Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The AWS online assessment test evaluates candidates for the ability to deploy, manage and scale virtual servers (with services like EC2 and ECS), operate and scale storage services (with services like S3, RDS and DynamoDB), and manage application traffic flow (with services like Route 53 and CloudFront).

Covered skills:

  • Elastic compute cloud (EC2; EKS)
  • Identity and access management (IAM)
  • Elastic load balancing and auto-scaling
  • Block and file storage (S3; EBS; EFS)
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface AWS Online Assessment Test is the most accurate way to shortlist AWS Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Le test en ligne Amazon Web Services (AWS) aide les recruteurs et les gestionnaires d'embauche à identifier les candidats qualifiés à partir d'un pool de curriculum vitae. Les écrans de test Les candidats pour les responsables d'embauche de compétences AWS typiques recherchent:

  • Conception et création d'architectures Web à plusieurs niveaux avec Amazon EC2 Auto Scale, Amazon Elastic Load Balancing (ELB) et AWS Route 53
  • Création de clusters de conteneurs Docker sur Amazon Elastic Container Services (ECS)
  • Stockage des données de blocs et de fichiers avec des performances maximales à l'aide d'EBS et d'EFS: opérations, dépannage, mesures et RAID
  • stocker les mégadonnées avec S3 et DynamoDB d'une manière évolutive et sécurisée
  • Configuration des services de base de données géographiquement redondants avec Amazon Relational Database Service (RDS) - Sécurité, sauvegarde, instantanés, performances, métriques, dépannage, évolutivité
  • Configuration des nuages ​​privés virtuels Amazon (VPC), des sous-réseaux et des tables de route
  • Configuration des fonctions AWS Lambda axées sur des événements sans serveur avec passerelle API Amazon
  • Expérience avec AWS CLI: Configuration de la CLI, utilisation sur EC2, meilleures pratiques et SDK
  • sécuriser les services AWS: gestion de l'identité et de l'accès, MFA, cryptage par défaut, politiques, journaux d'accès, cloudfront
  • Surveillance, dépannage et audit: AWS CloudWatch, Cloudtrail

Le test réduit les frais généraux administratifs de l'interview de trop de candidats et économise du temps d'ingénierie coûteux en filtrant les candidats non qualifiés.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this Amazon Web Services (AWS) Test will be non-googleable.

🧐 Question

Easy

Downtime and Workload
EC2
Solve
ChickTok is a dating app that runs on EC2 behind an ALB. The EC2 instances run in an EC2 Auto Scaling group across multiple AZ. On every Saturday night, the app becomes atleast 5 times slower. Upon investigation, it is found that the CPU utilization reaches 100% within a matter of seconds instead of being a gradual increment. This is happening due to a batch core dating algorithm update that happens on every Saturday 9PM. 
ChickTok wants a solution that

- Tackles the extra workload
- Avoids downtime
Which of the following would you recommend?
 image

Medium

EC2DataProcessing
EC2
S3
Security Groups
Network ACLs
Solve
You work as a Solutions Architect for a data analysis firm. The company stores large datasets on Amazon S3, and you've been tasked with setting up an Amazon EC2 instance to process this data. The EC2 instance will fetch data from S3, process it, and then write the results back to a different S3 bucket.

To ensure security, the EC2 instance should not have direct internet access, and it should only be able to communicate with the S3 buckets. You've decided to place the EC2 instance in a VPC private subnet with a CIDR block of 10.0.1.0/24. The associated security group is set to deny all inbound traffic and allow all outbound traffic.

Which additional configuration should you make to enable the EC2 instance to access the S3 buckets while complying with the security requirements?
A: Modify the Network ACL of the subnet to allow outbound connections to the IP range of the S3 service.
B: Assign a Public IP to the EC2 instance and update the security group to allow inbound and outbound traffic to S3.
C: Add a NAT Gateway in the private subnet and update the route tables to direct S3 traffic to the NAT Gateway.
D: Create an S3 VPC Gateway Endpoint and update the route tables for the private subnet to direct S3 traffic to the VPC Endpoint.
E: Create a VPN connection from the VPC to the S3 buckets.

Medium

Orderly Restoration of RDS with Transaction Logs
RDS
Transaction Logs
Point-in-time recovery
Solve
You work as a database manager for a fintech company that uses an AWS RDS PostgreSQL instance. The company abides by stringent data security standards, which require minimal data loss in the event of database failures or accidental data modifications.

Unexpectedly, an operation that updates a significant number of records in a crucial transaction table is mistakenly run. You discover that this operation occurred at 12:45 PM. Your RDS PostgreSQL instance is configured to perform automated backups every day at 1:00 AM, with transaction logs being backed up every 5 minutes. Furthermore, there is a manual DB snapshot taken at 11:00 AM on the same day. 

