Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Le test iOS rapide est conçu pour évaluer les connaissances du candidat sur le langage de programmation rapide et son application dans le développement iOS. Le test utilise des MCQ basés sur un scénario pour évaluer la compétence du candidat dans des domaines clés comme la syntaxe, la gestion de la mémoire, les protocoles et les cadres comme l'UIKIT, la fondation et les données de base. Le test comprend également une question de codage pour évaluer les compétences pratiques de programmation.

Covered skills:

  • Syntaxe rapide
  • Gestion des erreurs dans Swift
  • Réseautage dans iOS
  • Framework de données de base
  • Programmation rapide
  • Gestion de la mémoire dans Swift
  • Structures de données dans Swift
  • Conception de l'interface utilisateur dans iOS
  • Concurrence dans iOS

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Swift & iOS Test is the most accurate way to shortlist développeur iOSs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Swift & iOS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprendre et appliquer efficacement la syntaxe rapide
  • Gérer la mémoire dans Swift efficacement
  • Gérer les exceptions et les erreurs dans Swift avec précision
  • Travailler avec diverses structures de données dans Swift
  • Implémentation de réseautage dans les applications iOS
  • Concevoir efficacement les interfaces utilisateur dans iOS
  • Utilisation du cadre de données de base pour la gestion des données
  • Comprendre et mettre en œuvre la concurrence dans iOS
  • Compétent dans la programmation rapide
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test Swift & iOS ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.
Solve
Consider the following code snippet:
 image
What will be printed after the code execution?

Medium

Property Observers
OOPs
Solve
Consider the following Swift code snippet:
 image
What does the code print after execution?
A) 800, -100, 80, 80
B) 800, 800, 80, 72
C) 1000, 800, 100, 72
D) 800, 800, 80, 80
E) 800, 0, 80, 80

Medium

Class Destructor
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Defer blocks
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Lazy Variables
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Medium

Completion Handlers
Views
Animations
Solve
Consider the following iOS (Swift) code snippet:
 image
What will happen when this view controller appears?

A) The squareView will move 100 points to the right instantly and then change its background color to blue.
B) The squareView will not move, and its background color will not change.
C) The squareView will change its background color to blue instantly and then move 100 points to the right over 1 second.
D) The squareView will move 100 points to the right and change its background color to blue simultaneously over 1 second.
E) The squareView will move 100 points to the right over 1 second, and the background color will change to blue after 1 second.

Medium

UI Responder Chain
UI
Views
Interaction.
Solve
Consider the following iOS (Swift) code snippet:
 image
When the user taps on the CustomButton, what will be the output? Note that UIButton is a subclass of UIControl by default.

A) Only "CustomButton touchesBegan" will be printed.
B) "CustomButton touchesBegan" and "CustomView touchesBegan" will be printed.
C) "CustomButton touchesBegan", "CustomView touchesBegan", and "ViewController touchesBegan" will be printed.
D) "CustomButton touchesBegan" and "ViewController touchesBegan" will be printed.
E) No output will be printed.

Medium

ViewController Buggy Code
Solve
Here's two different ways to write the same code in iOS (Swift):
 image
Which of the following statements are correct?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.

3 mins

Swift
Solve

Medium

Property Observers
OOPs

2 mins

Swift
Solve

Medium

Class Destructor
OOPs

2 mins

Swift
Solve

Easy

Defer blocks

2 mins

Swift
Solve

Easy

Lazy Variables

2 mins

Swift
Solve

Medium

Completion Handlers
Views
Animations

2 mins

iOS
Solve

Medium

UI Responder Chain
UI
Views
Interaction.

3 mins

iOS
Solve

Medium

ViewController Buggy Code

3 mins

iOS
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.
Swift
Medium3 mins
Solve
Property Observers
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Class Destructor
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Defer blocks
Swift
Easy2 mins
Solve
Lazy Variables
Swift
Easy2 mins
Solve
Completion Handlers
Views
Animations
iOS
Medium2 mins
Solve
UI Responder Chain
UI
Views
Interaction.
iOS
Medium3 mins
Solve
ViewController Buggy Code
iOS
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Swift & iOS in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Swift & iOS from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Swift & iOS Assessment Test

Why you should use Pre-employment Swift & iOS Online Test?

The Test Swift & iOS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Syntaxe rapide
  • Gestion de la mémoire dans Swift
  • Gestion des erreurs dans Swift
  • Structures de données dans Swift
  • Réseautage dans iOS
  • Conception de l'interface utilisateur dans iOS
  • Framework de données de base
  • Concurrence dans iOS
  • Programmation rapide
  • Intégration du code rapide avec objectif-c

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Swift & iOS Online Test?

