Why you should use Liferay Online Test?

The Liferay -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Inzicht in de basisconcepten en kenmerken van Liferay Analyseren en uitleggen van de architectuur van Liferay Liferay -portlets ontwikkelen en configureren Liferay Service Builder maken en beheren Liferay -thema's ontwerpen en aanpassen Liferay -workflow implementeren en configureren Gebruikmakend van Liferay API's voor de ontwikkeling van applicaties Implementatie van beveiligingsmaatregelen in Liferay Het aanpassen en uitbreiden van functionaliteiten in Liferay Optimalisatie van de prestaties van Liferay -toepassingen

Liferay Online Test

About the test:

De Liferay Online-test evalueert de kennis en vaardigheden van een kandidaat in het werken met Liferay, een open-source digitale ervaringsplatform. De test behandelt onderwerpen zoals Liferay Architecture, Portlet Development, Service Builder, Theme Development, Workflow, API's, aanpassing en prestatie -optimalisatie.

Covered skills:

Liferay -architectuur
Liferay Service Builder
Liferay Workflow
Liferay -beveiliging
Liferay prestatie -optimalisatie
Liferay best practices

Liferay Portlets
Liferay thema -ontwikkeling
Liferay API's
Liferay -aanpassing
Liferay -integratie

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

9 reasons why

Adaface Liferay Test is the most accurate way to shortlist Liferay -ontwikkelaars

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Liferay Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Inzicht in de basisconcepten en componenten van Liferay
Liferay Portlets ontwerpen en ontwikkelen
Liferay -thema's maken en aanpassen
Liferay Service Builder implementeren
Liferay API's configureren en gebruiken
Liferay -beveiliging implementeren
Liferay -prestaties optimaliseren
Liferay integreren met andere systemen
Liferay Workflow begrijpen
Liferay best practices toepassen
Liferay -functionaliteiten aanpassen
Kennis hebben van Liferay -architectuur

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!

Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Liferay -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Liferay -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

About the Liferay Assessment Test

Why you should use Pre-employment Liferay Online Test?

The Liferay -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Inzicht in de basisconcepten en kenmerken van Liferay
Analyseren en uitleggen van de architectuur van Liferay
Liferay -portlets ontwikkelen en configureren
Liferay Service Builder maken en beheren
Liferay -thema's ontwerpen en aanpassen
Liferay -workflow implementeren en configureren
Gebruikmakend van Liferay API's voor de ontwikkeling van applicaties
Implementatie van beveiligingsmaatregelen in Liferay
Het aanpassen en uitbreiden van functionaliteiten in Liferay
Optimalisatie van de prestaties van Liferay -toepassingen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Liferay Online Test?

