Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Swift Online-testen bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater om kunnskapen om Swift-programmeringsspråk, inkludert syntaks, semantikk og datatyper. Testen evaluerer også en kandidats evne til å skrive effektiv og optimalisert SWIFT -kode, og deres kjennskap til iOS -utviklingskonsepter, for eksempel UI -design, iOS SDK og Xcode. Testen inkluderer et kodingsspørsmål for å evaluere praktiske hurtigprogrammeringsferdigheter.

Covered skills:

  • Grunnleggende om Swift
  • Kontrollstrøm
  • Klasser og gjenstander
  • Feilhåndtering
  • Stenginger
  • Datatyper
  • Funksjoner
  • Alternativene
  • Samlinger
  • Samtidig

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Swift Test is the most accurate way to shortlist iOS -utviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Swift Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • I stand til å forstå det grunnleggende om raskt programmeringsspråk
  • I stand til å jobbe med forskjellige datatyper i Swift
  • I stand til effektivt å bruke kontrollstrømningsstrukturer i Swift
  • I stand til å definere og jobbe med funksjoner i Swift
  • I stand til å lage og bruke klasser og gjenstander i Swift
  • I stand til å håndtere alternativene og pakke dem ut riktig i Swift
  • I stand til å håndtere feil og unntak i Swift
  • I stand til å jobbe med samlinger som matriser og ordbøker i Swift
  • I stand til å forstå og bruke nedleggelser i Swift
  • I stand til å håndtere samtidighet og asynkrone oppgaver i Swift
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Swift Online Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.
Solve
Consider the following code snippet:
 image
What will be printed after the code execution?

Medium

Property Observers
OOPs
Solve
Consider the following Swift code snippet:
 image
What does the code print after execution?
A) 800, -100, 80, 80
B) 800, 800, 80, 72
C) 1000, 800, 100, 72
D) 800, 800, 80, 80
E) 800, 0, 80, 80

Medium

Class Destructor
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Defer blocks
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Lazy Variables
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.

3 mins

Swift
Solve

Medium

Property Observers
OOPs

2 mins

Swift
Solve

Medium

Class Destructor
OOPs

2 mins

Swift
Solve

Easy

Defer blocks

2 mins

Swift
Solve

Easy

Lazy Variables

2 mins

Swift
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.
Swift
Medium3 mins
Solve
Property Observers
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Class Destructor
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Defer blocks
Swift
Easy2 mins
Solve
Lazy Variables
Swift
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med opp mot 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Swift Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Swift Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Swift Assessment Test

Why you should use Pre-employment Swift Online Test?

The Swift Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Grunnleggende forståelse av raskt programmeringsspråk og syntaks
  • Kunnskap om forskjellige datatyper i Swift og hvordan du bruker dem effektivt
  • Forståelse av kontrollstrømuttalelser
  • Kompetanse i å definere og jobbe med funksjoner
  • Kjennskap til å lage og bruke klasser og objekter
  • Forståelse av alternativene
  • Kunnskap om feilhåndteringsteknikker
  • Kompetanse i å jobbe med samlinger som matriser, ordbøker og sett
  • Forståelse av nedleggelser
  • Kunnskap om samtidighetskonsepter

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Swift Online Test?

  • Grunnleggende om Swift

    Grunnleggende om Swift refererer til de grunnleggende konseptene og syntaksen til Swift -programmeringsspråket, for eksempel variabler, konstanter, datatyper, operatører og grunnleggende kontrollstrukturer. Denne ferdigheten måles i testen for å vurdere en kandidats ferdighet i de grunnleggende aspektene ved Swift -programmering, som fungerer som et sterkt grunnlag for å bygge mer komplekse applikasjoner.

  • Datatyper

    Datatyper I Swift definerer den typen verdier som kan lagres og manipuleres i variabler eller konstanter. Denne ferdigheten måles i testen for å evaluere en kandidats forståelse av de forskjellige datatypene som er tilgjengelige i Swift, som heltall, flyter, strenger og matriser, og deres bruk i å skrive effektive og typesikkere kode.

  • Kontrollstrøm

    Kontrollstrømmen viser til strømmen av utførelse i et program, bestemt av betingede utsagn, løkker og grener. Denne ferdigheten måles i testen for å vurdere en kandidats evne til effektivt å kontrollere utførelsen av sin raske kode basert på forskjellige forhold, ta beslutninger og gjenta handlinger etter behov.

