Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Excel -test

The Excel test uses scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to work with large datasets in Excel, navigate multiple spreadsheets, use advanced formulas and create reports. The test screens for the ability to sort/filter data, analyze data using PivotTables, create dashboards using charts, provide forms for user inputs, and record/ modify/ write macros.

Tilpasset basert på:

  • Erfaring/ vanskelighetsnivå
  • Flere ferdigheter i 1 vurdering
  • Jobbbeskrivelse/ rollekrav

Dekket emner:

Basic formulas (MATCH; INDEX)
Math formulas (SUM; MIN; AVG)
Advanced formulas (IF; VLOOKUP; HLOOKUP)
Data types
Analyzing data (Pivots; Filters;)
Visualizing data (Charts; graphs)
Working with dates and times
Data validation
Error handling
Inserting and formatting tables
Sparklines and data bars
User form controls
3-Data Consolidation
Automation with macros
Se full liste
Singapore government logo

Ansettelseslederne følte at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, kunne fortelle hvilke kandidater som hadde bedre score, og differensierte med de som ikke scoret også. De er Svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene på listen med adaface -screeningen.


Personalsjef

Singapore -regjeringen

85%
Reduksjon i screeningstid

Sample Excel Test Questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Excel Test vil være ikke-googlable.

🧐 Spørsmål🔧 Ferdighet💪 Vanskelighet⌛ Tid
Matchindeksoppslag
Noen venner bor i tilstøtende leiligheter i en bygning i Central Perk, New York. Vi ønsker å skrive en funksjon for å søke i leilighetsnummeret med navn. Hvilke av følgende funksjoner skal vi bruke?
 image
utmerkeMedium2 min
VLOOKUP Blood Donor
Vi ønsker å finne kontaktnummeret til den eneste bloddonor med blodgruppe O-. Hvilken funksjon skal vi bruke for å slå opp riktig kontaktnummer?
 image
A: = VLOOKUP ("O-", A1: E10, 3, True) 
B: = VLOOKUP ("O-", A1: E10, 3, FALSE)
C: = VLOOKUP (" O- ", d1: d10, 4)
d: = vlookup (" o- ", d1: d10, 3)
e: = Vlookup (" O- ", A1: E10, 4, Sant)
f: = vlookup ("o-", a1: e10, 4, falsk)
g: = vlookup ("Kane", a1: e10, 4)
utmerkeMedium2 min

How to use the Adaface Excel Test

Begynn å screene kandidater i løpet av få minutter med klar-til-gå Excel Test

1. Velg den mest passende testen for din rolle

2. Begynn å invitere kandidater til å fullføre vurderingen

3. Motta varsler i sanntid og shortlist de beste kandidatene

ELLER Tilpass Adaface Excel Test I henhold til stillingsbeskrivelsen din

1. Få en tilpasset vurdering fra biblioteket vårt med 500+ ferdigheter innen 48 timer

2. Begynn å invitere kandidater til å fullføre assesment

3. Motta varsler i sanntid og shortlist de beste kandidatene

Adaface Excel Test er klarert av foretak over hele verden

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Excel Assessment Test

Evaluer betinget formatering, VLOOKUP, Normalitet, Pivot -tabell og korrelasjon Excel -ferdigheter med ADAFACE Excel Skills Assessment Testing Platform drevet av en intelligent chatbot.

Emner:

Datatyper
Grunnleggende formler (match; indeks)
Matematikkformler (sum; min; avg; sumifs)
Avanserte formler (if; vlookup; hlookup)
Analysere data (pivots; filtre;)
Visualisere data (diagrammer; grafer)
Svingdiagrammer og tabeller
Oppslag og referanse
Betinget formatering
Dataoppsummering
Datamanipulasjon
Arbeide med datoer og tider
Feilhåndtering
Sette inn og formateringstabeller
Sparklines og datapinjer
3-datakonsolidering
Automatisering med makroer
3-datakonsolidering
Formelbasert betinget formatering
Skjemaer og handlinger

Anbefalte roller:

Data analytiker
Senior Data Analyst
Data Entry (Excel)
Forretningsanalytiker
Regnskapsfører
Finansanalytiker
Senior Financial Analyst

Hvorfor du bør bruke denne Excel Online -testen

Microsoft Excel Online Assessment Test er designet og validert av bransjeeksperter for å hjelpe rekrutterere og ansette ledere til å vurdere kandidatens Excel -ferdigheter.

Excel -testen skjermer kandidater for følgende ferdigheter som ansettelsesledere ser etter i kandidater:

  • Bruk for formler som sum, indeks, iferror vs hvis + iSerror, indirekte og forskyvning
  • Bruke oppslagsformler som VLOOKUP med kamp
  • Avansert bruk av cellene og rekkeobjektene
  • Utnytte data med pivottabeller og pivotdiagrammer
  • Legge til filtre for å rapportere menyer for å begrense postene
  • Opprette kraftige beregninger med Excel -funksjoner
  • Bruke relative, absolutte og blandede referanser
  • Bruke dataverktøy som sortering, subtotaling og filtrering
  • Bruke diagrammer og grafer for å representere tabelldata
  • Dataopprydding og transformasjoner (fjerning av duplikater, transponering, frysing)
  • Automasjon med makroer
  • Å håndtere feil
  • 3-datakonsolidering
  • Kombinasjonsteknikker for rengjøring av data