To restore the database with minimal data loss, considering the sequence and order of log application, which of the following steps should you execute?
A: Restore from the manual DB snapshot at 11:00 AM, then perform a point-in-time recovery to 12:45 PM.
B: Perform a point-in-time recovery to 12:45 PM.
C: Restore from the last automated backup at 1:00 AM, then apply all transaction logs until 12:45 PM.
D: Restore from the manual DB snapshot at 11:00 AM, then apply transaction logs from 11:00 AM to 12:45 PM.
E: Perform a point-in-time recovery to 11:00 AM, then apply transaction logs from 11:00 AM to 12:45 PM.

Medium

Push Notifications
Dynamic DB
AWS Mobile Push
Solve
Flowlife is a tips iOS app that is running on AWS with ~10 million users in the US. Users can post tips about a particular place (restaurants, businesses etc) and other users can search for the tips in the app. Flowlife wants to implement location based alerts on their iOS app. Users will receive relevant tips in proximity to their location. For maximum user engagement and relevant tips, the tips must be in the low minute count. Which of the following solutions is cost effective?
 image

Medium

SecureEC2Setup
EC2
Security Groups
VPC
Solve
As an AWS Cloud Engineer for a financial institution, you're setting up an EC2 instance in a VPC to host a web application that handles sensitive financial data. The EC2 instance is placed in a private subnet and associated with a security group that only allows inbound HTTPS (port 443) traffic from the internet. You have an Application Load Balancer (ALB) in a public subnet, which forwards incoming traffic to the EC2 instance.

However, during the testing phase, you find that the web application on the EC2 instance is not reachable from the internet, but works fine from within the VPC. 

What could be the reason for this?
A: The security group should allow inbound traffic from the ALB's security group, not the internet.
B: The ALB should be in the private subnet, not the public subnet.
C: EC2 instances hosting sensitive data cannot be reached through an ALB.
D: The ALB and EC2 instance must be in the same subnet.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Downtime and Workload
EC2
2 mins
AWS
Solve

Medium

EC2DataProcessing
EC2
S3
Security Groups
Network ACLs
2 mins
AWS
Solve

Medium

Orderly Restoration of RDS with Transaction Logs
RDS
Transaction Logs
Point-in-time recovery
3 mins
AWS
Solve

Medium

Push Notifications
Dynamic DB
AWS Mobile Push
3 mins
AWS
Solve

Medium

SecureEC2Setup
EC2
Security Groups
VPC
2 mins
AWS
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Downtime and Workload
EC2
AWS
Easy2 mins
Solve
EC2DataProcessing
EC2
S3
Security Groups
Network ACLs
AWS
Medium2 mins
Solve
Orderly Restoration of RDS with Transaction Logs
RDS
Transaction Logs
Point-in-time recovery
AWS
Medium3 mins
Solve
Push Notifications
Dynamic DB
AWS Mobile Push
AWS
Medium3 mins
Solve
SecureEC2Setup
EC2
Security Groups
VPC
AWS
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Amazon Web Services (AWS) Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Amazon Web Services (AWS) Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Ratings & Reviews

4.3
9 ratings
6%
6
1%
1
1%
1
1%
1
0%
0
Houze L
Mar, 2023
The interaction gives a good experience. The questions and situations are shown in a relatively clear way on chat box and the hints are very useful too.
MOHD A
Nov, 2022
straight foward
Mohamad M
Nov, 2022
May I know my result?
Hui R
Nov, 2022
simple and efficient.
Mohamad A
Nov, 2022
interactivity and also accuracy for each prediction
View all reviews

Comment le test est-il personnalisé pour les architectes AWS senior?

Les questions se concentrent sur des sujets avancés pour les architectes seniors comme:

  • Concevoir des stratégies pour améliorer la fiabilité des systèmes de cloud existants - remédier aux points de défaillance uniques, permettant la réplication des données, l'auto-guérison et les caractéristiques élastiques.
  • Conception de systèmes de réseau complexes: stratégie d'adressage IP pour les VPC, la stratégie DNS, le trafic réseau et la sécurité.
  • Utilisation de la base de données à l'échelle avec AWS - Requête de base de données et optimisation des performances, normalisation des schémas de données
  • Comparaison approfondie de la base de données: RDS, Aurora, DynamoDB, Neptune, Elasticache, Redshift, Elasticsearch, Athena
  • Analyser les mégadonnées avec Kinesis Analytics, Amazon Elasticsearch Service, Redshift, RDS et Aurora
  • Services d'intégration et de messagerie AWS: SQS, SNS, Kinesis
  • AWS Security Best Practices: KMS, SSM Paramet Store, IAM Politiques
  • AWS SDLC Services: CICD (CodeCommit, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy), Cloudformation, ECS, Step Functions, SWF, EMR, GLUE, OPSWORKS, ElasticTranscoder, AWS Organizations, Workspaces, AppsYNC, SIGNE SIGN ON (SSO)
  • EC2 pour Sysops: groupes de placement, comportement d'arrêt, dépannage, AMI, métriques CloudWatch
  • SSM - Systems Manager: Gérer EC2 à l'échelle, Automation, commande d'exécution, shell sécurisé, magasin de paramètres
  • Haute disponibilité et évolutivité: ELB Load Balancers (SYSOPS), Auto Scaling (SYSOPS), CloudWatch Metrics
  • EBS & EFS: opérations, dépannage, métriques CloudWatch, RAID

What roles can I use the Amazon Web Services (AWS) Test for?

