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About the test:

Il test online Android valuta la capacità di un candidato di progettare interfacce utente Android, implementare strategie di navigazione, utilizzare temi e stili, attività di pianificazione, trigger eventi, creare moduli di input, salvare i dati dell'utente, interagire con le API REST e design avanzato con frammenti, widget e sensori. Il test utilizza domande MCQ basate su scenari per valutare l'esperienza con il debug, i test, la messa in scena e la pubblicazione di app sul Play Store. Il test è personalizzato per includere le domande MCQ di code per valutare i fondamenti Java o Kotlin e le domande di codifica per valutare le capacità pratiche di programmazione Java o Kotlin basate sui requisiti del tuo ruolo aperto.

Covered skills:

  • Android Core (attività; layout; viste)
  • Gestione delle interazioni dell'utente
  • Architettura MVP / MVVM utilizzando modelli di visualizzazione reattiva
  • Componenti avanzati (frammenti; widget; sensori)
  • Ottimizzazioni delle prestazioni
  • autorizzazioni e servizi
  • Debug e test
  • Android User Experience Design (LifeCycle; Navigation)
  • Compiti e trigger di fondo
  • Gestione dei dati (preferenze condivise; sqlite; stanza)
  • La gestione delle eccezioni
  • Notifiche
  • Concorrenza e fondamentali multithreading
  • Publishing Apps su Google Play

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test online Android is the most accurate way to shortlist Sviluppatore Androids



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test online Android helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Gestire in modo efficiente eccezioni ed errori
  • Comprensione e implementazione dell'architettura MVP/MVVM utilizzando modelli di visualizzazione reattiva
  • Gestione dei dati con preferenze condivise, sqlite e stanza
  • Lavorare con componenti avanzati come frammenti, widget e sensori
  • Ottimizzazione delle prestazioni delle app Android
  • Implementazione di notifiche, autorizzazioni e servizi
  • Comprensione della concorrenza e dei fondamentali multithreading
  • Debug e test efficaci di app Android
  • Publishing Apps su Google Play
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test online Android sarà non googleabile.

🧐 Question

Easy

Intent & Activity
Solve
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
 image

Easy

Linear Layout
Solve
Check the following XML layout file. 
 image
What will the UI for this layout file look like?
1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them
2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view
3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text
4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Intent & Activity

2 mins

Android
Solve

Easy

Linear Layout

2 mins

Android
Solve

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Intent & Activity
Android
Easy2 mins
Solve
Linear Layout
Android
Easy2 mins
Solve
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale di oltre il 75%, liberando un tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione di talenti!


Brandon Lee, Capo delle persone, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test online Android in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test online Android from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test online Android

Why you should use Test online Android?

The Test online Android makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Concetti principali di Android come attività, layout e visualizzazioni
  • Comprensione della progettazione dell'esperienza utente Android e della gestione del ciclo di vita
  • Competenza nella gestione delle interazioni dell'utente
  • Conoscenza di compiti di fondo e trigger in Android
  • Capacità di implementare l'architettura MVP / MVVM utilizzando modelli di visualizzazione reattiva
  • Esperienza nella gestione dei dati con preferenze condivise, sqlite e stanza
  • Familiarità con componenti avanzati come frammenti, widget e sensori
  • Competenza nella gestione delle eccezioni
  • Competenze nelle ottimizzazioni delle prestazioni per Android
  • Comprensione di notifiche, autorizzazioni e servizi in Android

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test online Android?

  • Android Core

    Android Core si riferisce ai blocchi fondamentali dello sviluppo di app Android, inclusi attività, layout e opinioni. Questi componenti sono cruciali per la creazione di interfacce utente, la gestione delle interazioni dell'utente e la gestione dei dati nelle applicazioni Android. La misurazione di questa abilità nel test garantisce che i candidati abbiano una solida base nello sviluppo di Android.

