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About the test:

Le test en ligne C # & .NET utilise des SCQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats sur leur compétence dans le langage de programmation C # et le framework .NET. Le test évalue la compréhension des candidats des sujets tels que la programmation orientée objet, les types de données, les structures de contrôle, la manipulation des exceptions, la LINQ et la programmation asynchrone. Les candidats sont évalués sur leur capacité à utiliser C # et .NET pour développer des applications évolutives et maintenables, ainsi que leur maîtrise des bibliothèques, des outils et des composants .NET pour résoudre des problèmes de programmation courants.

Covered skills:

  • C # Syntaxe Basics
  • C # Structures de données
  • Développement de l'API .NET
  • C # oups
  • .NET MVC
  • C # Programmation

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface C# & .NET Test is the most accurate way to shortlist Développeur .NETs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The C# & .NET Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprendre et mettre en œuvre les bases de la syntaxe C #
  • Utiliser les principes de programmation orientés objet en C #
  • Manipulation des structures de données en C #
  • Développement de projets en utilisant le framework MVC .NET
  • Création d'API à l'aide de .NET
  • Écrire un code C # efficace et efficace
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test C # & .NET ne sera pas googleable.

🧐 Question

Hard

Classes and Constructors
OOPs
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Multiple Namespaces
Try practice test
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image

Medium

Static and constructors
OOPs
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
Try practice test
Consider a scenario where you have a .NET application that needs to load different configurations for different components running in separate AppDomains. You have the following code structure:
 image
The `ConfigManager` class is designed to load and store configurations for different domains. What will be the output of this program, assuming `ConfigA.xml` and `ConfigB.xml` contain distinct settings?
A: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigB.xml]
B: Config in DomainA: null, Config in DomainB: null
C: Config in DomainA: [Settings from ConfigB.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
D: A runtime exception is thrown due to cross-domain operation.
E: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
F: The output is unpredictable and depends on the runtime environment.

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
Try practice test
Consider the following .NET C# code snippet implementing IDisposable pattern:
 image
What is true about the garbage collection and resource management in this code?
A: The finalizer will always be called when the object is garbage collected.
B: The `Dispose` method is only called when explicitly invoked.
C: Managed resources will be freed in the finalizer.
D: Unmanaged resources are only freed if `Dispose` is called with `true`.
E: The `GC.SuppressFinalize` method prevents the finalizer from being called.
F: The `using` statement ensures that unmanaged resources are always freed.

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
Try practice test
In a .NET application, you are using .NET Remoting to communicate between different application domains. You have the following server-side code:
 image
This `RemoteObject` class is hosted in one application domain and accessed from another. Considering the lease settings (InitialLeaseTime, SponsorshipTimeout, RenewOnCallTime), what will happen if a client accesses the `GetData` method every 3 seconds?
A: The object will be disconnected after 5 seconds, regardless of the calls.
B: The lease will be renewed, and the object remains accessible as long as it's called every 3 seconds.
C: The object will be disconnected after 7 seconds, even with the regular calls.
D: An exception will be thrown due to lease timeout.
E: The lease will be renewed indefinitely without disconnection.
F: The object will be disconnected only if there is a call after 5 seconds but within 7 seconds.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Classes and Constructors
OOPs

2 mins

C#
Try practice test

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions

2 mins

C#
Try practice test

Medium

Multiple Namespaces

2 mins

C#
Try practice test

Medium

Static and constructors
OOPs

3 mins

C#
Try practice test

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping

3 mins

.NET
Try practice test

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management

2 mins

.NET
Try practice test

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject

3 mins

.NET
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Classes and Constructors
OOPs
C#
Hard2 mins
Try practice test
Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
C#
Easy2 mins
Try practice test
Multiple Namespaces
C#
Medium2 mins
Try practice test
Static and constructors
OOPs
C#
Medium3 mins
Try practice test
AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
.NET
Medium3 mins
Try practice test
IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
.NET
Medium2 mins
Try practice test
Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
.NET
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test C # & .NET in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test C # & .NET from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the C# & .NET Assessment Test

Why you should use Pre-employment C# & .NET Online Test?

The Test C # & .NET makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • C # Syntaxe Basics
  • C # oups
  • C # Structures de données
  • .NET MVC
  • Développement de l'API .NET
  • C # Programmation
  • Gestion des exceptions et des erreurs
  • Débogage et dépannage du code C #
  • Travailler avec les collections C #
  • Comprendre et implémenter les requêtes LINQ

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the C# & .NET Online Test?

