Search test library by skills or roles
⌘ K

PowerShell online test

About the test:

De PowerShell Online-test heeft de voorkeur van recruiters om vaardigheden van kandidaten op het werk te beoordelen vóór een interview. Het verkort de technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.

Covered skills:

  • CredSSP
  • Find-Commands
  • Remoting
  • Changing states
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PowerShell online test is the most accurate way to shortlist PowerShell Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

De PowerShell Online -test helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde kandidaten uit een pool van cv's te identificeren, en helpt bij het nemen van objectieve aanwervingsbeslissingen. Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart dure technische tijd door ongekwalificeerde kandidaten uit te filteren.

De ADAFACE PowerShell -testschermen kandidaten voor de typische vaardigheden die recruiters zoeken in een PowerShell -ontwikkelaar:

  • Uitgebreide ervaring met PowerShell -script en automatisering met behulp van C#
  • Strong .NET Fundamentals
  • Werkervaring in DevOps -processen en tools
  • Mogelijkheid om te werken aan Azure PowerShell en VSTS

De inzichten die zijn gegenereerd uit deze beoordeling kunnen worden gebruikt door recruiters en het inhuren van managers om de beste kandidaten voor de rol te identificeren. Anti-lietfuncties stellen u in staat om comfortabel te zijn met het online uitvoeren van beoordelingen. De PowerShell Developer -test is ideaal om recruiters te helpen identificeren welke kandidaten de technische vaardigheden hebben om goed te doen op het werk.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover PowerShell Online Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Easy

Resetting to empty hashtable
Solve
We have declared the following Powershell hashtable:
 image
Which of the following methods resets $person to an empty hashtable?
 image

Easy

Get-Service command
Solve
What does this PowerShell command do?
Get-Service -Name w32time | Format-List
A: Shows all aliases of w32time
B: Shows the final output in a table formatted from list
C: Shows the final output in a list format
D: Returns properties of w32time service
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Resetting to empty hashtable
2 mins
PowerShell
Solve

Easy

Get-Service command
2 mins
PowerShell
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Resetting to empty hashtable
PowerShell
Easy2 mins
Solve
Get-Service command
PowerShell
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PowerShell Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PowerShell Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Over de rol van PowerShell Developer

Windows PowerShell van Microsoft is een framework voor taakautomatisering en configuratiebeheer dat bestaat uit een opdrachtregelschelp en een bijbehorende scripttaal. Het is het meest nuttig voor IT -beheerders om systemen te configureren en administratieve taken te automatiseren.

Typische PowerShell Developer -verantwoordelijkheden zijn onder meer:

  • Verantwoordelijk voor het automatiseren van de serverinstellingen en configuraties in een gedistribueerde infrastructuur
  • Ontwikkeling en ondersteunen van PowerShell DSC -bronnen
  • Decommissionering van Old Script - Verwijder netwerken, opslag, het uitvoeren van definitieve controles, enz. Voor EOL -hosts
  • Scripting en automatisering van handmatige processen
  • Auditing van de bestaande scripts om ze meer geoptimaliseerd te maken
  • nauw samenwerken met de ontwikkelings- en testteams om de cloudinfrastructuur te ontwikkelen

What roles can I use the PowerShell Online Test for?

  • PowerShell Developer
  • PowerShell Engineer
  • Devops Engineer
  • BI Analyst- PowerShell
  • Microsoft Exchange Administrator
  • Systems Engineer
  • Infrastructure Engineer
  • Windows System Administrator
  • Build and Release Engineer

What topics are covered in the PowerShell online test?

Interactieve Powershell
Voorwaarden, loops en functies
Tekst en reguliere uitdrukkingen
WMI en gebruikersbeheer
Variabelen, arrays en hashtables
Scripts
XML, bestandssysteem
Afstandelijk
PowerShell Pipeline
Foutafhandeling
Windows Registry
CredSSP
Werken met objecten
Het beheren van reikwijdte
Proces-, services- en evenementenlogboeken
C# Fundamentals
Singapore government logo

De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de panelinterviews stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoren. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

FAQs

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
Ready to use the Adaface PowerShell Online Test?
Ready to use the Adaface PowerShell Online Test?
chat met ons
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

🌎 Kies uw taal

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️