Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

NLP (Natural Language Processing) Online Test bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater om deres kunnskap om NLP-konsepter og teknikker, for eksempel tekstklassifisering, informasjonsutvinning, sentimentanalyse og navngitt enhetsgjenkjenning. Testen vurderer en kandidats evne til å anvende NLP-teknikker på problemer i den virkelige verden og scenarier og designe effektive NLP-modeller.

Covered skills:

  • Tokenisering
  • Sentimentanalyse
  • Ordinnstilling
  • Maskinoversettelse
  • Tekstoppsummering
  • Tekstklassifisering
  • Kalt enhetsgjenkjenning
  • Språkmodellering
  • Informasjonsutvinning
  • Emne modellering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Natural Language Processing (NLP) Assessment Test is the most accurate way to shortlist NLP -ingeniørs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Natural Language Processing (NLP) test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til å tokenisere tekst effektivt
  • Ferdighet i å klassifisere tekst i forskjellige kategorier
  • Evne til å analysere følelser i tekst
  • Ferdigheter i å gjenkjenne navngitte enheter i tekst
  • Kompetanse i å bruke ordinnstilling
  • Kompetanse i å bygge språkmodeller
  • Ferdighet i å oversette tekst fra ett språk til et annet
  • Evne til å hente ut informasjon fra tekst
  • Kompetanse i å generere tekstsammendrag
  • Ferdighet i å utføre emnemodellering
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Natural Language Processing (NLP) Online Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Hate Speech Detection Challenge
Text Classification
Data Imbalance
Try practice test
You are working on a project to detect hate speech in social media posts. Your initial model, a basic binary classification model, has achieved high accuracy during training, but it's not performing well on the validation set. You also notice that your dataset has significantly more non-hate-speech examples than hate-speech examples. Given this situation, which of the following strategies could likely improve the performance of your model?
A: Collect more data and retrain the model.
B: Introduce data augmentation techniques specifically for hate-speech examples.
C: Change the model architecture from binary classification to multi-class classification.
D: Replace all the words in the posts with their synonyms to increase the diversity of the data.
E: Remove the non-hate-speech examples from the dataset to focus on the hate-speech examples.

Easy

Identifying Fake Reviews
Text Classification
Try practice test
You are a data scientist at an online marketplace company. Your task is to develop a solution to identify fake reviews on your platform. You have a dataset where each review is marked as either 'genuine' or 'fake'. After developing an initial model, you find that it's accurately classifying 'genuine' reviews but performing poorly with 'fake' ones. Which of the following steps can likely improve your model's performance in this context?
A: Use a more complex model to capture the intricacies of 'fake' reviews.
B: Obtain more data to improve the overall performance of the model.
C: Implement a cost-sensitive learning approach, placing a higher penalty on misclassifying 'fake' reviews.
D: Translate the reviews to another language and then back to the original language to enhance their clarity.
E: Remove the 'genuine' reviews from your training set to focus on 'fake' reviews.

Medium

Sentence probability
N-Grams
Language Models
Try practice test
Consider the following pseudo code for calculating the probability of a sentence using a bigram language model:
 image
Assume that the bigram and unigram counts are as follows:

bigram_counts = {("i", "like"): 2, ("like", "cats"): 1, ("cats", "too"): 1}
unigram_counts = {"i": 2, "like": 2, "cats": 2, "too": 1}
vocabulary_size = 4

What is the probability of the sentence "I like cats too" using the bigram language model?

Easy

Tokenization and Stemming
Stemming
Try practice test
You are working on a natural language processing project and need to preprocess the text data for further analysis. Your task is to tokenize the text and apply stemming to the tokens. Assuming you have an English text corpus, which of the following combinations of tokenizer and stemmer would most likely result in the best balance between token granularity and generalization?