  • Syntaxe Swift </H4> <p> La syntaxe SWIFT fait référence aux règles et à la structure du langage de programmation Swift. Il englobe les différents composants tels que les variables, les fonctions, le flux de contrôle et les concepts orientés objet qui permettent aux développeurs d'écrire du code efficace et lisible. </p> <h4> Gestion de la mémoire dans Swift

    Gestion de la mémoire dans Swift implique la gestion de l'allocation et de la transmission des ressources de mémoire pour assurer une utilisation efficace de la mémoire et empêcher les fuites de mémoire dans les applications. Il comprend des concepts tels que le comptage de référence, la gestion automatique de la mémoire avec l'arc (comptage automatique de référence) et les références solides, faibles et non. Permet aux développeurs de gérer, de propager et de se remettre des erreurs gracieusement. Il s'agit d'utiliser des mécanismes tels que les blocs de main-d'œuvre, de lancer et de capturer des erreurs et de gérer différents types d'erreurs, tels que les erreurs d'exécution et les erreurs spécifiques au domaine.

  • Structures de données dans SWIFT </H4> <P> Les structures de données dans Swift représentent l'organisation et le stockage des données en mémoire. Ils fournissent des moyens efficaces de stocker, d'accéder et de manipuler des données. Les structures de données courantes incluent des tableaux, des dictionnaires, des piles, des files d'attente et des listes liées. </p> <h4> Réseautage dans iOS

    Le réseau dans iOS implique l'intégration de la connectivité et de la communication réseau dans les applications iOS. Il comprend des concepts tels que la fabrication de demandes HTTP / HTTP La conception d'interface dans iOS se concentre sur la création d'interfaces visuellement attrayantes, intuitives et conviviales pour les applications iOS. Il s'agit d'utiliser le framework UIKIT, de concevoir des dispositions avec des contraintes et une disposition automatique, de l'implémentation des interactions utilisateur et de l'intégration des principes de conception pour fournir une expérience utilisateur sans couture.

  • Core Data Framework

    Les données de base Framework dans iOS fournit une approche orientée objet pour gérer la couche modèle d'une application. Il permet aux développeurs de stocker, de récupérer et de manipuler les données en tant qu'objets, tout en gérant des relations de données complexes et en fournissant des fonctionnalités telles que la persistance des données, le versioning et le suivi automatique des changements.

  • concurrence dans iOS

    La concurrence dans les IOS consiste à exécuter simultanément plusieurs tâches ou opérations pour améliorer les performances et la réactivité des applications. Il comprend des concepts tels que le multithreading, le Grand Central Dispatch (GCD), les files d'attente d'opération et les techniques de synchronisation pour gérer l'exécution simultanée et éviter les conditions de course.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Swift & iOS to be based on.

    Variables
    Constantes
    Optionnels
    Flux de contrôle
    Les fonctions
    Fermetures
    Des classes
    Structure
    Énumération
    Allocation de mémoire
    Comptage automatique de référence (ARC)
    Fuites de mémoire
    La gestion des erreurs
    Gestion des exceptions
    Tableaux
    Dictionnaires
    Sets
    Listes liées
    Piles
    Files d'attente
    Arbres binaires
    Graphiques
    Demandes HTTP
    API RESTFULS
    Analyse JSON
    Url-session
    Alamofire
    Disposition automatique
    Scénario
    Xib
    Vues de table
    Vues de la collection
    Core Data Basics
    Relation d'entité
    Récupération des données
    Mise à jour des données
    Suppression de données
    Multithreading
    Grand Central Dispatch (GCD)
    Files d'attente d'opération
    Groupes d'envoi
    Problèmes de concurrence
    Délégués
    Protocoles
    Extensions
    Génériques
    Héritage
    Polymorphisme
    Ensemble d'options
    Surcharge de l'opérateur
    Contrôle d'accès
    Moulage de type
    Tuples
    Manipulation de cordes
    Types d'erreur
    Programmation asynchrone
    Concepts de réseautage
    Tests unitaires
    Débogage
    Intégration continue
    Tests automatisés
    Documentation de code
    Swift Package Manager

What roles can I use the Swift & iOS Online Test for?

  • développeur iOS
  • Développeur d'applications mobiles
  • Développeur rapide
  • ingénieur iOS

How is the Swift & iOS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Test unitaire dans Swift
  • Optimisation des performances dans Swift
  • Multithreading in iOS
  • Débogage et dépannage dans iOS
  • Processus de soumission de l'App Store
  • La mémoire fuit la détection et la prévention de la mémoire dans Swift
  • Notifications locales et éloignées dans iOS
  • Mécanismes de mise en cache dans iOS
  • Contrôle de la version de code à l'aide de Git
  • Internationalisation et localisation dans iOS

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Swift & iOS Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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