Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

O teste on-line C# & .NET usa o MCQS baseado em cenário para avaliar os candidatos sobre sua proficiência na linguagem de programação C# e na estrutura .NET. O teste avalia a compreensão dos candidatos sobre tópicos como programação orientada a objetos, tipos de dados, estruturas de controle, manipulação de exceções, LINQ e programação assíncrona. Os candidatos são avaliados sobre sua capacidade de usar C# e .NET para desenvolver aplicativos escaláveis ​​e sustentáveis, bem como sua proficiência no uso de bibliotecas, ferramentas e componentes .NET para resolver problemas comuns de programação.

Covered skills:

  • C# Sintaxe básica
  • C# estruturas de dados
  • .NET API Development
  • C# oops
  • .NET MVC
  • C# Programação

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface C# & .NET Test is the most accurate way to shortlist .NET Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The C# & .NET Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Entendendo e implementando o básico da sintaxe C#
  • Utilizando princípios de programação orientados a objetos em C#
  • Manipulando estruturas de dados em C#
  • Desenvolvimento de projetos usando a estrutura .NET MVC
  • Criando APIs usando .NET
  • Escrevendo o código C# eficiente e eficaz
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste c# & .NET será não-googleable.

🧐 Question

Hard

Classes and Constructors
OOPs
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Multiple Namespaces
Try practice test
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image

Medium

Static and constructors
OOPs
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
Try practice test
Consider a scenario where you have a .NET application that needs to load different configurations for different components running in separate AppDomains. You have the following code structure:
 image
The `ConfigManager` class is designed to load and store configurations for different domains. What will be the output of this program, assuming `ConfigA.xml` and `ConfigB.xml` contain distinct settings?
A: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigB.xml]
B: Config in DomainA: null, Config in DomainB: null
C: Config in DomainA: [Settings from ConfigB.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
D: A runtime exception is thrown due to cross-domain operation.
E: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
F: The output is unpredictable and depends on the runtime environment.

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
Try practice test
Consider the following .NET C# code snippet implementing IDisposable pattern:
 image
What is true about the garbage collection and resource management in this code?
A: The finalizer will always be called when the object is garbage collected.
B: The `Dispose` method is only called when explicitly invoked.
C: Managed resources will be freed in the finalizer.
D: Unmanaged resources are only freed if `Dispose` is called with `true`.
E: The `GC.SuppressFinalize` method prevents the finalizer from being called.
F: The `using` statement ensures that unmanaged resources are always freed.

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
Try practice test
In a .NET application, you are using .NET Remoting to communicate between different application domains. You have the following server-side code:
 image
This `RemoteObject` class is hosted in one application domain and accessed from another. Considering the lease settings (InitialLeaseTime, SponsorshipTimeout, RenewOnCallTime), what will happen if a client accesses the `GetData` method every 3 seconds?
A: The object will be disconnected after 5 seconds, regardless of the calls.
B: The lease will be renewed, and the object remains accessible as long as it's called every 3 seconds.
C: The object will be disconnected after 7 seconds, even with the regular calls.
D: An exception will be thrown due to lease timeout.
E: The lease will be renewed indefinitely without disconnection.
F: The object will be disconnected only if there is a call after 5 seconds but within 7 seconds.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Classes and Constructors
OOPs

2 mins

C#
Try practice test

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions

2 mins

C#
Try practice test

Medium

Multiple Namespaces

2 mins

C#
Try practice test

Medium

Static and constructors
OOPs

3 mins

C#
Try practice test

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping

3 mins

.NET
Try practice test

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management

2 mins

.NET
Try practice test

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject

3 mins

.NET
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Classes and Constructors
OOPs
C#
Hard2 mins
Try practice test
Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
C#
Easy2 mins
Try practice test
Multiple Namespaces
C#
Medium2 mins
Try practice test
Static and constructors
OOPs
C#
Medium3 mins
Try practice test
AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
.NET
Medium3 mins
Try practice test
IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
.NET
Medium2 mins
Try practice test
Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
.NET
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste c# & .NET in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste c# & .NET from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the C# & .NET Assessment Test

Why you should use Pre-employment C# & .NET Online Test?

