Search test library by skills or roles
⌘ K

Java, Spring & SQL Online Test

About the test:

The Java, Spring & SQL Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Matriser
  • Strenger
  • Objekter
  • Datastrukturer
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Java, Spring & SQL Online Test is the most accurate way to shortlist candidates



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Java, Spring & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

Non-googleable questions & proctoring features enable you to be comfortable with conducting assessments online. The Java, Spring & SQL Online Test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the skills to do well on the job.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Java, Spring & SQL Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exceptions
Solve
                        Hva gjør følgende kodeutgang?
                        
 image

Options:

  • Catch22
  • 42
  • 0
  • RunTime error

Medium

Holding References
Solve
                        Hva er følgende Java -kodeutgang?
                        
 image

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 12
  • 13
  • Error

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
                        Gitt følgende grensesnitt:
                        
 image
                        Hvilke av disse er riktige klasser?
                        
 image

Options:

  • A C
  • A D
  • A E
  • B C
  • B D
  • B E
  • C D
  • C E
  • A B
  • D E

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
                        Etter hvilken linje er "BS" -objekt, opprettet på linje 4, kvalifisert for søppelinnsamling?
                        
 image

Options:

  • After Line 4
  • After Line 5
  • After Line 8
  • After Line 9
  • After Line 11
  • After Line 12
  • When main() completes

Medium

Static Init Blocks
OOPs
Solve
                        Hva gjør følgende kodeutgang?
                        
 image
                        1) g a b e d h 
2) g b a d e h
3) g b a d e h c f
4) c f g a b e d h
5) c f g b a d e h
6) g c f a b e d h
7) g c f b a d e h h h F a b e d h
7)

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

Medium

JMX bean
Solve
                        Gjennomgå følgende konfigurasjon. Hvilket av følgende er sanne mens du bruker JMX?
                        
 image
                        A: The Bean "Exporter" kan initialiseres lat. 
B: The Bean "Exporter" vil eksportere en bønne til JMX MBeanServer.
C: "Testbean" bønne blir utsatt som en MBean under objektnavnet Bean: Navn = Testbean1.
D: Som standard blir alle offentlige egenskaper til bønnen utsatt som attributter og alle offentlige metoder blir utsatt som operasjoner.

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • A B
  • B C
  • A D
  • A C
  • B D
  • A C D
  • A B D
  • B C D
  • A B C
  • A B C D

Medium

Transactional annotation
Solve
                        Brad skrev denne koden for en FinTech -oppstart. Hva forventer du at Brads kode skal gjøre når Payamt -metoden kalles via en Spring AOP -proxy (du kan anta at Brad allerede har aktivert @transaksjonell merknadsstøtte).
                        
 image
                        A: Å ringe Add () -metoden kaster et unntak. 
B: Add () -metode Utfører kode i en ny transaksjon.
C: Add () Metode bruker transaksjonen til Payamt () -metoden. < Br/> D: Ingen av disse

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D

Medium

Multi Select
Solve
                        Tenk på følgende SQL -tabell:
                        
 image
                        Hvor mange rader returnerer følgende SQL -spørring?
                        
 image

Options:

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Easy

Select & IN
Solve
                        Tenk på følgende SQL -tabell:
                        
 image
                        Hvilke av følgende SQL -spørsmål ville returnere året da verken en fotball- eller cricketvinner ble valgt?
                        
 image

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

Medium

With, AVG & SUM
Solve
                        Tenk på følgende SQL -tabell:
                        
 image
                        Hvor mange tuples returnerer følgende spørring?
                        
 image

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
                        A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.
    🧐 Question🔧 Skill

    Easy

    Custom Exception
    Exceptions
    2 mins
    Java
    Solve

    Medium

    Holding References
    2 mins
    Java
    Solve

    Medium

    Abstract Interface
    OOPs
    Interfaces
    2 mins
    Java
    Solve

    Medium

    Garbage Collection
    Garbage Collection
    2 mins
    Java
    Solve

    Medium

    Static Init Blocks
    OOPs
    2 mins
    Java
    Solve

    Medium

    JMX bean
    2 mins
    Spring
    Solve

    Medium

    Transactional annotation
    2 mins
    Spring
    Solve

    Medium

    Multi Select
    2 mins
    SQL
    Solve

    Easy

    Select & IN
    3 mins
    SQL
    Solve

    Medium

    With, AVG & SUM
    2 mins
    SQL
    Solve

    Medium

    Longest Road
    logic
    hashmaps
    25 mins
    Coding
    Solve
    🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
    Custom Exception
    Exceptions
    Java
    Easy2 mins
    Solve
    Holding References
    Java
    Medium2 mins
    Solve
    Abstract Interface
    OOPs
    Interfaces
    Java
    Medium2 mins
    Solve
    Garbage Collection
    Garbage Collection
    Java
    Medium2 mins
    Solve
    Static Init Blocks
    OOPs
    Java
    Medium2 mins
    Solve
    JMX bean
    Spring
    Medium2 mins
    Solve
    Transactional annotation
    Spring
    Medium2 mins
    Solve
    Multi Select
    SQL
    Medium2 mins
    Solve
    Select & IN
    SQL
    Easy3 mins
    Solve
    With, AVG & SUM
    SQL
    Medium2 mins
    Solve
    Longest Road
    logic
    hashmaps
    Coding
    Medium25 minsSolve
    Reason #4

    1200+ customers in 75 countries

    Brandon

    Med Adaface klarte vi å optimalisere vår første screeningprosess med oppover 75%, og frigjøre dyrebare tid for både ansettelsesledere og vårt talentinnsamlingsteam!


