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About the test:

NLP(自然言語処理)オンラインテストでは、シナリオベースのMCQを使用して、テキスト分類、情報抽出、センチメント分析、名前付きエンティティ認識などのNLPの概念と手法の知識に関する候補者を評価します。このテストでは、NLP技術を実際の問題やシナリオに適用し、効果的なNLPモデルを設計する候補者の能力を評価します。

Covered skills:

  • トークン化
  • 感情分析
  • 単語埋め込み
  • 機械翻訳
  • テキストの要約
  • テキスト分類
  • 名前付きエンティティ認識
  • 言語モデリング
  • 情報抽出
  • トピックモデリング

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface 自然言語処理(NLP)テスト is the most accurate way to shortlist NLPエンジニアs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The 自然言語処理(NLP)テスト helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • テキストを効果的にトークン化する能力
  • テキストをさまざまなカテゴリに分類するスキル
  • テキストの感情を分析する能力
  • テキスト内の名前のエンティティを認識する習熟度
  • 単語の埋め込みを利用する専門知識
  • 言語モデルの構築に習熟
  • ある言語から別の言語にテキストを翻訳するスキル
  • テキストから情報を抽出する機能
  • テキストの要約を生成する際の専門知識
  • トピックモデリングを実行するスキル
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 自然言語処理(NLP)オンラインテスト グーグルできません.

🧐 Question

Medium

Hate Speech Detection Challenge
Text Classification
Data Imbalance
Try practice test
You are working on a project to detect hate speech in social media posts. Your initial model, a basic binary classification model, has achieved high accuracy during training, but it's not performing well on the validation set. You also notice that your dataset has significantly more non-hate-speech examples than hate-speech examples. Given this situation, which of the following strategies could likely improve the performance of your model?
A: Collect more data and retrain the model.
B: Introduce data augmentation techniques specifically for hate-speech examples.
C: Change the model architecture from binary classification to multi-class classification.
D: Replace all the words in the posts with their synonyms to increase the diversity of the data.
E: Remove the non-hate-speech examples from the dataset to focus on the hate-speech examples.

Easy

Identifying Fake Reviews
Text Classification
Try practice test
You are a data scientist at an online marketplace company. Your task is to develop a solution to identify fake reviews on your platform. You have a dataset where each review is marked as either 'genuine' or 'fake'. After developing an initial model, you find that it's accurately classifying 'genuine' reviews but performing poorly with 'fake' ones. Which of the following steps can likely improve your model's performance in this context?
A: Use a more complex model to capture the intricacies of 'fake' reviews.
B: Obtain more data to improve the overall performance of the model.
C: Implement a cost-sensitive learning approach, placing a higher penalty on misclassifying 'fake' reviews.
D: Translate the reviews to another language and then back to the original language to enhance their clarity.
E: Remove the 'genuine' reviews from your training set to focus on 'fake' reviews.

Medium

Sentence probability
N-Grams
Language Models
Try practice test
Consider the following pseudo code for calculating the probability of a sentence using a bigram language model:
 image
Assume that the bigram and unigram counts are as follows:

bigram_counts = {("i", "like"): 2, ("like", "cats"): 1, ("cats", "too"): 1}
unigram_counts = {"i": 2, "like": 2, "cats": 2, "too": 1}
vocabulary_size = 4

What is the probability of the sentence "I like cats too" using the bigram language model?

Easy

Tokenization and Stemming
Stemming
Try practice test
You are working on a natural language processing project and need to preprocess the text data for further analysis. Your task is to tokenize the text and apply stemming to the tokens. Assuming you have an English text corpus, which of the following combinations of tokenizer and stemmer would most likely result in the best balance between token granularity and generalization?

Medium

Word Sense Disambiguation
Try practice test
You have been provided with a pre-trained BERT model (pretrained_bert_model) and you need to perform Word Sense Disambiguation (WSD) on the word "bat" in the following sentence:

"The bat flew around the room."

You have also been provided with a function called cosine_similarity(vec1, vec2) that calculates the cosine similarity between two vectors.
Which of the following steps should you perform to disambiguate the word "bat" in the given sentence using the BERT model and cosine similarity?

1. Tokenize the sentence and pass it through the pre-trained BERT model.
2. Extract the embeddings of the word "bat" from the sentence.
3. Calculate the cosine similarity between the "bat" embeddings and each sense's representative words.
4. Choose the sense with the highest cosine similarity.
5. Calculate the Euclidean distance between the "bat" embeddings and each sense's representative words.
6. Choose the sense with the lowest Euclidean distance.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Hate Speech Detection Challenge
Text Classification
Data Imbalance

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Easy

Identifying Fake Reviews
Text Classification

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Medium

Sentence probability
N-Grams
Language Models

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Easy

Tokenization and Stemming
Stemming

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test

Medium

Word Sense Disambiguation

2 mins

Natural Language Processing
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Hate Speech Detection Challenge
Text Classification
Data Imbalance
Natural Language Processing
Medium2 mins
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Identifying Fake Reviews
Text Classification
Natural Language Processing
Easy2 mins
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Sentence probability
N-Grams
Language Models
Natural Language Processing
Medium2 mins
Try practice test
Tokenization and Stemming
Stemming
Natural Language Processing
Easy2 mins
Try practice test
Word Sense Disambiguation
Natural Language Processing
Medium2 mins
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Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment 自然言語処理(NLP)オンラインテスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the 自然言語処理(NLP)オンラインテスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the 自然言語処理(NLP)テスト

Why you should use 自然言語処理(NLP)テスト?