  • C # Bases de syntaxe

    C # La base de la syntaxe fait référence aux règles fondamentales et à la structure du langage de programmation C #. Il comprend des concepts tels que les types de données, les variables, les opérateurs, les structures de contrôle et les méthodes. Cette compétence est importante à mesurer car une solide compréhension des bases de la syntaxe garantit que les candidats peuvent écrire du code propre et sans erreur, les aidant à créer une base solide pour des tâches de programmation plus complexes.

  • C # OOPS </H4> <p> C # OOPS signifie une programmation orientée objet en C #. Il implique des concepts tels que les classes, les objets, l'héritage, le polymorphisme et l'encapsulation. L'évaluation de cette compétence est cruciale car elle démontre la capacité d'un candidat à concevoir et à mettre en œuvre un code bien organisé, réutilisable et maintenu à l'aide de principes orientés objet. </p> <h4> C # Structures de données

    C # Structures de données de données Entrez diverses façons d'organiser et de stocker efficacement les données, telles que des tableaux, des listes, des piles, des files d'attente, des dictionnaires et des listes liées. L'évaluation de cette compétence est importante car elle évalue la compréhension d'un candidat du choix et de la mise en œuvre des structures de données appropriées pour effectuer des opérations efficaces et gérer efficacement la mémoire.

  • .NET MVC </H4> <p> .NET MVC (modèle (modèle -View-Controller) est un modèle d'architecture logiciel utilisé dans .NET Framework pour développer des applications Web. Il sépare la logique d'application en trois composants interconnectés: des modèles de gestion des données, des vues pour la présentation des données et des contrôleurs pour la gestion des interactions utilisateur. Cette compétence doit être mesurée pour évaluer la familiarité du candidat avec la construction d'applications Web évolutives, modulaires et maintenables en utilisant le modèle MVC. </p> <h4> .NET API Development </H4> <p> .NET API Le développement implique la création d'API API (Interfaces de programmation d'applications) qui permettent à différents systèmes logiciels de communiquer et de partager des données. Cette compétence mérite d'être évaluée car elle démontre l'expertise d'un candidat dans la construction d'API robuste et sécurisée qui permettent une intégration transparente entre divers systèmes et permettent aux développeurs tiers d'accéder et d'utiliser leurs fonctionnalités. </p> <h4> C # Programmation

    C # La programmation englobe l'ensemble plus large de concepts de programmation, de techniques et de meilleures pratiques spécifiques au langage C #. Il comprend des sujets tels que la gestion des exceptions, les E / S de fichiers, le multithreading, le linq et les génériques. La mesure de cette compétence aide à évaluer la maîtrise d'un candidat dans l'utilisation des fonctionnalités avancées de C # et les appliquer efficacement pour résoudre des défis de programmation complexes.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test C # & .NET to be based on.

    Variables
    Types de données
    Les opérateurs
    Contrôle des déclarations
    Des classes
    Héritage
    Polymorphisme
    Interfaces
    Gestion des exceptions
    Collections
    .NET Framework
    Asp.net
    Cadre d'entité
    Linq
    API Web
    Sérialisation
    Multithreading
    Expressions lambda
    Génériques
    Les attributs
    Délégués
    Réflexion
    Tests unitaires
    Injection de dépendance
    Middleware
    Hébergement
    Routage
    Reste du modèle
    Filtres
    Mise en cache
    Services Web
    Asynchrone / attendre
    Bibliothèque parallèle de la tâche
    Connectivité de la base de données
    Ado.net
    Orm
    Sécurité
    Authentification
    Autorisation
    Enregistrement
    La gestion des erreurs
    Optimisation des performances
    Modèles de conception
    Gestion des dépendances
    Nuget
    Contrôle de version
    Git
    Intégration continue
    Outils de test
    Débogage
    Gestion des exceptions
    Analyse du code
Try practice test

What roles can I use the C# & .NET Online Test for?

  • Développeur .NET
  • C # Développeur backend

How is the C# & .NET Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Construire et consommer des API RESTful dans .NET
  • Implémentation d'authentification et d'autorisation dans .NET
  • Intégration de la base de données à l'aide de l'entité Framework dans .NET
  • Construire des applications Web à l'aide de la syntaxe de rasoir dans .NET
  • Optimisation des performances du code C #
  • Travailler avec une programmation multi-threading et asynchrone en C #
  • Utiliser les modèles de conception en développement C #
  • Contrôle de version utilisant Git dans .NET Projects
  • Tests unitaires et développement axé sur les tests en C #
  • Déploiement et hébergement des applications C # & .NET

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

C# & .NET Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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