  • Funksjoner

    Funksjoner I Swift er selvstendige blokker med kode som utfører en spesifikk oppgave. Denne ferdigheten måles i testen for å evaluere en kandidats kunnskap om å lage, ringe og bruke funksjoner i Swift, inkludert parameterpassering, returtyper og begrepet overbelastning av funksjoner, som hjelper deg med å skrive modulær og gjenbrukbar kode.

  • klasser og objekter

    Klasser og objekter er grunnleggende begreper i objektorientert programmering. Denne ferdigheten måles i testen for å måle en kandidats forståelse av å skape og jobbe med klasser, objekter, egenskaper og metoder i SWIFT, som muliggjør byggekompleks og organiserte kodestrukturer, tilrettelegging for gjenbruk og enkelt vedlikehold.

  • Feilhåndtering

    Feilhåndtering i SWIFT er mekanismen for håndtering og å svare på feilforhold som kan oppstå under utførelsen av et program. Denne ferdigheten måles i testen for å evaluere en kandidats kunnskap om å bruke Swifts feilhåndteringsfunksjoner, for eksempel prøvefangstblokker, for å grasiøst håndtere feil, forplante dem eller komme seg fra dem, sikre feiltolerante og pålitelige applikasjoner. </P > <h4> samlinger </h4> <p> samlinger i Swift, som matriser, sett og ordbøker, muliggjør lagring og organisering av flere verdier i en enkelt enhet. Denne ferdigheten måles i testen for å vurdere en kandidats forståelse av å jobbe med samlinger effektivt, inkludert å utføre vanlige operasjoner som innsetting, sletting, iterasjon og tilgang til elementer, som er essensielle ferdigheter i nesten alle ikke-trivielle programmeringsoppgaver.

  • samtidighet

    Samtidighet i Swift er et program for et program til å utføre flere oppgaver samtidig. Denne ferdigheten måles i testen for å evaluere en kandidats forståelse av å bruke Swifts samtidighetsmekanismer som samtidige køer, utsendelsesgrupper og async/avventer å skrive effektiv, skalerbar og responsiv kode som kan håndtere samtidig utførelse og synkronisering riktig.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Swift Online Test to be based on.

    Grunnleggende om Swift
    Variabler
    Konstanter
    Datatyper
    Type inferens
    Kontrollstrøm
    Betingede uttalelser
    Løkker
    Bytt uttalelser
    Funksjoner
    Funksjonsparametere
    Returverdier
    Funksjon overbelastning
    Klasser og gjenstander
    Egenskaper
    Metoder
    Initializers
    Arv
    Polymorfisme
    Alternativene
    Valgfri pakking
    Valgfri kjetting
    Feilhåndtering
    Do-try-catch
    Kaste funksjoner
    Samlinger
    Matriser
    Ordbøker
    Settene
    Stenginger
    Lukkingssyntaks
    Fangstlister
    Slipper unna nedleggelser
    Samtidig
    Sendingskøer
    Async-Await
    Tråd
    Grand Central Dispatch
    Feilhåndtering
    Håndtere flere feil
    Futures og løfter
    Generiske
    Utvidelser
    Protokollorientert programmering
    Minnehåndtering
    Automatisk referansetelling (ARC)
    Minnelekkasjer
    Adgangskontroll
    Moduler og rammer
    Feilsøking og testing
    Enhetstesting
    UI -testing
    Feilsøkingsteknikker

What roles can I use the Swift Online Test for?

  • iOS -utvikler
  • Mobilapputvikler
  • Swift -programmerer
  • Senior iOS -utvikler
  • iOS Swift Developer

How is the Swift Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Feilsøking og feilsøkingskode
  • Forståelse av minnestyring og hvordan du kan unngå minnelekkasjer
  • Arbeider med nettverk, REST APIer og JSON -analysering
  • Implementere brukergrensesnitt ved bruk av UIKIT eller Swiftui
  • Kunnskap om kjernedata eller andre utholdenhetsrammer for datalagring
  • Asynkron programmering og multithreading

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Swift Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Swift Online Test?
Ready to use the Adaface Swift Online Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️