    Brandon Lee, Menneskers leder, Love, Bonito

    Reason #5

    1 click candidate invites

    Email invites: You can send candidates an email invite to the Java, Spring & SQL Test from your dashboard by entering their email address.

    Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

    API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

    Reason #6

    Detailed scorecards & comparative results

    Reason #7

    Designed for elimination, not selection

    The most important thing while implementing the pre-employment Java, Spring & SQL Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

    Reason #8

    High completion rate

    Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

    This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

    Reason #9

    Advanced Proctoring


    What topics are covered in the Java, Spring & SQL Online Test?

    Matriser
    Objekter
    Strenger
    Datastrukturer
    Refleksjon API
    Funksjonell programmering
    Lambdas
    Streams API
    Vanlig uttrykk
    JDBC
    Arbeider med databaser
    Serialisering og de-serialisering
    Objektorientert programmering (OOP)
    Klasser og objekter
    Programmering av nettapplikasjoner
    Merknader
    Alternativene
    Moduler
    Java 8 Date/Time API
    Liste, sett, kartgrensesnitt
    FAST
    Java Collections Framework
    Søker
    Sortering
    Variabler
    Datatyper
    JSP
    Servlets
    Generiske
    Multi-Threading
    Avvikshåndtering
    Håndtering av filsystemer
    Arv
    Polymorfisme
    Feilsøking
    Matriser
    Hendelsesdrevet programmering
    Spring Boot
    Spring Core - IOC
    Spring MVC
    Spring Aop
    Vårdata JPA
    Vår hvile
    Vårsikkerhet
    Avhengighetsinjeksjon
    Autowiring
    Omfang av en bønne
    Prototype
    Singleton
    Livssyklus av en bønne
    Merknader
    @PostConstruct
    @Predestroy
    @Komponent
    @Service
    @Oppbevaringssted
    @Controller
    Spring Boot Auto Configuration
    Spring Boot Developer Tools
    Vårmiljøegenskaper
    Spring Boot -applikasjonsegenskaper
    Utfør databaseoperasjoner ved hjelp av Spring JDBC
    Spring Boot
    Spring Core - IoC
    Spring MVC
    Spring AOP
    Spring Data JPA
    Spring REST
    Spring Security
    Dependency Injection
    Autowiring
    Scope of a Bean
    Prototype
    Singleton
    Lifecycle of a Bean
    Annotations
    @PostConstruct
    @PreDestroy
    @Component
    @Service
    @Repository
    @Controller
    Spring Boot Auto Configuration
    Spring Boot Developer Tools
    Spring Environment Properties
    Spring Boot Application Properties
    Perform database operations using Spring JDBC
    Den relasjonelle modellen
    SQL Basics
    SQL -funksjoner
    Datamodifiseringsspråk
    Data -spørringsspråk
    Crud
    SQL -filtrering / Hvor uttalelse
    Underlag
    Indekser
    3 verdsatt logikk
    SQL blir med
    Vindusfunksjoner
    Datofiltrering og tidsstempler
    Samlede funksjoner
    Operatørens forrang
    REKKEFØLGE ETTER
    GRUPPE AV
    Top-down design
    Bottom-up design
    Enhetsforholdsdiagram
    Normalisering
    Databasetyper
    Multi-table Select
    Tillatelsesstyring
    Sikkerhetskopieringsstrategier
    Transaksjoner
    Datatyper
    Utsikt
    Sharding
    Replikasjon
    Sikkerhetskopier
    Vertikal + horisontal skalering
    Distribuerte vs sentraliserte databaser
    Databasesikkerhet
    SQL -injeksjoner
    Adgangskontroll
    Computer Fundamentals
    Brevkoding
    Nummerkoding
    Erstatning
    Koding avkodende gåter
    Ikke-verbal resonnement
    SQL -konsepter
    Forretningsanalyse
    Koding avkoding
    Programmerings språk
    Datamaskinarkitektur
    Grunnleggende DBMS -konsepter
    Solide prinsipper
    Automatiseringssystemer
    Beslutningstaking
    Ikke-verbal resonnement
    Problemløsningstilnærming
    Singapore government logo

    Ansettelseslederne følte at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, kunne fortelle hvilke kandidater som hadde bedre score, og differensierte med de som ikke scoret også. De er Svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene på listen med adaface -screeningen.


    85%
    Reduksjon i screeningstid

    Vanlige spørsmål

    Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

    Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

    Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

    Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

    • Ikke-googlable spørsmål
    • IP Proctoring
    • Nettproctoring
    • Webcam Proctoring
    • Deteksjon av plagiering
    • Sikker nettleser

    Les mer om Proctoring -funksjonene.

    Hvordan tolker jeg testresultater?

    Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

    Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

    Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

    Får hver kandidat de samme spørsmålene?

    Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

    Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

    Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

    Hva koster ved å bruke denne testen?

    Du kan sjekke ut prisplanene våre.

    Kan jeg få en gratis prøveperiode?

    Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

    Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

    Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
    Ready to use the Adaface Java, Spring & SQL Test?
    Ready to use the Adaface Java, Spring & SQL Test?
    snakk med oss
    40 min tests.
    No trick questions.
    Accurate shortlisting.
    Vilkår Personvern Trust Guide

    🌎 Velg språket ditt

    English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
    Ada
    ● Online
    Previous
    Score: NA
    Next
    ✖️