Medium

Word Sense Disambiguation
Try practice test
You have been provided with a pre-trained BERT model (pretrained_bert_model) and you need to perform Word Sense Disambiguation (WSD) on the word "bat" in the following sentence:

"The bat flew around the room."

You have also been provided with a function called cosine_similarity(vec1, vec2) that calculates the cosine similarity between two vectors.
Which of the following steps should you perform to disambiguate the word "bat" in the given sentence using the BERT model and cosine similarity?

1. Tokenize the sentence and pass it through the pre-trained BERT model.
2. Extract the embeddings of the word "bat" from the sentence.
3. Calculate the cosine similarity between the "bat" embeddings and each sense's representative words.
4. Choose the sense with the highest cosine similarity.
5. Calculate the Euclidean distance between the "bat" embeddings and each sense's representative words.
6. Choose the sense with the lowest Euclidean distance.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Hate Speech Detection Challenge
Text Classification
Data Imbalance

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Easy

Identifying Fake Reviews
Text Classification

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Medium

Sentence probability
N-Grams
Language Models

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Easy

Tokenization and Stemming
Stemming

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Medium

Word Sense Disambiguation

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Hate Speech Detection Challenge
Text Classification
Data Imbalance
Natural Language Processing
Medium2 mins
Try practice test
Identifying Fake Reviews
Text Classification
Natural Language Processing
Easy2 mins
Try practice test
Sentence probability
N-Grams
Language Models
Natural Language Processing
Medium2 mins
Try practice test
Tokenization and Stemming
Stemming
Natural Language Processing
Easy2 mins
Try practice test
Word Sense Disambiguation
Natural Language Processing
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med opp mot 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Natural Language Processing (NLP) Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Natural Language Processing (NLP) Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Natural Language Processing (NLP) Online Test

Why you should use Pre-employment Natural Language Processing (NLP) test?

The Natural Language Processing (NLP) Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forstå og anvende tokeniseringsteknikker
  • Implementering av tekstklassifiseringsalgoritmer
  • Analysere og tolke stemning i tekst
  • Identifisere og trekke ut navngitte enheter
  • Bruke ordinnstilling for naturlige språkoppgaver
  • Å bygge språkmodeller for tekstgenerering
  • Oversettelse av tekst mellom språk ved bruk av maskinoversettelse
  • Å trekke ut verdifull informasjon fra ustrukturert tekst
  • Opprette kortfattede sammendrag av tekstdata
  • Oppdage emner og mønstre i tekst gjennom emnemodellering

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Natural Language Processing (NLP) test?

  • Tokenisering

    Tokenisering er prosessen med å dele opp en tekst eller setning til individuelle symboler eller ord. Det er et essensielt trinn i NLP-oppgaver, da det gir en strukturert representasjon av tekstdata, noe kategorier eller etiketter til tekstdata basert på innholdet. Denne ferdigheten er viktig i NLP for automatisk å kategorisere store tekstvolumer, noe som muliggjør effektiv informasjonsinnhenting og organisering.

  • Sentimentanalyse

    Sentimentanalyse tar sikte på å bestemme den emosjonelle tonen eller følelsen uttrykt i en Tekststykke, enten det er positivt, negativt eller nøytralt. Denne ferdigheten er verdifull for å forstå forbrukernes meninger, sosiale mediers følelser og tilbakemeldinger fra kunder.

  • Navnet Entity Recognition

    Navnet enhetsgjenkjenning innebærer å identifisere og klassifisere navngitte enheter, for eksempel navn, datoer, lokasjoner og organisasjoner, innenfor en tekst. Denne ferdigheten hjelper til med å trekke ut verdifull informasjon og relasjoner fra ustrukturert tekst, og hjelper til med oppgaver som informasjonsutvinning og kunnskapsgrafgenerering.

  • ordinnstilling

    Word Embeddings er vektorrepresentasjoner av ord som fanger semantisk og syntaktiske forhold. Denne ferdigheten gjør det mulig for koding av tekst til numeriske vektorer, og letter maskinlæringsalgoritmer for å forstå betydningen og konteksten til ord.