The 自然言語処理(NLP)オンラインテスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • トークン化技術の理解と適用
  • テキスト分類アルゴリズムの実装
  • テキストの感情の分析と解釈
  • 名前付きエンティティの識別と抽出
  • 自然言語のタスクに単語の埋め込みを利用します
  • テキスト生成のための言語モデルの構築
  • 機械翻訳を使用して言語間でテキストを翻訳します
  • 構造化されていないテキストから貴重な情報を抽出します
  • テキストデータの簡潔な要約を作成します
  • トピックモデリングを通じてテキストのトピックとパターンを発見します

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the 自然言語処理(NLP)テスト?

  • トークン化

    トークン化は、テキストまたは文を個々のトークンまたは単語に分割するプロセスです。これは、テキストデータの構造化された表現を提供し、さらなる処理と分析を容易にするため、NLPタスクの重要なステップです。

  • テキスト分類

    テキスト分類には、事前定義されたものの割り当てが含まれます。コンテンツに基づいてテキストデータへのカテゴリまたはラベル。このスキルは、大量のテキストを自動的に分類し、効率的な情報検索と組織を可能にするためにNLPで重要です。それが肯定的、否定的、またはニュートラルであるかどうかにかかわらず、テキストの一部。このスキルは、消費者の意見、ソーシャルメディアの感情、顧客フィードバックを理解するために価値があります。

  • 名前付きエンティティ認識

    名前付きエンティティ認識には、名前、日付などの名前付きエンティティの識別と分類が含まれます。テキスト内の場所、および組織。このスキルは、非構造化されたテキストから貴重な情報と関係を抽出し、情報抽出や知識グラフの生成などのタスクを支援します。構文関係。このスキルにより、テキストの数値ベクトルへのエンコードが可能になり、単語の意味とコンテキストを理解するための機械学習アルゴリズムが促進されます。以前の単語に基づいています。音声認識、機械翻訳、オートコンプリートなどのアプリケーションでは不可欠です。これは、コヒーレントで文脈的に適切なテキストを生成するのに役立つためです。または、ある言語から別の言語へのスピーチ。このスキルは、言語の障壁を分解し、さまざまな文化や地域全体でコミュニケーションと情報交換を可能にするために重要です。このスキルは、履歴書から個人の詳細を抽出し、ニュース記事から事実を抽出し、知識グラフの構築のための情報を整理するなどのタスクに役立ちます。

  • テキスト要約

    テキストの要約は、重要な情報を保持しながら、大量のテキストが短く簡潔な要約になります。このスキルは、エグゼクティブサマリを生成し、長いドキュメントや記事の簡単な概要を提供するのに役立ちます。

  • トピックモデリング

    トピックモデリングは、ドキュメントのコレクション内の潜在的なトピックを識別する統計的方法です。 。このスキルは、テキストデータの隠されたパターンとテーマを発見し、コンテンツの推奨、ドキュメントクラスタリング、トレンド分析などのタスクを可能にします。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for 自然言語処理(NLP)オンラインテスト to be based on.

    トークン化
    言葉を止めます
    一化
    スピーチの一部のタグ付け
    n-grams
    ワードバッグ
    TF-IDF
    テキスト分類アルゴリズム
    素朴なベイズ
    ベクターマシンをサポートします
    ニューラルネットワーク
    感情分析方法
    レキシコンベースのアプローチ
    機械学習ベースのアプローチ
    名前付きエンティティ認識手法
    ルールベースの方法
    条件付きランダムフィールド
    単語埋め込み
    word2vec
    グローブ
    fastText
    言語モデリング手法
    n-gramモデル
    再発性ニューラルネットワーク(RNN)
    seq2seqモデル
    機械翻訳がアプローチします
    統計機械翻訳
    神経機械翻訳
    情報抽出方法
    名前付きエンティティ抽出
    関係抽出
    テキスト要約アルゴリズム
    抽出ベースの要約
    抽象的な要約
    トピックモデリングアルゴリズム
    潜在ディリクレの割り当て(LDA)
    潜在セマンティック分析(LSA)
    階層的なディリクレプロセス(HDP)
    ドキュメントクラスタリング
Try practice test

What roles can I use the 自然言語処理(NLP)テスト for?

  • NLPエンジニア
  • 機械学習エンジニア
  • 人工知能研究者
  • ビジネスアナリスト
  • NLP研究科学者

How is the 自然言語処理(NLP)テスト customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • NLPベースのアプリケーションの設計と開発
  • テキストの前処理に高度な手法を適用します
  • パフォーマンスとスケーラビリティのためにNLPモデルを最適化します
  • 大規模なテキストデータセットの処理
  • NLPパイプラインの構築と展開
  • テキストの類似性とクラスタリングのためのアルゴリズムの開発
  • データ増強によるモデルの精度の向上
  • NLPのディープラーニングモデルの実装
  • NLPタスクのデータクリーニングと前処理の実行
  • テキストの言語機能の分析と理解
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

自然言語処理(NLP)テスト よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

customers across world
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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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