Search test library by skills or roles
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About the test:

Le test en ligne PHP comprend des questions MCQ basées sur un scénario pour évaluer les candidats sur les principes fondamentaux PHP, la structuration du code PHP à l'aide de techniques de programmation orientées objet, des erreurs de gestion et des exceptions, des types et schémas de mise en cache côté serveur. Le test a des questions de codage pour évaluer les compétences pratiques de programmation PHP.

Covered skills:

  • Fondamentaux PHP
  • Fonctions intégrées PHP
  • En utilisant des séances PHP
  • Gestion de la base de données
  • Php oups
  • Fonctions personnalisées PHP
  • Organisation des erreurs et des exceptions

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test en ligne PHP is the most accurate way to shortlist Développeur PHP de bases



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test en ligne PHP helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Gérer efficacement les exceptions et les erreurs
  • Comprendre et mettre en œuvre des concepts PHP OOPS
  • En utilisant et manipuler les fonctions intégrées PHP
  • Créer et utiliser des fonctions personnalisées PHP
  • Travailler avec des séances PHP pour la gestion des utilisateurs
  • Application des techniques d'erreur et de traitement des exceptions en PHP
  • Effectuer des opérations de traitement de la base de données à l'aide de PHP
  • Comprendre les principes fondamentaux et syntaxes PHP
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test en ligne PHP ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
Solve
Consider the following PHP pseudo code:
 image
The processArray function processes the $data array based on the transformation operations defined in the $operations array. The operations array dictates which transformation function to call for each sub-array key. What will be the output of the above code?
 image

Hard

Alter and Change
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Exceptions
Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Easy

PDO MySQL
Database Connections
Solve
Consider the following table data and PHP code. What is the result?
 image

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
Solve
Consider the following PHP script:
 image
Assuming you run the script twice in a row without clearing the session data, what will be the output on the second run?

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions

2 mins

PHP
Solve

Hard

Alter and Change
OOPs

2 mins

PHP
Solve

Hard

Exceptions
Exceptions

2 mins

PHP
Solve

Easy

PDO MySQL
Database Connections

2 mins

PHP
Solve

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization

2 mins

PHP
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
PHP
Medium2 mins
Solve
Alter and Change
OOPs
PHP
Hard2 mins
Solve
Exceptions
Exceptions
PHP
Hard2 mins
Solve
PDO MySQL
Database Connections
PHP
Easy2 mins
Solve
Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
PHP
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de dépistage initial de plus de 75%, libérant un temps précieux pour les gestionnaires d'embauche et notre équipe d'acquisition de talents!


Brandon Lee, Chef des gens, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test en ligne PHP in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test en ligne PHP from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test en ligne PHP

Why you should use Test en ligne PHP?

The Test en ligne PHP makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Capacité à écrire du code PHP en utilisant des concepts fondamentaux et une syntaxe
  • Connaissance des concepts de programmation orientés objet dans PHP
  • Expérience avec les fonctions intégrées PHP et leur utilisation
  • Maîtrise de la création de fonctions personnalisées en php
  • Compréhension de l'utilisation de sessions PHP pour gérer les données des utilisateurs
  • Expertise dans la gestion des exceptions et des erreurs en PHP
  • Compétence dans le traitement des opérations de base de données à l'aide de PHP
  • Familiarité avec les cadres PHP et leur application
  • Capacité d'optimiser le code PHP pour améliorer les performances
  • Expérience dans le débogage et le dépannage des applications PHP

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test en ligne PHP?

  • php oops

    php oops (programmation orientée objet) est un paradigme de programmation qui utilise des objets, classes et héritage pour organiser et structurer le code. L'évaluation de cette compétence est essentielle car elle permet aux développeurs de créer un code modulaire, réutilisable et maintenable, conduisant à un développement logiciel plus efficace.

  • Fonctions intégrées PHP

    Fonctions intégrées PHP sont des fonctions prédéfinies fournies par PHP qui effectuent des tâches spécifiques. L'évaluation de cette compétence est importante car elle démontre la familiarité d'un candidat avec les fonctions de bibliothèque standard et sa capacité à les utiliser efficacement dans le développement de PHP.

  • Fonctions personnalisées PHP

    Les fonctions personnalisées PHP sont l'utilisateur. Fonctions définies qui permettent aux développeurs d'encapsuler des blocs de code réutilisables pour des tâches spécifiques. L'évaluation de cette compétence est précieuse car elle mesure la capacité d'un candidat à créer et à utiliser des fonctions personnalisées, en améliorant la réutilisabilité du code, la lisibilité et la maintenabilité.

