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About the test:

Le test de développeur C # .NET Junior utilise des MCQ basés sur un scénario pour évaluer les candidats d'entrée de gamme sur leur compétence en langage de programmation C # et le Framework .NET pour le développement de logiciels. Le test évalue la compréhension des candidats des sujets tels que la programmation orientée objet, les structures de données, les algorithmes, la gestion des erreurs et les requêtes SQL de base. Les candidats sont évalués sur leur capacité à utiliser C # et le .NET Framework pour développer des applications de console simples, implémenter des concepts de programmation de base tels que des boucles et des instructions conditionnelles, un code de débogage et utiliser des requêtes SQL de base pour interagir avec les bases de données.

Covered skills:

  • C # bases
  • C # oups
  • Fondamentaux du framework .NET
  • C # Programmation

9 reasons why
9 reasons why

Adaface C # .NET Test de développeur junior is the most accurate way to shortlist C # Développeurs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The C # .NET Test de développeur junior helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Maîtrise du langage de programmation C #
  • Compréhension des principes fondamentaux du framework .NET
  • Fonde compréhension des concepts de programmation axés sur les objets C #
  • Capacité à utiliser efficacement les bases C #
  • Expérience avec la gestion des exceptions C # et la gestion des erreurs
  • Connaissance des collections C # et des structures de données
  • Familiarité avec les requêtes C # linq
  • Compréhension des délégués et événements C #
  • Capacité à créer et à utiliser des classes et objets C #
  • Expérience avec les opérations de fichiers C # et d'entrée / sortie
  • Maîtrise de la manipulation de la chaîne C #
  • Connaissance de l'héritage C # et du polymorphisme
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet C # .NET Test de développeur junior ne sera pas googleable.

🧐 Question

Hard

Classes and Constructors
OOPs
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Multiple Namespaces
Solve
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image

Medium

Static and constructors
OOPs
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
Solve
Consider a scenario where you have a .NET application that needs to load different configurations for different components running in separate AppDomains. You have the following code structure:
 image
The `ConfigManager` class is designed to load and store configurations for different domains. What will be the output of this program, assuming `ConfigA.xml` and `ConfigB.xml` contain distinct settings?
A: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigB.xml]
B: Config in DomainA: null, Config in DomainB: null
C: Config in DomainA: [Settings from ConfigB.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
D: A runtime exception is thrown due to cross-domain operation.
E: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
F: The output is unpredictable and depends on the runtime environment.

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
Solve
Consider the following .NET C# code snippet implementing IDisposable pattern:
 image
What is true about the garbage collection and resource management in this code?
A: The finalizer will always be called when the object is garbage collected.
B: The `Dispose` method is only called when explicitly invoked.
C: Managed resources will be freed in the finalizer.
D: Unmanaged resources are only freed if `Dispose` is called with `true`.
E: The `GC.SuppressFinalize` method prevents the finalizer from being called.
F: The `using` statement ensures that unmanaged resources are always freed.

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
Solve
In a .NET application, you are using .NET Remoting to communicate between different application domains. You have the following server-side code:
 image
This `RemoteObject` class is hosted in one application domain and accessed from another. Considering the lease settings (InitialLeaseTime, SponsorshipTimeout, RenewOnCallTime), what will happen if a client accesses the `GetData` method every 3 seconds?
A: The object will be disconnected after 5 seconds, regardless of the calls.
B: The lease will be renewed, and the object remains accessible as long as it's called every 3 seconds.
C: The object will be disconnected after 7 seconds, even with the regular calls.
D: An exception will be thrown due to lease timeout.
E: The lease will be renewed indefinitely without disconnection.
F: The object will be disconnected only if there is a call after 5 seconds but within 7 seconds.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Classes and Constructors
OOPs

2 mins

C#
Solve

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions

2 mins

C#
Solve

Medium

Multiple Namespaces

2 mins

C#
Solve

Medium

Static and constructors
OOPs

3 mins

C#
Solve

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping

3 mins

.NET
Solve

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management

2 mins

.NET
Solve

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject

3 mins

.NET
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Classes and Constructors
OOPs
C#
Hard2 mins
Solve
Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
C#
Easy2 mins
Solve
Multiple Namespaces
C#
Medium2 mins
Solve
Static and constructors
OOPs
C#
Medium3 mins
Solve
AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
.NET
Medium3 mins
Solve
IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
.NET
Medium2 mins
Solve
Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
.NET
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment C # .NET Test de développeur junior in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the C # .NET Test de développeur junior from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the C # .NET Test de développeur junior

Why you should use C # .NET Test de développeur junior?

