Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online programistów front-end wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na temat ich wiedzy na temat tworzenia stron internetowych, która obejmuje tworzenie i wdrażanie interfejsów użytkowników za pomocą HTML, CSS i JavaScript. Test ocenia biegłość kandydatów w responsywnym projekcie, układach i siatkach, skryptach po stronie klienta, ramy JavaScript, takie jak React lub Angular, kompatybilność z przeglądarki i optymalizację wydajności sieci.

Covered skills:

  • Html
  • JavaScript
  • UI/UX
  • Debugowanie
  • CSS
  • Elastyczny projekt
  • Git
  • Optymalizacja wydajności

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test online programistów z przodu is the most accurate way to shortlist Front End Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test online programistów z przodu helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Możliwość tworzenia responsywnych projektów za pomocą HTML i CSS
  • Silne zrozumienie składni i funkcji JavaScript
  • Doświadczenie z zasadami UI/UX i najlepszymi praktykami
  • Znajomość kontroli wersji GIT i możliwości współpracy nad kodem
  • Biegły w debugowaniu i rozwiązywaniu problemów z kodem problemów
  • Możliwość zoptymalizowania kodu pod kątem wydajności
  • Znajomość funkcji HTML5 i CSS3
  • Znajomość JavaScript Frameworks i biblioteki
  • Zrozumienie responsywnych technik projektowania
  • Doświadczenie z testowaniem i debugowaniem kompatybilności przeglądarki
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test online programistów z przodu będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Form Logs
Forms
Try practice test
A web app for a popular AI conference (conducted in New York, with attendees from around the world) uses a signup/login page before users can access their dashboard. The signup/login page uses a form for users to input details and submit. The details are then sent to the backend service for processing. All user actions are logged in a log server. Senior Frontend Engineer, Musk, observed patterns in the issues users are facing with the the web app. Here are the two common patterns that Musk observed in the issues that have been occurring for most users:
 image
 image
Which of the following should Musk do to enhance the user experience with the page?

A: Implement validation using JS event listeners on client-side (e.g., on input or change)
B: Utilize HTML5 built-in form validation attributes (e.g., required, pattern)
C: Use server-side validation and refresh the page on form submission
D: Use a serverless function that processes the user’s form details, saves the user’s entries in the database and responds with validation data

Medium

Interactive Application
JavaScript Rendering
Try practice test
A senior front-end engineer is tasked with optimizing the loading speed of a web application. The current bottleneck is the large number of JavaScript files that must be downloaded before the application becomes interactive. The engineer noticed that the browser spends a lot of time parsing and executing the JS code before making the application interactive. Which of the following techniques should the engineer apply to address this issue?

Easy

Background Properties
Try practice test
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Try practice test
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Try practice test
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Try practice test
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Form Logs
Forms

3 mins

Frontend
Try practice test

Medium

Interactive Application
JavaScript Rendering

2 mins

Frontend
Try practice test

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Try practice test

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Form Logs
Forms
Frontend
Medium3 mins
Try practice test
Interactive Application
JavaScript Rendering
Frontend
Medium2 mins
Try practice test
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Try practice test
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface udało nam się zoptymalizować nasz proces wstępnej selekcji o ponad 75%, oszczędzając cenny czas zarówno menedżerom ds. rekrutacji, jak i naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa Ludu, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online programistów z przodu in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online programistów z przodu from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test online programistów z przodu

Why you should use Test online programistów z przodu?

The Test online programistów z przodu makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Znacznik i struktura HTML
  • Stylizacja i pozycjonowanie CSS
  • Podstawy języka JavaScript
  • Responsywne zasady projektowania
  • Najlepsze praktyki UI/UX
  • Kontrola wersji z git
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów
  • Techniki optymalizacji wydajności
  • Zaawansowane koncepcje JavaScript
  • Front-end ramy (np. React, kątowe)

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test online programistów z przodu?

  • HTML

    HTML oznacza hipertext znaczników. Jest to standardowy język znaczników używany do tworzenia struktury i treści stron internetowych. HTML jest niezbędny dla programistów front-end, ponieważ służy jako podstawa stron internetowych i pozwala na właściwą organizację i prezentację informacji.

  • CSS

    CSS oznacza kaskadowe arkusze stylów. Jest to język arkusza stylowego używany do opisywania wyglądu i formatowania dokumentu napisanego w HTML. CSS umożliwia programistom front-end kontrolowanie wizualnego wyglądu stron internetowych, w tym układu, kolorów, czcionek i animacji.

  • JavaScript

    JavaScript jest językiem programującym przede wszystkim do tworzenia stron internetowych . Pozwala na wdrożenie elementów interaktywnych, treści dynamicznych i zaawansowanych funkcji na stronach internetowych. Pomiar umiejętności JavaScript w teście ma kluczowe znaczenie dla oceny zdolności kandydata do tworzenia angażujących i interaktywnych doświadczeń użytkowników.