  • en utilisant des sessions PHP

    L'utilisation de sessions PHP se réfère à la Capacité à gérer et à maintenir des données spécifiques à l'utilisateur sur plusieurs demandes de pages en utilisant des mécanismes de gestion de session PHP. L'évaluation de cette compétence est cruciale car elle détermine la capacité d'un candidat à implémenter l'authentification des utilisateurs, à maintenir l'état de l'utilisateur et à personnaliser les expériences utilisateur dans les applications Web.

  • Erreur et gestion des exceptions

    Erreur et exception Dans PHP, implique la capacité d'identifier, de capturer et de gérer les erreurs et les exceptions qui se produisent lors de l'exécution du code PHP. L'évaluation de cette compétence est importante car elle présente la compréhension d'un candidat sur la façon de gérer gracieusement les erreurs, d'éviter les accidents des applications et de maintenir l'intégrité des données.

  • Gestion de la base de données

    La gestion de la base de données dans PHP implique d'interagir avec avec Bases de données pour effectuer des opérations telles que le stockage, la récupération, la mise à jour et la suppression des données à l'aide de PHP. L'évaluation de cette compétence est essentielle car elle démontre la maîtrise d'un candidat dans le travail avec les bases de données, la manipulation des données et la mise en œuvre des fonctionnalités basées sur les données dans les applications Web.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test en ligne PHP to be based on.

    Variables
    Types de données
    Expressions conditionnelles
    Boucles
    Les fonctions
    Tableaux
    Manipulation de cordes
    La gestion des fichiers
    Travailler avec les dates et les heures
    Expressions régulières
    Programmation orientée objet
    Classes et objets
    Héritage
    Polymorphisme
    Encapsulation
    Abstraction
    Interfaces
    Méthodes magiques
    Caractéristiques
    Type de pointe
    Espaces de noms
    Fonctions du système de fichiers
    Connexion de base de données
    Exécution des requêtes SQL
    Récupération des données et manipulation
    Déclarations préparées
    Transactions
    La gestion des erreurs
    Des exceptions
    Enregistrement
    Débogage
    Cookies et sessions
    Travailler avec des variables de session
    Gestion de session
    Séances de sécurité
    Gestion de session dans différents scénarios
    Opérations CRUD
    Requêtes de base de données
    La validation des données
    Transactions de base de données
    Rapports d'erreur
    Gestion des erreurs personnalisées
    Gestion des exceptions
    Gérer les erreurs mortelles
    Conception de la base de données
    Normalisation
    Optimisation des requêtes
    Indexage
    Prévention de l'injection SQL
    Meilleures pratiques de sécurité de la base de données

What roles can I use the Test en ligne PHP for?

  • Développeur PHP de base
  • Programmeur PHP de base
  • Développeur PHP senior
  • Développeur backend
  • Développeur de Laravel
  • Développeur complet

How is the Test en ligne PHP customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Compétent pour travailler avec les bibliothèques et les API PHP
  • Connaissance des pratiques de codage sécurisées en PHP
  • Capacité à intégrer PHP à d'autres technologies Web
  • Compréhension de la gestion et de la manipulation des fichiers PHP
  • Expertise dans le travail avec les pilotes de la base de données PHP
  • Maîtrise de l'utilisation de PHP pour les scripts côté serveur
  • Connaissance des moteurs de modèles PHP et de leur utilisation
  • Capacité à écrire un code PHP propre et maintenable
  • Expérience avec des systèmes de contrôle de version comme Git
  • Compétent dans l'utilisation de la documentation et des ressources PHP

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils posaient lors des entretiens du panel, ils ont pu dire quels candidats avaient de meilleurs scores et se différenciaient de ceux qui ne marquaient pas aussi bien. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés avec le dépistage de l'ADAFACE.


85%
réduction du temps de dépistage

Test en ligne PHP FAQ

Puis-je évaluer Laravel avec PHP?

Oui. Nous fournissons un prêt à l'emploi PHP + Laravel Test où vous pouvez évaluer les compétences Laravel, PHP et codage en une seule évaluation.

Nous fournissons également des évaluations personnalisées où nous personnalisons l'évaluation en fonction de votre description de poste.

Puis-je utiliser ce test pour évaluer les ingénieurs PHP complets?

Ce test évalue les compétences de base de PHP. Nous fournissons des évaluations où plusieurs compétences complètes peuvent être évaluées dans un seul test. Vous pouvez consulter le PHP Full-Stack Engineer Test pour évaluer PHP, html / css, sql, javascript et codage compétences. De plus, vous pouvez obtenir une évaluation personnalisée créée pour évaluer les compétences incontournables de votre description de poste.

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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