The C # .NET Test de développeur junior makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • C # bases
  • Fondamentaux du framework .NET
  • C # oups
  • C # Programmation
  • Gestion des exceptions et des erreurs
  • Travailler avec des collections et des génériques en C #
  • Comprendre et implémenter les requêtes LINQ
  • Contrôle de version à l'aide de Git
  • Débogage et dépannage dans C #
  • Interrogation de la base de données SQL et optimisation de base

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the C # .NET Test de développeur junior?

  • C # Basics

    C # Les bases couvrent les concepts fondamentaux du langage de programmation C #, y compris les types de données, les variables, les structures de contrôle et la syntaxe de base. Cette compétence est mesurée dans le test pour s'assurer que le candidat a une base solide en C # et peut écrire des programmes simples.

  • .NET Framework Fundamentals

    .NET Framework Fondamentals inclut la connaissance de la Composants principaux du .NET Framework, tels que le Language Runtime (CLR), la bibliothèque de classe de base (BCL) et l'utilisation des espaces de noms. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la compréhension du candidat de l'écosystème .NET et sa capacité à tirer parti de ses fonctionnalités.

  • C # OOPS </H4> <p> C # OOPS (programmation orientée objet) Évalue La compréhension du candidat des concepts clés de la POO comme les classes, les objets, l'héritage, le polymorphisme et l'encapsulation. Cette compétence est essentielle pour construire des applications maintenables et évolutives, c'est pourquoi il est important de le mesurer dans le test. </p> <h4> C # Programmation

    C # La programmation évalue la compétence globale du candidat dans l'écriture C # Code, y compris leurs connaissances sur les fonctionnalités linguistiques avancées, la gestion des erreurs, le débogage et les meilleures pratiques. Cette compétence est cruciale pour déterminer la capacité du candidat à résoudre des problèmes de programmation complexes et à fournir du code de haute qualité.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for C # .NET Test de développeur junior to be based on.

    Variables
    Types de données
    Les opérateurs
    Contrôle des déclarations
    Tableaux
    Boucles
    Méthodes
    Des classes
    Héritage
    Polymorphisme
    Encapsulation
    Abstraction
    Gestion des exceptions
    Entrée / sortie de fichier
    Collections
    Linq
    Délégués
    Événements
    Cordes
    Débogage
    Les attributs
    .NET Framework
    Collecte des ordures
    Réflexion
    Sérialisation
    Filetage
    Programmation asynchrone
    La mise en réseau
    Cadre d'entité
    Ado.net
    Services Web
    Asp.net
    WCF
    MVC
    Noyau de cadre d'entité
    Tests unitaires
    Nuget
    Injection de dépendance
    Enregistrement
    Mise en cache
    Sécurité
    Expressions régulières
    Xml
    Json
    Sérialisation
    Linq à xml
    Linq à JSON
    Code du framework d'entité en premier
    Base de données du framework Entity Frame d'abord
    Migrations du cadre d'entité
    Multithreading
    Programmation parallèle
    Bases de données
    SQL
    Framework Entity ADO.NET
    Fournisseurs de données ADO.NET
    ASP.NET WEBFORMS
    ASP.NET MVC
    Rasoir ASP.net
    Base de données de mémoire entité dans la mémoire
    Formulaires Windows
    WPF

What roles can I use the C # .NET Test de développeur junior for?

  • C # Développeur
  • Développeur .NET
  • Développeur junior C #
  • Développeur d'application .NET
  • Développeur ASP.NET

How is the C # .NET Test de développeur junior customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Compréhension solide du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)
  • Familiarité avec les méthodologies de développement agile
  • Expérience dans les tests unitaires avec C #
  • Développement Web en utilisant ASP.NET
  • Implémentation des API RESTful dans .NET
  • Compréhension de la programmation asynchrone en C #
  • Connaissance des modèles de conception en C #
  • Expérience dans le réglage des performances et l'optimisation des applications .NET
  • Travailler avec des systèmes distribués et des files d'attente de messagerie
  • Expérience dans les processus d'intégration et de déploiement continues (CI / CD)
  • Expérience dans le travail avec des bibliothèques et des API tiers

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

C # .NET Test de développeur junior FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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