The Teste c# & .NET makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • C# Sintaxe básica
  • C# oops
  • C# estruturas de dados
  • .NET MVC
  • .NET API Development
  • C# Programação
  • Manipulando exceções e erros
  • Depuração e solução de problemas C# Código
  • Trabalhando com coleções C#
  • Compreendendo e implementando consultas LINQ

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the C# & .NET Online Test?

  • c# Sintaxe básica

    c# Sintaxe básica refere -se às regras e estrutura fundamentais da linguagem de programação C#. Inclui conceitos como tipos de dados, variáveis, operadores, estruturas de controle e métodos. Essa habilidade é importante para medir porque uma sólida compreensão do básico da sintaxe garante que os candidatos possam escrever código limpo e sem erros, ajudando-os a construir uma base forte para tarefas de programação mais complexas.

  • c# oops

    c# oops significa programação orientada a objetos em c#. Envolve conceitos como classes, objetos, herança, polimorfismo e encapsulamento. Avaliar essa habilidade é crucial, pois demonstra a capacidade de um candidato de projetar e implementar código bem organizado, reutilizável e sustentável usando princípios orientados a objetos. Envolva várias maneiras de organizar e armazenar dados com eficiência, como matrizes, listas, pilhas, filas, dicionários e listas vinculadas. Avaliar essa habilidade é importante porque avalia a compreensão de um candidato de escolher e implementar as estruturas de dados apropriadas para executar operações de maneira eficiente e gerenciar a memória de maneira eficaz. -View-CONTROLLER) é um padrão arquitetônico de software usado na estrutura .NET para o desenvolvimento de aplicativos da Web. Ele separa a lógica do aplicativo em três componentes interconectados: modelos para gerenciamento de dados, visualizações para apresentação de dados e controladores para lidar com as interações do usuário. Essa habilidade deve ser medida para avaliar a familiaridade do candidato com a construção de aplicativos da Web escaláveis, modulares e sustentáveis ​​usando o padrão MVC. (Interfaces de programação de aplicativos) que permitem que diferentes sistemas de software se comuniquem e compartilhem dados. Vale a pena avaliar essa habilidade, pois demonstra a experiência de um candidato na criação de APIs robustas e seguras que permitem integração perfeita entre diversos sistemas e permitir que desenvolvedores de terceiros acessem e utilizem suas funcionalidades.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste c# & .NET to be based on.

    Variáveis
    Tipos de dados
    Operadores
    Declarações de controle
    Aulas
    Herança
    Polimorfismo
    Interfaces
    Manipulação de exceção
    Coleções
    .NET Framework
    ASP.NET
    Estrutura de entidade
    Linq
    API da web
    Serialização
    Multithreading
    Expressões Lambda
    Genéricos
    Atributos
    Delegados
    Reflexão
    Teste de unidade
    Injeção de dependência
    Middleware
    Hospedagem
    Roteamento
    Ligação ao modelo
    Filtros
    Cache
    Serviços web
    Assíncrono/aguardar
    Tarefa Biblioteca paralela
    Conectividade do banco de dados
    Ado.net
    Orm
    Segurança
    Autenticação
    Autorização
    Exploração madeireira
    Manipulação de erros
    Otimização de performance
    Padrões de design
    Gerenciamento de dependência
    NUGET
    Controle de versão
    Git
    Integração contínua
    Ferramentas de teste
    Depuração
    Manipulação de exceção
    Análise de código
Try practice test

What roles can I use the C# & .NET Online Test for?

  • .NET Developer
  • Desenvolvedor de back -end

How is the C# & .NET Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Construindo e consumindo APIs RESTful em .NET
  • Implementando autenticação e autorização em .NET
  • Integração do banco de dados usando a estrutura da entidade no .NET
  • Construindo aplicativos da web usando a sintaxe da barbear na .NET
  • Otimizando o desempenho do código C#
  • Trabalhando com programação multi-threading e assíncrona em C#
  • Utilizando padrões de design no desenvolvimento de C#
  • Controle de versão usando o Git em projetos .NET
  • Teste de unidade e desenvolvimento orientado a testes em C#
  • Implantando e hospedando aplicativos C# & .NET

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

C# & .NET Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Experimente a ferramenta de avaliação de habilidades mais amigáveis ​​de candidatos hoje.
g2 badges
Ready to use the Adaface Teste c# & .NET?
Ready to use the Adaface Teste c# & .NET?
Converse conosco
ada
Ada
● Online
✖️