Les e-mails avec les commentaires des entretiens sont utilisés pour créer une expérience candidate pour ceux qui ont atteint la dernière étape du processus de recrutement.

Utilisez ces modèles de messagerie pour indiquer au candidat comment ils pourraient s'améliorer pour leur prochaine demande d'emploi ou pour féliciter les candidats retenus. De plus, fournir ces commentaires aux candidats renforcera leur confiance et pourrait créer des perspectives de références futures.

Que doit-il inclure?

  • Évitez d'employer des phrases discriminatoires, ce qui peut vous causer des ennuis juridiques
  • Mettre l'accent sur les traits que les candidats peuvent améliorer
  • Communiquez vos critiques ouvertement et honnêtement. Si vous ne prenez plus de candidatures, vous pourriez exhorter la personne à postuler à nouveau ou à leur souhaiter bonne chance

Entretien des commentaires sur le modèle de messagerie des candidats Exemple 1

** Sujet: ** Félicitations pour avoir été présélectionné pour [titre du poste] avec [Nom de l'entreprise].

Cher [nom du candidat],

Merci beaucoup de nous avoir parlé du poste de [titre de travail] ouvert. Nous avons terminé toutes nos entretiens.

Je suis heureux de vous informer que nous avons évalué que vous êtes le meilleur candidat à ce poste au nom de [Nom de l'entreprise].

Nous voulons vous inviter à une réunion avec notre PDG [nom du PDG] pour passer par les détails du rôle offert. Vous pouvez éliminer les questions ou les préoccupations concernant le rôle et ses obligations.

Salutations,

[Nom et désignation de l'expéditeur]

Entretien des commentaires sur le modèle de messagerie des candidats Exemple 2

** Sujet: ** Votre entretien avec [Nom de l'entreprise] pour [Titre du poste].

Bonjour [prénom du candidat],

Merci d'avoir postulé pour notre [titre d'emploi] chez [Nom de l'entreprise]. Nous regrettons de vous dire que nous avons choisi de chercher un candidat différent pour ce poste.

[Mentionnez un trait que vous avez aimé de la perspective] Ravi de notre personnel ici au [nom de l'entreprise]. Cependant, nous recherchons quelqu'un qui [mentionne une qualité qui manque au candidat mais qui peut améliorer] comme notre candidat idéal.

Nous conserverons un dossier de votre curriculum vitae, alors veuillez nous appliquer et nous contacter si vous pensez que vous êtes qualifié pour un futur poste disponible.

Meilleurs vœux,

[Nom et désignation de l'expéditeur]