  • AWS Developer
  • AWS Solutions Architect
  • AWS Solutions Associate
  • AWS Cloud Architect
  • AWS Cloud Engineer
  • Senior AWS Cloud Engineer
  • AWS DevOps Engineer
  • Senior DevOps Engineer
  • Cloud Solution Architect

What topics are covered in the AWS Online Assessment Test?

Amazon Elastic Compute Cloud (EC2)
Conteneurs Docker et microservices
Amazon Elastic Container Service (ECS)
Amazon Simple Storage Service (S3)
Bloquer vs fichier vs stockage d'objets
Amazon Elastic Block Store (EBS)
Règles de version, de réplication et de cycle de vie S3
DNS, équilibrage de la charge élastique et échelle automatique
Services sans serveur et fonctions Lambda AWS
Amazon Virtual Private Cloud (VPC)
Adresses IP publiques, privées et élastiques
AWS Cloudformation
AWS Elastic Beanstal
Service de base de données relationnelle d'Amazon (RDS)
AWS Identity and Access Management (IAM)
Les utilisateurs, groupes, rôles et politiques IAM
Journalisation et audit - Amazon CloudWatch Journaux, Cloudtrail, Flow Journaux, Journaux ELB et journaux S3
Encryption - AWS KMS, ACM, In-Transit / AT-REST
Détecter et répondre - Amazon Detective, GuardDuty, Macie
Protection des pare-feu et DDOS - AWS WAF & SHIELD
Framework AWS bien architecté
Fondamentaux de tarification AWS
Services de migration et de transfert AWS
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
reduction in screening time

AWS Online Test FAQs

Puis-je utiliser le test pour les praticiens du cloud AWS?

Oui. Le test est personnalisé en fonction de la description du travail. Pour les praticiens du cloud, le test se concentrera sur les sujets suivants:

  • des services fondamentaux AWS tels que Amazon EC2, Amazon Elastic Load Balancing (ELB), AWS Route 53
  • Configuration des stratégies de godet Amazon S3 et partage des données entre plusieurs comptes AWS
  • Déployer et gérer Docker Container Clusters sur Amazon Elastic Container Services (ECS)
  • Configuration des fonctions AWS Lambda axées sur des événements sans serveur avec les intégrations Amazon API Gateway et Amazon Kinesis
  • Services de base de données géographiquement redondants avec Amazon Relational Database Service (RDS)
  • Configuration des nuages ​​privés virtuels Amazon (VPC), des sous-réseaux et des tables de route
  • Concepts de sécurité et de conformité AWS Cloud
  • Capacités de gestion de l'accès AWS
  • Comparer divers modèles de facturation et de tarification

Comment évaluer AWS Developer Associates?

Le test évalue les candidats sur les sujets des développeurs:

  • Déploiement des applications à l'aide d'outils Elastic Beanstalk et AWS CI / CD
  • Création d'une API sans serveur à l'aide d'AWS Lambda, d'une passerelle API, DynamoDB & Cognito
  • Infrastructure comme code utilisant AWS Cloudformation
  • Implémentation de modèles de messagerie et d'intégration à l'aide d'AWS SQS, SNS et Kinesis
  • Advance CLI, SDK et IAM Security Best Practices in EC2
  • Surveillance, suivi et audit des microservices à l'aide de CloudWatch, X-Ray et CloudTrail
  • sécuriser le cloud AWS à l'aide de KMS, du SDK Encryption, des politiques IAM & SSM

Comment embaucher AWS DevOps Engineers?

Le test des ingénieurs DevOps personnalisés d'Adaface se concentre sur les sujets suivants:

  • Automatisation SDL, gestion de la configuration et infrastructure comme code - AWS Elastic Beanstalk, AWS Cloudformation, AWS CodeBuild, AWS CodeDeploy et AWS CodePipeline
  • Surveillance et journalisation (Cloudtrail, Kinesis, CloudWatch)
  • Automatisation des politiques et des normes (SSM, config, inspecteur)
  • Automatiser le processus de développement / de mise en scène / production

Puis-je évaluer des services AWS spécifiques comme AWS Lambda et AWS Cloudformation?

Oui. Nous proposons des évaluations personnalisées avec des questions axées sur des services AWS spécifiques.

Puis-je évaluer les compétences de codage avec AWS?

Oui. Si votre rôle nécessite que le candidat ait une expérience de la programmation pratique, nous pouvons personnaliser le test pour inclure des questions de codage.

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Try the most candidate friendly skills assessment tool today.
g2 badges
Ready to use the Adaface Amazon Web Services (AWS) Test?
Ready to use the Adaface Amazon Web Services (AWS) Test?
Chat with us
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Terms Privacy Trust Guide

🌎 Pick your language

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️