  • Android User Experience Design

    L'esperienza utente Android si concentra sulla comprensione del ciclo di vita di un'app Android e l'implementazione Navigazione per gli utenti. Questa abilità è essenziale per creare interfacce intuitive e intuitive, migliorando l'esperienza dell'utente complessiva. La valutazione dei candidati su questa abilità aiuta a identificare la loro capacità di creare applicazioni Android coinvolgenti ed efficienti.

  • Gestione delle interazioni utente

    La gestione delle interazioni dell'utente comporta l'acquisizione e la risposta all'input dell'utente in un'app Android. Questa abilità valuta la capacità di un candidato di implementare gli ascoltatori di eventi, gestire eventi touch e gestire efficacemente le interazioni degli utenti. La valutazione di questa abilità garantisce che i candidati possano creare applicazioni Android interattive e reattive.

  • Attività di fondo e trigger

    Attività di fondo e trigger sono responsabili dell'esecuzione delle azioni in un'app Android anche quando non è attivamente attivamente in uso. Questa abilità prevede la gestione dei servizi di base, la pianificazione delle attività e la risposta agli eventi di sistema. La misurazione di questa abilità garantisce che i candidati possano creare applicazioni Android efficienti e affidabili che eseguono le azioni in modo persistente in background.

  • Architettura MVP/MVVM utilizzando modelli di visualizzazione reattiva

    MVP (modello-visualizzazione del modello) e MVVM (modello-View-ViewModel) sono popolari modelli architettonici software utilizzati nello sviluppo di Android. Questa abilità valuta la capacità di un candidato di progettare e implementare questi schemi utilizzando modelli di vista reattiva, che forniscono dati e separazione logica. La valutazione di questa abilità aiuta a identificare i candidati che possono sviluppare applicazioni Android ben strutturate, modulari e mantenute. Metodi, come le preferenze condivise, i database SQLite e la Biblioteca della persistenza della stanza. Questa abilità valuta la capacità di un candidato di gestire i dati in modo efficace in un'app Android. La misurazione di questa abilità garantisce che i candidati possano implementare soluzioni affidabili di gestione dei dati nelle loro applicazioni.

  • Componenti avanzati

    Componenti avanzati in Android, inclusi frammenti, widget e sensori, consentire più complessi e interattivi Elementi e interazioni dell'interfaccia utente. Questa abilità valuta la capacità di un candidato di utilizzare questi componenti in modo efficace nello sviluppo di app Android. La misurazione di questa abilità aiuta a identificare i candidati che possono creare applicazioni Android dinamiche e ricche di funzionalità.

  • Gestione delle eccezioni

    La gestione delle eccezioni comporta errori di identificazione, cattura e gestione . Questa abilità valuta la capacità di un candidato di gestire con grazia le eccezioni e garantire la stabilità e l'affidabilità delle loro applicazioni. La valutazione di questa abilità aiuta a identificare i candidati che possono creare applicazioni Android robuste e senza errori.

  • Ottimizzazioni delle prestazioni

    Ottimizzazioni delle prestazioni in Android si concentrano sul miglioramento della velocità, dell'efficienza e della reattività di un'app . Questa abilità valuta la capacità di un candidato di identificare i colli di bottiglia delle prestazioni, ottimizzare il codice e implementare algoritmi efficienti. La valutazione di questa abilità aiuta a identificare i candidati che possono creare applicazioni Android ad alte prestazioni.

  • Notifiche, autorizzazioni e servizi

    Notifiche, autorizzazioni e servizi sono componenti essenziali per migliorare l'esperienza dell'utente e le app dell'utente funzionalità in Android. Questa abilità valuta la comprensione e l'implementazione di un candidato di queste caratteristiche. La misurazione di questa abilità garantisce che i candidati possano implementare notifiche, gestire le autorizzazioni e utilizzare i servizi in modo efficace nelle loro applicazioni Android.

  • Concorrenza e fondamentali multithreading

    Concorrenza e multithread Discussioni in un'app Android. Questa abilità valuta la capacità di un candidato di gestire i thread, gestire la sincronizzazione e implementare l'elaborazione parallela. La valutazione di questa abilità aiuta a identificare i candidati che possono creare applicazioni Android reattive e simultanee.

