększenie modułowości i elastyczności w tworzeniu aplikacji.
WebSphere Integracja
Integracja WebSphere odnosi się do zdolności IBM WebSphere do płynnej integracji innej integracji innej inaczej Aplikacje, systemy i źródła danych. Ta umiejętność jest niezbędna do zapewnienia sprawnego komunikacji i przepływu danych między różnymi komponentami, umożliwiając organizacjom osiągnięcie wydajnych i skutecznych procesów biznesowych.
Adaptery WebSphere
Adaptery WebSphere zapewniają możliwość łączenia i integracji i integracji IBM WebSphere z innymi systemami, aplikacjami i protokołami. Adaptery te odgrywają kluczową rolę w umożliwieniu interoperacyjności i wymiany danych między WebSphere i systemami zewnętrznymi, rozszerzanie możliwości i zasięgu platformy.
JCA
JCA (architektura Java Connector Architecture) to a Specyfikacja, która umożliwia aplikacjom Java interakcję z systemami informacyjnymi przedsiębiorstw, takimi jak bazy danych i kolejki komunikatów. JCA umożliwia programistom połączenie IBM WebSphere z różnymi systemami zaplecza, ułatwiając bezproblemową integrację i dostęp do danych.
Zintegrowane konsole rozwiązań
Konsole zintegrowane rozwiązania to internetowa konsola administracyjna dostarczona przez IBM WebSphere, oferując scentralizowany interfejs do zarządzania i konfigurowaniem serwera aplikacji WebSphere. Ta umiejętność jest ważna, aby zapewnić efektywne administrowanie i monitorowanie środowiska WebSphere, umożliwiając administratorom wdrażanie aplikacji, monitorowanie wydajności i rozwiązywania problemów.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for IBM WebSphere Test to be based on.
Komponenty SCA
Przepływ mediacji
Obiekty biznesowe
Architektura komponentów serwisowych
Adapter WebSphere MQ
Adapter JMS
Adapter HTTP
Adapter pliku
Zestaw rozwoju adapterów WebSphere
Adaptery przychodzące
Adaptery wychodzące
Architektura złącza J2EE
Adaptery zasobów
Fabryki połączeń
Specyfikacje aktywacji
Wspólne zasoby
Źródła danych
Konfiguracje bezpieczeństwa
Wdrożenia aplikacji
Konfiguracje klastra
Serwer aplikacji WebSphere
Narzędzia do zarządzania
Monitorowanie i rejestrowanie
Techniki rozwiązywania problemów
Obsługa błędów
Podnoszenie wydajności
Konfiguracje ThreadPool
Konfiguracje pamięci podręcznej
Równoważenie obciążenia
Duża dostępność
Zestawy zasad
Konfiguracje SSL
Architektura złącza Javaee
Adnotacje architektury komponentów usługowych
Zaawansowane koncepcje integracji WebSphere

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the IBM WebSphere Online Test for?

Deweloper WebSphere
WebSphere ESB Developer
Administrator WebSphere

How is the IBM WebSphere Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Zabezpieczenie modułów SCA
Monitorowanie integracji WebSphere
Rozszerzanie adapterów WebSphere
Skalowanie połączeń JCA
Dostosowywanie zintegrowanych konsoli rozwiązań
Automatyzacja wdrażania modułów SCA
Wdrażanie wysokiej dostępności z integracją WebSphere
Integracja starszych systemów z adapterami WebSphere
Wdrażanie zachowań transakcyjnych za pomocą JCA
Konfigurowanie ustawień zabezpieczeń dla konsoli zintegrowanych rozwiązań

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.

85%

Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Zobacz pełne studium przypadku

IBM WebSphere Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

Pytania o niezgodne z nich
Proctoring IP
Proctoring Web
Proctoring kamery internetowej
Wykrywanie plagiatu
Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

Preview this test

Zobacz przykładową kartę wyników

Related Tests

IBM DB2 Database Test

Ready-to-use

25 min

10 IBM DB2 MCQs

IBM TRIRIGA Test

~ 40 min

15 IBM TRIRIGA MCQs

IBM RPG 400 Test

~ 40 min

15 IBM RPG MCQs

IBM BPM Test

~ 40 min

15 IBM BPM MCQs

Join 1200+ companies in 75+ countries.

Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.

Zacznij za darmo

Ready to use the Adaface IBM WebSphere Test?

Porozmawiaj z nami

Start 14-day free trial

IBM WebSphere Online Test

Adaface IBM WebSphere Test is the most accurate way to shortlist Deweloper WebSpheres

Tests for on-the-job skills

No trick questions

Non-googleable questions

1200+ customers in 75 countries

Designed for elimination, not selection

1 click candidate invites

Detailed scorecards & benchmarks

High completion rate

Advanced Proctoring

About the IBM WebSphere Assessment Test

Why you should use Pre-employment IBM WebSphere Online Test?

What topics are covered in the IBM WebSphere Online Test?

SCA

WebSphere Integracja

Adaptery WebSphere

JCA

Zintegrowane konsole rozwiązań

Full list of covered topics

What roles can I use the IBM WebSphere Online Test for?

How is the IBM WebSphere Online Test customized for senior candidates?

IBM WebSphere Hiring Test Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Jak interpretować wyniki testów?

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Related Tests

IBM DB2 Database Test

IBM TRIRIGA Test

IBM RPG 400 Test

IBM BPM Test

40%