Search test library by skills or roles
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About the test:

Le test en ligne d'Appium Android évalue les connaissances et les compétences d'un candidat liées à Appium, Android et Java. Le test comprend une combinaison de questions à choix multiples et de questions de codage pour évaluer la maîtrise des tests d'applications mobiles, de l'automatisation et du travail avec des appareils et émulateurs Android.

Covered skills:

  • Simulation Android
  • Évolutivité
  • Configuration
  • Débogage
  • Compatibilité
  • Dépendances

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Appium Android Test is the most accurate way to shortlist Ingénieur de test mobiles



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Appium Android Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacité à simuler les appareils Android
  • Capacité à déboguer et à dépanner les applications Android
  • Capacité à relever les défis de l'évolutivité dans le développement Android
  • Capacité à assurer la compatibilité des applications Android sur différents appareils
  • Possibilité de configurer et de personnaliser les applications Android
  • Capacité à gérer les dépendances et les bibliothèques dans les projets Android
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test Appium (Android) ne sera pas googleable.

🧐 Question

Easy

Intent & Activity
Try practice test
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
 image

Easy

Linear Layout
Try practice test
Check the following XML layout file. 
 image
What will the UI for this layout file look like?
1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them
2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view
3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text
4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Try practice test
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Try practice test
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Intent & Activity

2 mins

Android
Try practice test

Easy

Linear Layout

2 mins

Android
Try practice test

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Holding References

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Intent & Activity
Android
Easy2 mins
Try practice test
Linear Layout
Android
Easy2 mins
Try practice test
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Try practice test
Holding References
Java
Hard2 mins
Try practice test
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Try practice test
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Try practice test
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Appium (Android) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Appium (Android) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Appium Android Assessment Test

Why you should use Pre-employment Appium Android Online Test?

The Test Appium (Android) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Capacité à simuler les appareils Android à des fins de test
  • Maîtrise des applications Android de débogage
  • Compréhension des concepts d'évolutivité dans le développement Android
  • Connaissance de l'assurance de la compatibilité sur différents appareils Android
  • Expertise dans la configuration de l'environnement de développement Android
  • Compréhension des dépendances et de leur gestion dans les projets Android
  • Maîtrise de la gestion des exceptions et des erreurs dans le développement Android
  • Familiarité avec l'automatisation de l'interface utilisateur à l'aide d'Appium Framework
  • Expérience dans la rédaction de cas de test pour les applications Android
  • Connaissance des techniques d'optimisation des performances dans Android

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Appium Android Online Test?

  • Simulation Android

    La simulation Android est le processus de réplication du comportement d'un appareil ou d'une application Android sur une plate-forme ou un environnement différent. Il permet aux développeurs de tester leurs applications dans divers scénarios et configurations, en garantissant leur fonctionnalité et leurs performances dans différentes conditions, telles que différentes versions Android, types de périphériques et spécifications matérielles.

  • Débogage

    Le débogage est le processus d'identification et de résolution des problèmes et des bogues dans le code logiciel. Il s'agit d'analyser le code, de tracer son exécution et de diagnostiquer des erreurs ou un comportement inattendu. Dans le contexte du développement d'applications, les compétences appropriées de débogage sont cruciales pour identifier et résoudre les problèmes liés à la fonctionnalité, à la performance et à la compatibilité.

  • L'évolutivité

    L'évolutivité fait référence à la capacité d'un système logiciel ou une application pour gérer une charge de travail croissante ou une base d'utilisateurs croissante sans sacrifier les performances ou la stabilité. Dans le cas des applications Android, la mesure de l'évolutivité aide à évaluer la capacité de l'application à gérer un grand nombre d'utilisateurs simultanés, à gérer l'augmentation des exigences de traitement des données ou de stockage et de maintenir une réactivité sous une charge élevée.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Appium (Android) to be based on.

    Simulation Android
    Débogage
    Évolutivité
    Compatibilité
    Configuration
    Dépendances
    Automatisation de l'interface utilisateur avec Appium
    Émulateur Android vs Appareils physiques
    Capacités souhaitées Appium
    Gestion des éléments d'interface utilisateur à l'aide d'Appium
    Cycle de vie de l'application Android
    Activité Android et cycle de vie des fragments
    Gestion des autorisations dans Android
    Gestion des changements d'orientation dans Android
    Frameworks de test Android
    Tests unitaires dans Android
    Tests d'intégration dans Android
    Test de l'interface utilisateur dans Android
    Moquerie et injection de dépendance dans Android
    Tests de performances dans Android
    Gestion des fuites de mémoire dans Android
    Construire des scripts de test robustes et maintenables
    Travailler avec Android Studio
    Gradle Build System
    Proguard et obscurcissement du code
    Meilleures pratiques de sécurité Android
    Intégration et livraison continue
    Contrôle de version avec git
    Utilisation des branches git
    Cachette git
    Travailler avec les données JSON dans Android
    Gestion des demandes de réseau dans Android
    Multithreading et concurrence dans Android
    Services de fond et Workmanager
    Récepteurs de diffusion Android
    Fournisseurs de contenu dans Android
    Préférences partagées et persévérance des données
    INTRESTES ANDROD
    Gérer les notifications locales dans Android
    Travailler avec des capteurs Android
    Utilisation de capteurs Android dans les tests Appium
    Dispositions et vues dans Android
    CONSTRAINTLAYOUT
    RecyclerView et ListView
    Navigation par fragment
    Directives de conception des matériaux
    Animation et transitions Android
    Gérer l'audio et la vidéo dans Android
    Travailler avec des bibliothèques externes
    Intégration de la base de feu dans Android
    Google Maps Intégration dans Android
    Localisation et internationalisation dans Android
    Accéder aux fonctionnalités des appareils (caméra, emplacement, etc.)
    Compatibilité Android en arrière
    Gestion des mises à niveau des applications et gestion de l'APK
    Version et distribution de l'application Android
    Surveillance et reportage des accidents dans Android
    Optimisation des performances Android
Try practice test

What roles can I use the Appium Android Online Test for?

  • Ingénieur de test mobile
  • Ingénieur d'AQ
  • Développeur d'applications mobiles
  • Testeur de logiciel
  • Ingénieur d'automatisation

How is the Appium Android Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Capacité à analyser et à déboguer les fuites de mémoire dans les applications Android
  • Expérience dans l'intégration des bibliothèques et des SDK tiers dans des projets Android
  • Mesure dans l'utilisation d'Android Profiler pour analyser les performances de l'application
  • Compréhension de l'optimisation de la disposition pour différentes tailles d'écran et orientations
  • Connaissance de l'optimisation du temps de démarrage de l'application dans Android
  • Expérience dans le travail avec des services de fond et des notifications push dans Android
  • Familiarité avec le stockage de données local et la base de données SQLite dans Android
  • Maîtrise de l'utilisation du système Gradle Build pour les projets Android
  • Compréhension des systèmes de contrôle des versions comme Git pour le développement collaboratif
  • Connaissance des directives UI / UX et meilleures pratiques dans la conception Android

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Appium Android Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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