  • Debug e test

    capacità di debug e test sono essenziali per identificare e fissare problemi nelle applicazioni Android. Questa abilità valuta la capacità di un candidato di utilizzare gli strumenti di debug, scrivere test unitari ed eseguire garanzia di qualità sul loro codice. La valutazione di questa abilità garantisce che i candidati possano fornire applicazioni Android stabili e senza bug.

  • App di pubblicazione su Google Play

    La pubblicazione di un'app su Google Play implica la comprensione del processo di invio e revisione, aderendo a Linee guida e preparazione dell'app per la distribuzione. Questa abilità valuta la conoscenza di un candidato sul processo di pubblicazione delle app e garantisce che possano pubblicare correttamente le applicazioni Android. Misurare questa abilità identifica i candidati che possono distribuire efficacemente le loro app al Google Play Store.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test online Android to be based on.

    Attività
    Layout
    Visualizzazioni
    Ciclo vitale
    Navigazione
    Gestione delle interazioni dell'utente
    Compiti di fondo
    Modelli di visualizzazione reattiva
    Preferenze condivise
    Sqlite
    Camera
    Frammenti
    Widget
    Sensori
    La gestione delle eccezioni
    Ottimizzazioni delle prestazioni
    Notifiche
    Autorizzazioni
    Servizi
    Concorrenza
    Multithreading
    Debug
    Test
    Publishing Apps su Google Play

What roles can I use the Test online Android for?

  • Sviluppatore Android
  • Sviluppatore Android junior
  • Sviluppatore Android senior
  • Sviluppatore Android Kotlin
  • Sviluppatore Java Android
  • Ingegnere del software Android

How is the Test online Android customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Competenza nei fondamentali di concorrenza e multithreading
  • Capacità di eseguire il debug e testare le applicazioni Android
  • Conoscenza delle app editoriali su Google Play
  • Esperienza con animazioni e transizioni Android
  • Comprensione della comunicazione di rete e integrazione API in Android
  • Competenza nella gestione delle capacità offline e della sincronizzazione dei dati
  • Competenze nell'implementazione di progetti UI/UX personalizzati in Android
  • Competenza nell'uso di librerie e framework di terze parti in Android
  • Conoscenza delle migliori pratiche di sicurezza nello sviluppo Android
  • Esperienza nell'integrazione degli strumenti di analisi e crash di reporting in Android

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che attraverso le domande tecniche che hanno posto durante le interviste del panel, sono stati in grado di dire quali candidati avevano punteggi migliori e si sono differenziati con coloro che non hanno segnato. Sono molto soddisfatto Con la qualità dei candidati selezionati con lo screening di Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

Test online Android FAQ

Come viene personalizzato il test per gli sviluppatori Java Android?

Insieme alle domande Android, il test avrà domande MCQ basate su scenari per valutare i concetti di Core Java (OOPS, lezioni, eccezioni, raccolte) e domande di codifica per valutare le capacità di programmazione JAVA. Puoi rivedere il nostro Standard Java Test per capire quale tipo di domande verranno utilizzate.

Come viene personalizzato il test per gli sviluppatori Android di Kotlin?

Insieme alle domande Android, il test avrà domande MCQ basate su scenari per valutare i concetti di Kotlin Core (variabili, stringhe, raccolte e OOP) e domande di codifica per valutare le capacità di programmazione pratiche di Kotlin. Puoi rivedere il nostro Kotlin Online Test per capire quale tipo di domande verranno utilizzate.

Come valutare gli sviluppatori Android junior?

Il livello di difficoltà e gli argomenti delle domande saranno personalizzati per gli sviluppatori junior. Le domande saranno relativamente facili e si concentrano sulle basi dello sviluppo di Android (progettazione di layout, sviluppo di attività, gestire le interazioni degli utenti, salvare i dati degli utenti). Insieme ad Android, ci saranno più domande MCQ per valutare le basi Java/ Kotlin e le domande di codifica più semplici.

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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