Hvordan evaluere avanserte Excel -ferdigheter

Spørsmålene vil være basert på avanserte Excel -emner:

  • Pivot -tabell for å beregne den automatiske summen, tellingen, prosent og generere grupperte dataoverskrifter
  • Bruk variable typer: konstanter, statisk, modulnivå, offentlig, privat, 'alternativ privat modul', etc
  • Søke celler og strenger med avansert mønstermatching og sammenligning, som operatør- og INSTR -funksjoner
  • Etablering av en forutsagt resultatregnskap, balanse og kontantstrøm
  • Bruke dato og klokkeslett matematiske funksjoner for å beregne varighet, lengde og intervaller
  • Utløsende makroer ved bruk av regneark og formkontroller (knapper, former, rullegardinmerter, listbokser, klikk handlinger)
  • Sende data fra en makro til en annen ved hjelp av Byref og ByVal -metoder
  • Statistiske funksjoner for prediksjon og interferens
  • Opprette tilpassede funksjoner
  • Koble til eksterne data
  • Opprette økonomiske modeller
  • programmatisk endre regneark
  • Tilfeldige tallgeneratorer

Distribusjon av testresultater

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Poengdistribusjonen for vurderingene våre følger den normale kurven. Dette er en god signaliserte tester som SAT og GRE følger normalfordelingen (Bell Curve).

Status quo -vurderinger har vanligvis det motsatte av klokkekurven (for mange kandidater som kommer nær 0, for mange kandidater som kommer nær 100 og for få kandidater i midten). Dette er vanligvis fordi de fokuserer på teoretiske spørsmål eller lurer spørsmål, som er veldig binære i naturen- enten kjenner du trikset/ teorien eller ikke.

Hvordan adaface er annerledes

Adaface samtalevurderinger gjenspeiler ferdigheter på jobben og ser en fullføringsgrad på 86% sammenlignet med ~ 50% for tradisjonelle vurderingsplattformer.

Gammel måte

Tradisjonelle tester

Teoretiske spørsmål/ gåter

Føles som en test

Evurderinger av en størrelse som passer alle

😞
Ansett i
Uker/måneder

NY MÅTE

Adaface -vurderinger

Questions for on-the-job skills

Muntlig

Tilpasset
vurderinger

😀️
Ansett i
Dager

Excel Test FAQs

Kan jeg evaluere Excel- og SQL -ferdigheter i samme test?

Ja. Vi støtter evaluering av flere ferdigheter i samme test. Du kan gjennomgå SQL Test for å få en følelse av hva slags spørsmål som skal brukes til å evaluere SQL.

Hva er en tilpasset vurdering?

Hver rolle er forskjellig og krever en tilpasset vurdering for å identifisere toppkandidater effektivt. Adaface emneeksperter forstår din stillingsbeskrivelse/ rollekrav og velger de mest relevante spørsmålene fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål for å lage en teknisk vurdering som hjelper deg å finne de kvalifiserte kandidatene i kandidatrørledningen raskt. Alle tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen, rollekrav, må-ha ferdigheter, erfaringsnivå og lønnsområde innen maksimalt 48 timer, og du vil få en e-postvarsling når den går i live.

Sjekk ut en eksempler på vurdering her (ingen kredittkort kreves).

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Hvordan er Adaface forskjellig fra andre vurderingsverktøy?

Vi tror at status quo tech -vurderingsplattformer ikke er en god måte for selskaper å evaluere ingeniører fordi de fokuserer på triksspørsmål/ gåter/ nisjealgoritmer. Vi startet Adaface for å hjelpe selskaper med å finne gode ingeniører ved å vurdere ferdigheter på jobben som kreves for en rolle. Les mer om hvorfor vi startet adaface.

Her er hva som er annerledes med Adaface:

-Ikke-googlable spørsmål av høy kvalitet som tester for ferdigheter på jobben i motsetning til teoretisk kunnskap.

  • En vennlig samtalevurdering med en chatbot, i stedet for å sende en "test" til en kandidat. Dette betyr en høyere fullføringsgrad. Adaface-vurderinger (86% kandidat fullføringsgrad), i motsetning til tradisjonelle tester (40-50% kandidatens fullføringsgrad)
  • Tilpassede vurderinger for 700+ ferdigheter på forskjellige opplevelsesnivåer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagairisme
  • Ikke-googlable spørsmål
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Plattformen er helt selvbetjent, så her er en måte å fortsette:

  • Du kan registrere deg gratis for å få en følelse av hvordan det fungerer.
  • Den gratis prøveversjonen inkluderer en prøvevurdering (Java/ JavaScript) som du finner i dashbordet når du registrerer deg. Du kan bruke den til å gjennomgå kvaliteten på spørsmål, og kandidatopplevelsen av en samtaleprøve på Adaface.
  • For å gjennomgå kvaliteten på spørsmål, kan du også gjennomgå offentlige spørsmål for 50+ ferdigheter her.
  • Når du er overbevist om at du vil prøve det med reelle vurderinger og kandidater, kan du velge en plan i henhold til dine krav.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

Med Adaface klarte vi å optimalisere vår første screeningprosess med oppover 75%, og frigjøre dyrebare tid for både ansettelsesledere og vårt talentinnsamlingsteam!


Brandon Lee, Menneskers leder, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
Har spørsmål om adaface Excel Test?
Har spørsmål om adaface Excel Test?
snakk med oss ✨
Vilkår Personvern Trust Guide