Il test online di Ruby on Rails aiuta i reclutatori e i responsabili delle assunzioni a identificare i candidati qualificati da un pool di curriculum e aiuta a prendere decisioni oggettive di assunzione. Riduce il sovraccarico amministrativo di intervistare troppi candidati e risparmia tempo di ingegneria filtrando candidati non qualificati.
The Adaface Ruby on Rails Schermate di prova i candidati per le competenze tipiche che i reclutatori cercano in uno sviluppatore di Ruby on Rails:
- Esperienza con l'utilizzo della conoscenza della programmazione di Ruby e Ruby on Rails Framework.
- Efficiente con le API di Ruby on Rails
- Solida comprensione dei concetti OOPS (astrazione dei dati, incapsulamento, eredità, polimorfismo)
- Competente con strumenti di versioning del codice come Git
- familiarità con concetti come MVC e beffardo
Le intuizioni generate da questa valutazione possono essere utilizzate dai reclutatori e dai responsabili delle assunzioni per identificare i migliori candidati per il ruolo. Le funzionalità anti-cheatri consentono di sentirti a tuo agio con le valutazioni conducenti online. Il test online di Ruby on Rails è l'ideale per aiutare i reclutatori a identificare quali candidati hanno le competenze tecniche per fare bene sul lavoro.
L'idea alla base di questo quiz di Ruby on Rails è di aiutarti a valutare i concetti di Ruby on-the-Job sui Rails, Conoscenza di Ruby Core, Coding e Debug Abilità con un solo test.