  • Responsive Design

    Responsive Design to podejście do tworzenia stron internetowych, które zapewniają renderowanie stron internetowych render dobrze na różnych urządzeniach i rozmiarach ekranu. Obejmuje projektowanie i kodowanie stron internetowych, aby można je było dostosować i zapewnić optymalne wrażenia użytkownika, niezależnie od użycia urządzenia. Ocena zrozumienia responsywnego projektowania kandydata jest ważna, ponieważ odzwierciedla ich zdolność do tworzenia witryn przyjaznych dla użytkownika i dostępnych. ) Patrz elementy wizualne i ogólne doświadczenie korzystania z witryny lub aplikacji. Ocena wiedzy kandydata na temat zasad interfejsu użytkownika i UX jest ważna, ponieważ określa ich zdolność do projektowania interfejsów przyjaznych dla użytkownika i optymalizacji interakcji użytkownika z produktem.

  • git

    git jest wersją rozproszoną System sterowania używany do śledzenia zmian kodu podczas tworzenia oprogramowania. Umożliwia programistom współpracę, zarządzanie różnymi wersjami projektu i łatwe wykonywanie wycofania lub scalania. Dołączenie GIT do testu jest niezbędne, ponieważ ocenia biegłość kandydata do korzystania z szeroko stosowanego i standardowego narzędzia do zarządzania kodem.

  • Debugowanie

    Debugowanie to proces identyfikacji i naprawy błędy lub wady w programie. Obejmuje analizę kodu, śledzenie przepływu wykonania i rozwiązywanie problemów, aby zapewnić funkcje programu zgodnie z przeznaczeniem. Ocena umiejętności debugowania kandydata jest ważna, ponieważ pokazuje ich zdolność do identyfikacji i rozwiązywania problemów w bazie kodowej i zapewnia produkcję oprogramowania wysokiej jakości.

  • Optymalizacja wydajności

    Optymalizacja wydajności obejmuje poprawę Szybkość, reakcja i wydajność strony internetowej lub aplikacji. Optymalizując kod, minimalizując żądania sieciowe i zwiększając strategie buforowania, programiści front-end mogą poprawić wrażenia użytkownika i skrócić czas obciążenia. Włączenie optymalizacji wydajności w ocenie pozwala rekruterom ocenić biegłość kandydata w optymalizacji zasobów internetowych w celu optymalnej wydajności.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online programistów z przodu to be based on.

    Html
    CSS
    JavaScript
    ES6
    Elastyczny projekt
    UI/UX
    Git
    Debugowanie
    Optymalizacja wydajności
    HTML5
    CSS3
    Responsywne obrazy
    Semantyczne html
    Presprocesorowie CSS
    Flexbox
    Układ siatki
    Przejścia
    Transformuje
    Animacje
    Domknięcia
    Prototyp
    Manipulacja DOM
    Obsługa zdarzeń
    Ajax
    Obietnice
    Programowanie asynchroniczne
    Obsługa błędów
    Metody tablicy
    Programowanie obiektowe
    Wzorce projektowe
    Testowanie kodu
    Przegląd kodu
    Kompatybilność z przeglądarki
    Responsywna typografia
    Dostępność
    Wskaźniki wydajności
    Podejście mobilne
    Pytania medialne CSS
    Responsywne ramy
    Responsywne wzorce projektowe
    Wiersz poleceń
    Rozgałęzienie
    Łączenie
    Żądania pociągnięcia
    Rozwiązanie konfliktu
    Git Workflow
    Narzędzia do debugowania
    Profilowanie wydajności
    Techniki optymalizacji
    Devtools przeglądarki
    Strategie wdrażania
Try practice test

What roles can I use the Test online programistów z przodu for?

  • Front End Developer
  • Twórca stron internetowych
  • Deweloper interfejsu użytkownika
  • Projektant z przodu
  • Deweloper JavaScript
  • Inżynier z przodu
  • Projektant stron internetowych
  • Inżynier interfejsu użytkownika
  • Programista UI/UX

How is the Test online programistów z przodu customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Testowanie jednostkowe (np. Jest, Jasmine)
  • Refaktoryzacja kodu i możliwość utrzymania
  • Profilowanie i analiza wydajności
  • Standardy i wytyczne dotyczące dostępności
  • Kompatybilność z przeglądarki
  • Narzędzia do kompilacji front-end (np. Webpack, Gulp)
  • Wdrażanie i hosting
  • Najlepsze praktyki bezpieczeństwa front-end
  • Progressive Web App (PWA) Development
  • Integracja API i manipulacja JSON
  • Mechanizmy przechowywania i buforowania przeglądarki

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Menedżerowie ds. rekrutacji mieli poczucie, że dzięki technicznym pytaniom, które zadawali podczas rozmów panelowych, byli w stanie stwierdzić, którzy kandydaci uzyskali lepsze wyniki, i odróżnić się od tych, którzy również nie uzyskali takich punktów. Oni są bardzo zadowolony z jakością kandydatów wybranych do selekcji Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Test online programistów z przodu Często zadawane pytania

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test online programistów z przodu?
Ready to use the Adaface Test online programistów z przodu?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️