Search test library by skills or roles
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About the test:

Le test en ligne Mulesoft utilise des CMS basés sur un scénario pour évaluer la familiarité d'un candidat avec le déploiement et la gestion de Mulesoft, les fonctionnalités de sécurité Mulesoft et leur capacité à intégrer Mulesoft à d'autres systèmes. Le test vise à évaluer la capacité d'un candidat à travailler efficacement avec Mulesoft et à concevoir et à développer des intégrations de niveau d'entreprise qui répondent aux exigences commerciales.

Covered skills:

  • Intégrer avec Salesforce
  • Mule ESB / Scopes
  • Router RAML / APIKIT
  • Filtre à mulet
  • Dataweave
  • Analyseur de flux

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Mulesoft Test is the most accurate way to shortlist Développeur Mulesofts



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Mulesoft Assessment Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Intégrer Mulesoft à Salesforce
  • Implémentation efficace des filtres de mule
  • Comprendre et utiliser Mule ESB / Scopes
  • Manipulation de données à l'aide de DataWeave
  • Conception et implémentation d'API à l'aide du routeur RAML / APIKIT
  • Analyser et optimiser les flux de mulets
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test d'évaluation Mulesoft ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

CostPerTrack
DataWeave
Solve
Review the following Mulesoft exhibit:
 image
Which of the given DataWeave expressions will transform the above input to the following XML output?
 image
 image

Easy

True Choices
Flow
Solve
Refer to the following Mulesoft flow:
 image
 image
Notice that all the conditions of Choice router always evaluate to true. What messages are written in the application log when the flow is triggered?

Medium

Scatter Gather Variables
Flow
Solve
Review the following Scatter Gather Mulesoft flow:
 image
 image
After the aggregation, what is the value of the variables?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

CostPerTrack
DataWeave

3 mins

Mulesoft
Solve

Easy

True Choices
Flow

2 mins

Mulesoft
Solve

Medium

Scatter Gather Variables
Flow

2 mins

Mulesoft
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
CostPerTrack
DataWeave
Mulesoft
Medium3 mins
Solve
True Choices
Flow
Mulesoft
Easy2 mins
Solve
Scatter Gather Variables
Flow
Mulesoft
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test d'évaluation Mulesoft in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test d'évaluation Mulesoft from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Mulesoft Online Test

Why you should use Pre-employment Mulesoft Assessment Test?

The Test d'évaluation Mulesoft makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Intégrer avec Salesforce
  • Implémentation de filtre mule
  • Utilisation de Mule Esb / Scopes
  • Travailler avec DataWeave
  • Manipulation du routeur RAML / APIKIT
  • Analyser le comportement de flux
  • Configuration des connecteurs mulets
  • Création de tests munit
  • Gérer le traitement des événements Mule
  • Optimisation de la gestion des erreurs

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Mulesoft Assessment Test?

  • L'intégration à Salesforce

    L'intégration à Salesforce consiste à établir une connexion et à échanger de manière transparente des données entre Mulesoft et Salesforce. Cette compétence est mesurée dans le test pour évaluer la capacité du candidat à tirer parti du connecteur de Mulesoft et à effectuer des intégrations avec Salesforce, en assurant une communication fluide et une synchronisation des données entre les deux systèmes.

  • Filtre de mule

    Mule. Le filtre est un composant puissant de Mulesoft qui permet aux développeurs de définir des critères de filtrage et de traitement des données dans un flux de mule. L'évaluation de cette compétence permet aux recruteurs d'évaluer la compétence du candidat dans la création de filtres efficaces pour acheminer et manipuler des données en fonction de conditions spécifiques, optimisation de la transformation et du contrôle des données.

  • mule ESB / Scopes

    mule ESB (Enterprise Service Bus) et Scopes jouent un rôle crucial dans le contrôle du flux et du comportement des messages dans les applications Mulesoft. L'évaluation de cette compétence aide les recruteurs à évaluer la capacité du candidat à configurer différentes lunettes, à gérer la gestion des exceptions et à orchestrer le traitement des messages sur différents composants, à assurer des solutions d'intégration fiables et évolutives.

  • DataWeave

    Dataweave est Un langage de transformation puissant dans Mulesoft qui facilite la cartographie des données et la conversion entre différents formats. L'évaluation de cette compétence permet aux recruteurs de mesurer la maîtrise du candidat dans la rédaction d'expressions de DataWeave, la manipulation et la transformation des structures de données complexes, et assurer une intégration et une manipulation de données précises et efficaces.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test d'évaluation Mulesoft to be based on.

    Intégration Salesforce
    Messages sortants
    Connecteurs clients
    Services Web
    SAVON
    REPOS
    Points de terminaison
    Charges utiles
    Filtrage des messages
    Filtres Mule
    Routeur de choix
    Gestion des exceptions
    La gestion des erreurs
    Portées
    Contrôle de flux
    Transformation des données
    Fonctions DataWeave
    Expressions de DataWeave
    Langage d'expression de mule
    Rame
    Conception de l'API
    Implémentation de l'API
    Gestion de l'API
    Routeur Apikit
    Analyse du flux
    Optimisation des performances
    Erreur d'analyse
    Débogage

What roles can I use the Mulesoft Assessment Test for?

  • Développeur Mulesoft
  • Développeur d'intégration Mulesoft
  • Architecte Mulesoft
  • Administrateur Mulesoft

How is the Mulesoft Assessment Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Conception de flux d'application de mule
  • Dépannage des déploiements de mulets
  • Développement de transformations de données de mule
  • Mise en œuvre de stratégies de mise en cache de mule
  • Sécuriser les applications de mule et les API
  • Surveillance et journalisation des applications de mulets
  • Gérer le traitement des transactions mule
  • Collaborant avec AnyPoint Exchange
  • Automatisation des processus de déploiement des mulets
  • Implémentation de modèles d'orchestration mule
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Mulesoft Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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