Liferay-portlets
Portlets zijn de bouwstenen van liferay-applicaties. Het evalueren van de vaardigheid van een kandidaat bij het ontwikkelen, configureren en beheren van portlets in Liferay zorgt ervoor dat hun vermogen om dynamische webinhoud te maken die naadloos kan worden geïntegreerd in de portalpagina's van het platform.
Liferay Service Builder
Liferay Service Builder stelt ontwikkelaars in staat om databasetabellen, entiteiten en servicelaagcode gemakkelijk te maken en te beheren. Het is belangrijk om de kennis en expertise van een kandidaat te beoordelen bij het gebruik van dit krachtige hulpmiddel om data-aangedreven toepassingen op Liferay efficiënt te bouwen en te manipuleren.
Liferay Theme Development </H4> <p> Het visuele uiterlijk en de lay-out aanpassen van Liferay Portals vereist een diep begrip van het themaframework van Liferay. Het meten van de vaardigheid van een kandidaat in liferay -thema -ontwikkeling beoordeelt hun vermogen om visueel aantrekkelijke en consistente gebruikersinterfaces te creëren die aansluiten bij de branding- en ontwerpvereisten van een organisatie. </p> <h4> Liferay Workflow
Liferay biedt een Krachtige workflow -engine waarmee bedrijven hun processen binnen het platform kunnen automatiseren en stroomlijnen. Het evalueren van de kennis van een kandidaat van Liferay's workflowmogelijkheden zorgt voor hun vermogen om efficiënte en flexibele bedrijfsprocessen in liferay-gebaseerde toepassingen te ontwerpen en te implementeren.
Liferay API's
De uitgebreide set API's die door Liferay worden verstrekt en te implementeren door Liferay Biedt ontwikkelaars de flexibiliteit en uitbreidbaarheid die nodig is om te integreren met andere systemen, de kernfunctionaliteit uit te breiden en aangepaste functies te maken. Het beoordelen van de bekendheid en expertise van een kandidaat in het werken met Liferay API's is cruciaal voor het bepalen van hun vermogen om het volledige potentieel van het platform te benutten en te benutten.
Liferay Security
Liferay's ingebouwde beveiligingsfuncties en technieken zijn van vitaal belang voor het beschermen van gevoelige gegevens en het handhaven van de integriteit van toepassingen. Het evalueren van het begrip van een kandidaat van Liferay's beveiligingsmogelijkheden zorgt ervoor dat hun vermogen om veilige authenticatie, autorisatie, sessiebeheer en gegevensbeschermingsmechanismen te implementeren in liferay-gebaseerde systemen.
Liferay Customization
Liferay biedt uitgebreide uitgebreide Aanpassingsmogelijkheden, waardoor ontwikkelaars het platform kunnen aanpassen aan specifieke zakelijke en gebruikersvereisten. Het meten van de vaardigheid van een kandidaat in Liferay Customization beoordeelt hun vermogen om kernfunctionaliteit uit te breiden en te wijzigen, aangepaste portlets, thema's, lay -outs en sjablonen te maken en effectief externe systemen en API's te integreren.
liferay -prestatie -optimalisatie
Efficiënt gebruik van middelen en optimalisatie van prestaties is van cruciaal belang voor het leveren van responsieve en schaalbare Liferay -toepassingen. Het beoordelen van de kennis van een kandidaat van prestatie-optimalisatietechnieken en best practices zorgt ervoor dat hun vermogen om knelpunten te identificeren en aan te pakken, systeemconfiguraties te verfijnen en een efficiënte code te ontwerpen die de mogelijkheden van het platform maximaliseert.
Liferay-integratie </h4> De integratiemogelijkheden van <p> Liferay maken naadloze interactie met andere systemen en applicaties mogelijk, waardoor organisaties uitgebreide en uniforme digitale ervaringen kunnen creëren. Het evalueren van het begrip van een kandidaat van Liferay's integratiemogelijkheden zorgt ervoor dat hun vermogen om systemen en diensten van derden te integreren, gegevens te synchroniseren en naadloze platformoverschrijdende ervaringen te bieden. </p> <h4> Liferay Best Practices
Het beste volgen Praktijken zijn cruciaal voor het ontwikkelen van robuuste, onderhoudbare en schaalbare Liferay -toepassingen. Het beoordelen van de kennis van een kandidaat over de best practices van Liferay zorgt ervoor dat hun vermogen om zich te houden aan industriestandaard coderingsconventies, aanbevolen architecturale patronen te gebruiken, gemeenschappelijke valkuilen te verwerken en efficiënte ontwikkelingsmethoden te gebruiken bij het werken met het platform.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Liferay -test to be based on.
Liferay -architectuur
Liferay Portlets
Liferay Service Builder
Liferay thema -ontwikkeling
Liferay Workflow
Liferay API's
Liferay -beveiliging
Liferay -aanpassing
Liferay prestatie -optimalisatie
Liferay -integratie
Liferay best practices
Liferay gebruikersinterfaces
Liferay -configuratie
Liferay Portal Administration
Liferay widgets
Liferay Asset Publisher
Liferay Web Content Management
Liferay -vormen
Liferay Asset Framework
Liferay Document Management
Liferay op rollen gebaseerde machtigingen
Liferay zoeken
Liferay JavaScript API's
Liferay lay -out en thema -ontwikkeling
Liferay -authenticatie en autorisatie
Liferay hooks en ext -plug -in
Liferay -taal en lokalisatie
Liferay -databases en gegevensbronnen
Liferay Web Services
Liferay enkele aanmelding
Liferay Marketplace/App Store
Liferay -integratie met CRM -systemen
Liferay sociale samenwerking
Liferay mobiele ontwikkeling
Liferay Performance Tuning
Liferay cache -optimalisatie
Liferay System Monitoring
Liferay multitenancy
Liferay -plug -ins en -aanpassingen
Liferay Content Management Systems
Liferay Internationalisatie en lokalisatie
Liferay Workflow -aanpassing
Liferay -thema en lay -outontwikkeling
Liferay Data Migration
Liferay zoekconfiguratie
Liferay automatisch schalen
Liferay Geclusterde omgeving
Liferay Security Management
Liferay API -integratie
Liferay virtueel exemplaar management
Liferay personalisatie
Liferay -prestatietests
Liferay Page Management

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

What roles can I use the Liferay Online Test for?

Liferay -ontwikkelaar
Liferay Consultant
Liferay -beheerder
Liferay Architect
Liferay Project Manager
Java -ontwikkelaar

How is the Liferay Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Liferay integreren met andere systemen en applicaties
Best practices toepassen voor Liferay Development
Gebruikersbeheer en authenticatie implementeren in Liferay
Liferay -machtigingen en rollen configureren en beheren
Gebruikmakend van Liferay's zoek- en indexeringsmogelijkheden
Implementatie van internationalisering en lokalisatie in Liferay
Implementatie van cachingmechanismen in Liferay
Problemen oplossen en debuggen Liferay -applicaties
Liferay -webinhoud maken en beheren
Implementatie van Liferay's document en mediabeheer

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.

85%

Vermindering van de screeningstijd

Bekijk volledige case study

Liferay Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

Niet-googelbare vragen
IP Proctoring
Web Proctoring
Webcam Proctoring
Plagiaatdetectie
Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een beoordeling te gebruiken is om een drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.