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C# Online Test

The C# Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Personnalisé basé sur:

  • Expérience / niveau de difficulté
  • Compétences multiples en 1 évaluation
  • Description de poste / exigences de rôle

Les sujets:

Null-Conditional Operator
Static Using Syntax

Using expression bodies you can create the expression bodies for the function/method, property and reduce the code.

Expression Bodied Function & Property
Boolean Comparison Operator
Increment Operators

In C#, Regular Expression is a pattern which is used to parse and check whether the given input text is matching with the given pattern or not.

Regular Expression
Disposal and Garbage Collection

Extension methods allow you to inject additional methods without modifying, deriving or recompiling the original class, struct or interface.

Extension methods
Arithmetic
Strings
Exceptions
Voir la liste complète
Singapore government logo

Les gestionnaires de recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens sur le panel, ils ont pu dire à quels candidats avaient de meilleurs résultats et différenciés avec ceux qui n'ont pas marqué aussi. Ils sont très satisfait Avec la qualité des candidats présélectionnés avec le dépistage de Adaface.


Directeur des Ressources Humaines

Gouvernement de Singapour

85%
réduction du temps de criblage

Échantillon Adaface C# Online Test Des questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de 10 000 questions. Les questions réelles sur cette C# Online Test Sera non gonflable.

🧐 Question🔧 Compétence💪 Difficulté⌛ Temps
Classes and Constructors
What is the output of the following C# code?
 image
OOPs
C#Moyen2 min
Arrays and Exceptions
What is the output of the following C# code?
 image
Arrays Exceptions
C#Facile2 min
Multiple Namespaces
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image
C#Moyen2 min
Static and constructors
What is the output of the following C# code?
 image
OOPs
C#Moyen3 min

Comment utiliser l'Adaface C# Online Test

Commencez les candidats à la projection en quelques minutes avec le prêt-à-faire C# Online Test

1. Choisissez le test le plus approprié pour votre rôle

2. Commencez à inviter des candidats à compléter l'évaluation

3. Recevoir des notifications en temps réel et une liste des meilleurs candidats

OU Personnaliser le Adaface C# Online Test Selon votre description de poste

1. Obtenez une évaluation personnalisée de notre bibliothèque de 500 compétences dans les 48 heures.

2. Commencez à inviter les candidats à compléter l'évaluation

3. Recevoir des notifications en temps réel et une liste des meilleurs candidats

Adaface C# Online Test est confiée par les entreprises du monde entier

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

À propos de l'Adaface C# Online Test

Evaluate C# technical and coding skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot

Les sujets:

Null-Conditional Operator
Static Using Syntax

Using expression bodies you can create the expression bodies for the function/method, property and reduce the code.

Expression Bodied Function & Property
Boolean Comparison Operator
Increment Operators

In C#, Regular Expression is a pattern which is used to parse and check whether the given input text is matching with the given pattern or not.

Regular Expression
Disposal and Garbage Collection

Extension methods allow you to inject additional methods without modifying, deriving or recompiling the original class, struct or interface.

Extension methods
Arithmetic
Strings
Exceptions
Bug fixing
Algorithmic thinking
C# basics

Exception filters run when some of the exceptions are unhandled and thrown from an invoked action.

Exception filters
Inheritance

Destructors in C# are methods inside the class used to destroy instances of that class when they are no longer needed.

Destructors
Data Structures

In C#, all the variables must be declared before they can be used.

Variables

A class in C# can only directly inherit from one base class.

Classes

C# string interpolation is a method of concatenating, formatting and manipulating strings.

String interpolation

Code refactoring allows you to change the code structure without changing or affecting what the code itself actually does.

Refactoring
Dictionary

Serialization in C# is the process of converting an object into a stream of bytes to store the object to memory, a database, or a file.

Serialization

C# provides four types of access modifiers: private, public, protected, internal, and two combinations: protected-internal and private-protected.

Field Modifiers
Sorting

File and stream I/O (input/output) refers to the transfer of data either to or from a storage medium.

Stream I/O
Expressions

It allows us to initialize properties without creating a constructor.

Auto-property initialization

In C# file operations, normally streams are used to read and write to files.

Stream
Recursion
Pass by Reference

Multithreading helps to reduce the time of execution, and also makes use of the CPU power in an optimum level.

