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About the test:

Il test spagnolo (intermedio/b1) valuta la competenza di un candidato in grammatica, vocabolario, comprensione della lettura, scrittura e comprensione dell'ascolto in spagnolo. È progettato per valutare la loro capacità di comunicare in modo efficace in situazioni quotidiane e comprendere lo spagnolo scritto e parlato a livello B1 del quadro CEFR.

Covered skills:

  • Grammatica
  • Comprensione della lettura
  • Comprensione orale
  • Vocabolario
  • Scrivere

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Spanish (Intermediate/B1) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analistas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Spanish (Intermediate/B1) test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Dimostra la comprensione delle regole e delle strutture grammaticali spagnole
  • Mostra competenza nell'uso del vocabolario spagnolo
  • In grado di comprendere e analizzare testi scritti in spagnolo
  • Capace di produrre testi spagnoli ben scritti
  • Mostra buone capacità di comprensione dell'ascolto in spagnolo
  • Usa costruzioni grammaticali e vocabolario appropriati nella scrittura spagnola
  • In grado di comprendere lo spagnolo parlato ed estrarre informazioni pertinenti
  • Applica le strutture grammaticali e il vocabolario corretti in spagnolo parlato
  • Dimostra la comprensione delle espressioni idiomatiche e delle sfumature culturali in spagnolo
  • Capace di riassumere e parafrasare i testi spagnoli accuratamente
  • Mostra la capacità di applicare la grammatica e il vocabolario appropriati nel contesto
  • Mostra competenza nella comprensione e nell'interpretazione delle frasi spagnole
  • In grado di identificare e correggere errori nella grammatica spagnola
  • Mostra una buona comprensione di complessi testi spagnoli
  • Capace di esprimere opinioni e argomenti efficacemente in spagnolo
  • Dimostra la conoscenza dei tempi e delle coniugazioni del verbo spagnolo
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test spagnolo (intermedio/b1) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test spagnolo (intermedio/b1) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


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About the Spanish (Intermediate/B1) Online Test

Why you should use Pre-employment Spanish (Intermediate/B1) test?

The Test spagnolo (intermedio/b1) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Dimostra competenza nella grammatica spagnola
  • Possiede una vasta gamma di vocabolario spagnolo
  • Mostra forti capacità di comprensione della lettura in spagnolo
  • Dimostra la capacità di scrivere efficacemente in spagnolo
  • Visualizza abilità di ascolto attivo in spagnolo
  • Applica correttamente le regole grammaticali in scenari pratici
  • Applica il vocabolario avanzato in vari contesti
  • Analisi e comprende complessi testi spagnoli
  • Produce risposte scritte coerenti e ben strutturate
  • Comprende lo spagnolo parlato in diversi accenti e velocità

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Spanish (Intermediate/B1) test?

  • Grammatica

    La grammatica si riferisce alle regole e alle strutture di una lingua che regolano la formazione di frasi, inclusi l'ordine di parole, i tempi di verbo e la costruzione di frasi. La misurazione delle abilità grammaticali in questo test aiuta a valutare la capacità del test-ather di usare lo spagnolo in modo accurato ed efficace nella comunicazione scritta e parlata.

  • Vocabolario

    Il vocabolario comprende le parole e le frasi che compongono un lingua. La misurazione delle abilità del vocabolario in questo test consente ai reclutatori di valutare il lessico del test del test e la capacità di comprendere e utilizzare diverse parole ed espressioni nel contesto.

  • Comprensione di lettura

    La comprensione della lettura valuta il test- La capacità di Taker di comprendere i testi scritti in spagnolo, tra cui l'interpretazione di idee principali, i dettagli di supporto e il significato implicito. Questa abilità è cruciale in quanto riflette la capacità dell'individuo di comprendere e analizzare diversi tipi di informazioni scritte.

  • Scrittura

    Abilità di scrittura valuta la capacità del test di produrre testi scritti coerenti e organizzati in spagnolo. Misura la loro competenza nell'esprimere idee, strutturare argomenti e applicare la grammatica e il vocabolario appropriati. Valutare l'abilità di scrittura in questo test aiuta i reclutatori a valutare la capacità del test-toker di comunicare efficacemente per iscritto.

  • Comprensione dell'ascolto

    Test di comprensione dell'ascolto La capacità del test di comprendere lo spagnolo parlato, anche Accenti diversi, tassi di linguaggio e contesti. Misura la loro capacità di comprendere le informazioni chiave, inferire il significato e seguire le istruzioni verbali, essenziali per una comunicazione efficace in ambienti di lingua spagnola.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test spagnolo (intermedio/b1) to be based on.

    Sostantivo
    Verbi
    Aggettivi
    Avverbi
    Congiunzioni
    Preposizioni
    Contrazioni
    Genere
    Numero
    Comparativi
    Superlativi
    Oggetti diretti
    Oggetti indiretti
    Pronomi riflessivi
    Pronomi dimostrativi
    Pronomi possessivi
    Pronomi interrogativi
    Pronomi relativi
    Aggettivi dimostrativi
    Aggettivi possessivi
    Articoli indeterminativi
    Articoli definiti
    Negativi
    Espressioni impersonali
    Coniugazioni del verbo
    Tempi passati
    Tempi futuri
    Tempi condizionali
    Umore congiuntivo
    Presenta perfetto
    Passato imperfetto
    Passato preterito
    Presente Progressivo
    Futuro perfetto
    Condizionale perfetto
    Presente congiuntivo
    Congiuntivo imperfetto
    Congiuntivo preterite
    Imperativo
    Voce passiva
    Ser vs estar
    Haber
    Gustar e verbi simili
    Espressioni di tempo
    Espressioni di quantità
    Espressione idiomatica
    Riferimenti culturali
    Strategie di comprensione della lettura
    Tecniche di scrittura
    Strategie di comprensione dell'ascolto
    Espansione del vocabolario
    Pratica di fluidità orale
    Scrittura di saggi
    Scrittura di dialoghi
    Scrittura narrativa
    Scrittura descrittiva
    Tenti e revisione dell'umore
    Esercizi di traduzione
    Esercizi di ascolto
    Riempire gli esercizi di spazi vuoti
    Esercizi di prova del cloze
    Leggere passaggi con domande
Try practice test

What roles can I use the Spanish (Intermediate/B1) test for?

  • Analista
  • Insegnante di spagnolo
  • Traduttore
  • Rappresentante del servizio clienti bilingue
  • Tutor di lingua
  • Interprete

How is the Spanish (Intermediate/B1) test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Dimostra la capacità di costruire frasi grammaticalmente corrette
  • Usa espressioni idiomatiche in modo appropriato in spagnolo scritto e parlato
  • Valuta e interpreta i passaggi di lettura spagnola con precisione
  • Dimostra la creatività e l'originalità nelle composizioni spagnole scritte
  • Interpreta e analisi conversazioni spagnoli parlate efficacemente
  • Applica tempi e stati d'animo appropriati in spagnolo scritto e parlato
  • Incorpora il vocabolario specializzato relativo a argomenti specifici in spagnolo
  • Fornisce analisi dettagliate dei materiali di lettura spagnoli
  • Dimostra la capacità di produrre composizioni scritte avanzate in spagnolo
  • Identifica e comprende sfumature e riferimenti culturali in spagnolo parlato
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Spanish (Intermediate/B1) Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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