  • Språkmodellering

    Språkmodellering innebærer å forutsi neste ord i en sekvens basert på de tidligere ordene. Det er viktig i applikasjoner som talegjenkjenning, maskinoversettelse og autofullfør, da det hjelper til eller tale fra ett språk til et annet. Denne ferdigheten er avgjørende for å bryte ned språkbarrierer, noe som muliggjør kommunikasjon og informasjonsutveksling på tvers av forskjellige kulturer og regioner.

  • Informasjonsutvinning

    Informasjonsutvinning innebærer automatisk å trekke ut strukturert informasjon fra ustrukturert tekst. Denne ferdigheten hjelper til med oppgaver som å trekke ut personlige detaljer fra CV, trekke ut fakta fra nyhetsartikler og organisere informasjon for kunnskapsgrafkonstruksjon.

  • Tekstoppsummering

    Tekstoppsummering er prosessen med å kondensere a Stor mengde tekst til en kortere og kortfattet sammendrag mens den bevarer den essensielle informasjonen. Denne ferdigheten er nyttig for å generere utøvende sammendrag, noe . Denne ferdigheten hjelper til med å oppdage skjulte mønstre og temaer i tekstdata, og muliggjør oppgaver som innholdsanbefaling, dokumentklynging og trendanalyse.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Natural Language Processing (NLP) Online Test to be based on.

    Tokenisering
    Stopp ord
    Stemming
    Lemmatisering
    Del-of-tale-tagging
    N-gram
    Bag-av-ord
    TF-IDF
    Tekstklassifiseringsalgoritmer
    Naive Bayes
    Støtt vektormaskiner
    Nevrale nettverk
    Sentimentanalysemetoder
    Lexicon-basert tilnærming
    Maskinlæringsbasert tilnærming
    Kalt enhetsgjenkjenningsteknikker
    Regelbaserte metoder
    Betingede tilfeldige felt
    Ordinnstilling
    Word2Vec
    Hanske
    FastText
    Språkmodelleringsteknikker
    N-gram-modeller
    Gjentagende nevrale nettverk (RNN)
    SEQ2SEQ -modeller
    Maskinoversettelsesmetoder
    Statistisk maskinoversettelse
    Nevrale maskinoversettelse
    Informasjonsutvinningsmetoder
    Kalt enhetsutvinning
    Relasjonsekstraksjon
    Tekstoppsummeringsalgoritmer
    Ekstraksjonsbasert oppsummering
    Abstrakt oppsummering
    Emnetodelleringsalgoritmer
    Latent Dirichlet Allocation (LDA)
    Latent semantisk analyse (LSA)
    Hierarkisk Dirichlet Process (HDP)
    Dokumentklynging
Try practice test

What roles can I use the Natural Language Processing (NLP) test for?

  • NLP -ingeniør
  • Machine Learning Engineer
  • Kunstig intelligensforsker
  • Forretningsanalytiker
  • NLP -forsker

How is the Natural Language Processing (NLP) test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Designe og utvikle NLP-baserte applikasjoner
  • Bruke avanserte teknikker for forbehandling av tekst
  • Optimalisering av NLP -modeller for ytelse og skalerbarhet
  • Håndtering av storskala tekstdatasett
  • Bygge og distribuere NLP -rørledninger
  • Utvikle algoritmer for tekstlikhet og klynging
  • Forbedring av modellnøyaktighet gjennom dataforstørrelse
  • Implementering av dype læringsmodeller for NLP
  • Utføre datarengjøring og forbehandling for NLP -oppgaver
  • Analysere og forstå språklige funksjoner i tekst
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Natural Language Processing (NLP) Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Natural Language Processing (NLP) Online Test?
Ready to use the Adaface Natural Language Processing (NLP) Online Test?
ada
Ada
● Online
✖️