Multithreading
Exceptions
Loops

Encapsulation is defined as the wrapping up of data under a single unit. It is the mechanism that binds together code and the data it manipulates.

Encapsulation
Properties

A string is an object of type String whose value is text.

Strings
Stack

C# employs automatic memory management, which frees developers from manually allocating and freeing the memory occupied by objects.

Memory Management

The control flow is the order in which the computer executes statements in a script.

Flow control

Rôles recommandés:

C# Developer
C# Programmer

Why You Should Use This C# Online Test

The C# online assessment test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess C# programming skills of the candidate. Top tech companies are using our C# programming test to reduce candidate screening time by 85%.

The test ensures candidates have the following traits:

  • Hands-on coding ability
  • Ability to write reusable C# code
  • Experience in building SOAP-based and RESTful web services utilizing WCF/Web API
  • Experience integrating multiple data sources and databases
  • Knowledge of MQ items, ideally IBM WebSphere MQ
  • Understanding of UNIX and some experience of developing Perl and Shell contents

About C# Developer Job Roles

C# (C-Sharp) is a programming language developed by Microsoft that runs on the . NET Framework. C# is used to develop web apps, desktop apps, mobile apps, games and much more. C# & .NET have developed over the years as a mature and powerful tool and also provides memory management and asynchronous programming support.

Good C# developers understand that the secret of a good app is standard coding practises and parameters consistently throughout the project as well as the code. Developers who work with C#.NET to develop apps using a variety of programming platforms, also prefer this language to design and develop platform-independent apps

Typical responsibilities of a C# Developer include:

  • Write clean, scalable code using .NET programming languages
  • Utilize established development tools, guidelines and conventions including but not limited to Visual Studio, ASP.NET, SQL Server, HTML, CSS, JavaScript, and C#/VB.NET
  • Enhance and maintain platform UI
  • Document and publish requirement, design and functional specifications for use by internal teams
  • Design, code and test new service oriented web software applications

The test is designed to filter out candidates for roles like

  • .NET Developer
  • Back-End Developer
  • C# Developer
  • C# .NET Developer
  • Web Developer
  • C# Web Developer
  • Senior .NET Developer
  • Junior .NET Developer
  • Full Stack .NET Developer
  • .NET Software Developer
  • .NET Programmer
  • Junior C# Developer
  • Senior C# Developer
  • C# Programmer
  • ASP.NET Developer

Distribution des scores de test

Le score réel distributon variera en fonction de votre qualité de pipeline candidate, mais vous devez généralement vous attendre à environ 20% des candidats de bien faire des évaluations de Adaface.

La distribution de score pour nos évaluations suivez la courbe normale. Il s'agit d'un bon signal de signature des tests standardisés tels que SAT et GRE suivent la distribution normale (courbe de cloche).

Les évaluations de statu quo ont généralement le contraire exactement de la courbe de la cloche (trop de candidats se rapprochant de 0, trop de candidats se rapprochent de 100 et trop peu de candidats au milieu). Ceci est généralement parce qu'ils se concentrent sur des questions théoriques ou des questions trucs, qui sont très binaires de nature, soit vous connaissez le truc / la théorie ou vous ne le faites pas.

Comment Adaface est différent

Adaface Évaluations conversationnelles sont réfléchissants des compétences en cours d'emploi et voient un taux d'achèvement de 86% par rapport à ~ 50% pour les plates-formes d'évaluation traditionnelles.

Vieillesse

Tests traditionnels

Questions théoriques / puzzles

Se sent comme un test

Taille unique - toutes les évaluations

😞
Embaucher
Semaines / mois

NOUVELLE FAÇON

Évaluations Adaface

Questions pour les compétences en emploi

De la conversation

Personnalisé
évaluations

😀️
Embaucher
Jours

Faqs

Qu'est-ce qu'une évaluation personnalisée?

Chaque rôle est différent et nécessite une évaluation personnalisée pour identifier efficacement les meilleurs candidats. Les experts de la matière Adaface Comprenez votre description de travail / exigences de rôle et choisissez les questions les plus pertinentes de notre bibliothèque de 10000 questions afin de créer une évaluation technique qui vous aide à trouver rapidement les candidats qualifiés dans votre pipeline de candidat. Toutes les évaluations personnalisées sont définies sur la base de la description de travail, des exigences de rôle, des compétences, des niveaux d'expérience et une gamme de salaires dans un délai maximum de 48 heures et vous obtiendrez une notification par courrier électronique une fois qu'elle est allée en direct.

