Search test library by skills or roles
⌘ K

Cloud Computing Online Test

About the test:

The Cloud Computing Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Design Considerations
  • Fundamentals
  • Native Architecture
  • Pattern
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Cloud Computing Online Test is the most accurate way to shortlist Cloud Computing Analysts



Reason #1

Tests for on-the-job skills

De cloud computing online test helpt recruiters en aanwervingsmanagers gekwalificeerde kandidaten te identificeren uit een pool van cv's en helpt bij het nemen van objectieve aanwervingsbeslissingen. Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart tijd door ongekwalificeerde kandidaten uit te filteren.

De adaface cloud computing online testschermen kandidaten voor de typische vaardigheden die recruiters zoeken naar cloudontwikkelaar/analistenrollen:

  • Eerdere ervaring met architecten, plannen, ontwikkelen en implementeren van cloudtoepassingen op AWS -platforms
  • Kennis van en expertise met de vijf pijlers van een goed ontworpen raamwerk
  • Kennis van database -ontwerp, ETL, Business Intelligence, Big Data, Machine Learning en Advanced Analytics
  • aangetoond vermogen om te werken met multidisciplinaire teams van bedrijfsanalisten, ontwikkelaars, datawetenschappers en experts op het gebied van onderwerpszaken
  • AWS -certificering
  • Inzicht in webservices, API's, REST en RPC

De inzichten die uit deze beoordeling worden gegenereerd, kunnen worden gebruikt door recruiters en het inhuren van managers om de beste kandidaten voor cloudontwikkelaarsrollen te identificeren. Anti-lietfuncties stellen u in staat om comfortabel te zijn met het online uitvoeren van beoordelingen. De cloud computing online test is ideaal om recruiters te helpen identificeren welke kandidaten de vaardigheden hebben om het goed te doen op het werk.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Cloud Computing Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Cloud Computing Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Over rollen van cloudontwikkelaars

Cloud computing verwijst naar de on-demand beschikbaarheid van bronnen voor computersysteem, met name gegevensopslag en rekenkracht, zonder het directe actieve toezicht van de gebruiker. Grote wolken hebben vaak functies verspreid over talloze locaties, die elk een datacenter zijn.

Een cloudingenieur/ontwikkelaar is een professional in informatietechnologie die cloudgebaseerde oplossingen voor ondernemingen ontwerpt, implementeert en beheert. Ze maken en implementeren cloud-applicaties, brengen on-premises applicaties over naar de cloud en oplossen cloudstapels.

Typische verantwoordelijkheden voor cloudontwikkelaars omvatten:

  • Werk samen met engineering- en ontwikkelingsteams om geschikte cloudoplossingen te vinden en te beoordelen
  • Verbeter en wijzig bestaande systemen
  • Instrueer teams over het implementeren van nieuwe cloud -technologieën en activiteiten
  • Maak, bouw en implementeert cloudgebaseerde modulaire systemen
  • Maak en beheren cloudsystemen die zich houden aan de beste normen
  • Zorg ervoor dat gegevensopslag- en verwerkingsprocessen efficiënt werken in overeenstemming met het beveiligingsbeleid en de best practices in cloudbeveiliging
  • Erken, onderzoek en lost de kwetsbaarheden van infrastructuur en implementatie van applicaties in
  • Bekijk bestaande systemen regelmatig en geef ideeën voor verbeteringen
  • communiceer met klanten, geef cloudondersteuning en geef aanbevelingen, afhankelijk van de behoeften van de klant

What roles can I use the Cloud Computing Test for?

  • Cloud Computing Analyst
  • Cloud Computing Developer

What topics are covered in the Cloud Computing Online Test?

Een combinatie van netwerken, hardware, services, opslag en interfaces die helpen bij het leveren van computer als service.

Wolk
Gegevenstypen
CLC of Cloud Controller
Walrus
Clustercontroller
SC of opslagcontroller
NC of knooppuntcontroller
Apache Hadoop
MapReduce

infrastructuur als een service

IaaS

Software als een service

SaaS

Platform als service

Paazen
On-demand functionaliteit
Openbare wolk
#REF!
Hybride wolk
Schaalbaarheid

#REF!

Community Cloud
Utility Computing
Eucalyptus

Elastische hulpprogramma Computer -architectuur voor het koppelen van uw programma aan nuttige systemen.

Systeemintegrators
CAAS

Communicatie als service

VPN

Virtueel prive netwerk

Professionele wolk
Persoonlijke wolk
Prestatiewolk
Window Azure -besturingssysteem
Google Bigtable
Amazon Simpledb
Cloud -gebaseerde SQL
Singapore government logo

De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de panelinterviews stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoren. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

FAQs

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
Ready to use the Adaface Cloud Computing Test?
Ready to use the Adaface Cloud Computing Test?
chat met ons
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

🌎 Kies uw taal

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️