Consultez une évaluation de l'exemple ICI (aucune carte de crédit requise).

Puis-je combiner plusieurs compétences en une évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont définies sur la base de votre description de travail et incluront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Comment Adaface est-elle différente des autres outils d'évaluation?

Nous croyons que les plates-formes d'évaluation de la technologie Status Quo Tech ne sont pas une manière juste pour les entreprises d'évaluer les ingénieurs, car ils se concentrent sur des questions d'astuces / des énigmes / des algorithmes de niche. Nous avons commencé Adaface pour aider les entreprises à trouver d'excellents ingénieurs en évaluant des compétences en cours d'emploi requises pour un rôle. En savoir plus sur Pourquoi nous avons commencé Adaface.

Voici ce qui est différent avec Adaface:

  • Questions non gourmandes de haute qualité qui testent des compétences en emploi par opposition aux connaissances théoriques.
  • une évaluation conversationnelle conviviale avec un chatbot, au lieu d'envoyer un "test" à un candidat. Cela se traduit par un taux d'achèvement plus élevé. Évaluations Adaface (taux d'achèvement des candidats de 86%), par opposition aux tests traditionnels (taux d'achèvement des candidats de 40 à 50%)
  • Évaluations personnalisées pour 700 compétences à différents niveaux d'expérience.
Avez-vous des fonctionnalités anti-triche ou de proctorage en place?

Nous avons les caractéristiques anti-tricherie suivantes en place:

  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection de plagairisme
  • Questions non lioglables
  • Navigateur sécurisé

En savoir plus Les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les scores de test?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé de vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Donc, le moyen idéal d'utiliser une évaluation est de décider d'un score de seuil (généralement de 55%, nous vous aidons à comparaître) et invitez tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains tours d'entrevue.

Quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation Adaface est personnalisée à votre description de votre travail / à votre candidat idéal (nos experts en matière de matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000 questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions MCQ et l'ordre des questions sont randomisés. Nous avons des fonctionnalités anti-tricherie / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de tarification.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

La plate-forme est complètement libre-service, alors voici une façon de procéder:

  • Vous pouvez inscrire gratuitement pour avoir une idée de la façon dont cela fonctionne.
  • L'essai gratuit comprend une seule évaluation (Java / JavaScript) que vous trouverez dans votre tableau de bord lorsque vous vous inscrivez. Vous pouvez l'utiliser pour examiner la qualité des questions et l'expérience candidate d'un test de conversation sur Adaface.
  • Pour examiner la qualité des questions, vous pouvez également consulter nos questions publiques de plus de 50 compétences ici.
  • Une fois que vous êtes convaincu que vous souhaitez l'essayer avec des évaluations et des candidats réels, vous pouvez choisir un plan en fonction de vos besoins.
Je viens de passer à un plan rémunéré. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

Pourquoi les recruteurs basculent vers Adaface

"Nous avons évalué plusieurs de leurs concurrents et avons trouvé Adaface comme le plus convaincant. Excellente bibliothèque de questions par défaut conçue pour tester l'ajustement plutôt que la mémorisation des algorithmes."

Lire la suite

Guide ultime des tests préalables à l'emploi

Ce qu'il est, types et avantages, les réservations à leur égard, la montée des évaluations conviviales et les outils de l'AI et les meilleures pratiques pour la mise en œuvre de tests de pré-emploi dans votre entreprise.

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Pourquoi les ingénieurs ne feront pas vos tests de codage

La plupart des ingénieurs sont aujourd'hui froncés à l'idée de terminer un test de codage et de plus de 50% de refusés de faire des évaluations de statu quo (sur la base de nos recherches avec plus de 100 entreprises en mer).

Lire la suite

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de dépistage initial de plus de 75%, libérant ainsi un délai précieux pour les gestionnaires de recrutement et notre équipe d'acquisition de talents!


Brandon Lee, Chef de gens, Love, Bonito

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