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Excel Test

The Excel Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Angepasste basierend auf:

  • Erfahrung / Schwierigkeitsgrad
  • Mehrere Fähigkeiten in einer Bewertung
  • Stellenbeschreibung / Rollenanforderungen

Themen:

INDEX and MATCH is the most popular tool in Excel for performing more advanced lookups.

INDEX MATCH
SUM

Returns the average (arithmetic mean) of the arguments.

AVERAGE
Percentage
Formatting
Charts
Formulas

The VLOOKUP function always looks up a value in the leftmost column of a table and returns the corresponding value from a column to the right.

VLOOKUP
Wrap Text
Macro
Index
Vollständige Liste ansehen.
Singapore government logo

Die Einstellungsmanager hatten das Gefühl, dass durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews fragten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse hatten, und differenzierten mit denen, die nicht auch punkten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die mit dem ADAface-Screening ausgestrahlt wurden.


Humanressourcenmanager

Singapur-Regierung

85%
Verringerung der Screening-Zeit

Muster-ADAFACE. Excel Test Fragen

Dies sind nur eine kleine Probe aus unserer Bibliothek von 10.000 Fragen. Die eigentlichen Fragen dazu Excel Test wird nicht gnoogabel sein.

🧐 Frage🔧 Fähigkeit💪 Schwierigkeit⌛ Zeit
MATCH INDEX LOOKUP
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image
ExcelMittel2 Minuten
VLOOKUP blood donor
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number?
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
ExcelMittel2 Minuten

So benutzen Sie das Adaface Excel Test

Beginnen Sie mit dem Vorschirmung von Kandidaten innerhalb von Minuten mit dem Angebot Excel Test

1. Wählen Sie den am besten geeignetesten Test für Ihre Rolle

2. Beginnen Sie mit dem Einladungskandidaten, die Beurteilung abzuschließen

3. Erhalten Sie Echtzeit-Benachrichtigungen und Kurzlisten der besten Kandidaten

ODER Passen Sie das an Adaface Excel Test Nach Ihrer Jobbeschreibung

1. Erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine kundenspezifische Bewertung aus unserer Bibliothek von 500 Skills

2. Beginnen Sie mit dem Einladungskandidaten, um die Erklärung abzuschließen

3. Erhalten Sie Echtzeit-Benachrichtigungen und Kurzlisten der besten Kandidaten

Adaface Excel Test wird von Unternehmen weltweit vertraut

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Morgan Stanley
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SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

Über das Adaface. Excel Test

Evaluate conditional formatting, VLOOKUP, normality, Pivot Table, and correlation excel skills with Adaface Excel skills assessment testing platform powered by an intelligent chatbot.

Themen:

INDEX and MATCH is the most popular tool in Excel for performing more advanced lookups.

INDEX MATCH
SUM

Returns the average (arithmetic mean) of the arguments.

AVERAGE
Percentage
Formatting
Charts
Formulas

The VLOOKUP function always looks up a value in the leftmost column of a table and returns the corresponding value from a column to the right.

VLOOKUP
Wrap Text
Macro
Index
Cell reference

Pivot tables are statistical tables containing tables with detailed data.

Pivot table
Sorting

The Excel REPLACE function replaces characters specified by location in a given text string with another text string.

REPLACE
COUNT
Data manipulation

A conditional format changes the appearance of cells on the basis of conditions that you specify.

Conditional formatting
IF
Data summarization
Ranges
VBA
AND
Drop-down lists

Excel formulas are carried out under the BODMAS law.

BODMAS
Pivot Charts
Lookup & Reference
Date

What-If Analysis is the process of changing the values in cells to see how those changes will affect the outcome of formulas on the worksheet.

What If
Function
Cell reference

Empfohlene Rollen:

Data Analyst
Business Analyst
Accountant
Financial Analyst
Market Research Analyst

About Microsoft Excel

Microsoft Excel was released in 1985 and since then has grown to become arguably the most important computer program in workplaces around the world. Excel is a powerful tool that has become ingrained in business processes worldwide; be it for budgeting, analyzing stocks or issuers, or organizing client sales lists.

Accounting and Finance

Financial accounting and financial services are the areas of finance that rely heavily on and also benefit from Excel spreadsheets the most. You can perform complex modeling in minutes with the use of Excel.

Every user knows that Excel can subtract, add, divide, and, multiply. But not many people know that it can do much more with its advanced IF functions when coupled with INDEX-MATCH-MATCH, VLOOKUP, and pivot tables.

Product Management and Marketing

Product and Marketing professionals use spreadsheets to list sales targets and customers. And, Excel can help you manage your sales force and plan future marketing strategies based on analysis of past results.

Using a pivot table, one can easily summarize sales and customer data by category with a quick drag-and-drop.

Human Resources Planning

While various database systems can be used to manage employee information and payroll, exporting that data into Excel allows users to summarize expenses and hours by pay period, month, or year, discover trends and better understand how your workforce is spread out by their function or pay level.

HR professionals use Excel to take a huge spreadsheet filled with employee data and understand exactly where the costs are coming from and how to best plan and control costs for the future.

The use of Excel in businesses has no bounds for its applications. Here are some examples:

  • While planning an editorial calendar for a website, you can list out topics and dates in a spreadsheet.
  • While creating a budget for a small product, you can list expense categories in a spreadsheet, update it monthly and create a chart to show how close the product is to budget across each category.
  • You can calculate customer discounts based on monthly purchase volume by product.
  • When planning a team outing to a football game, you can use Excel to track the costs and RSVP list.
  • Excel can be used to create revenue growth models for new products based on fresh customer forecasts.
  • Users can summarize customer revenue by product to find segments to build stronger customer relationships.
  • Use complex calculation methods, like Sharpe ratios and more.

Why You Should Use This Excel Online Test

Microsoft Excel online assessment test is designed and validated by industry experts to help recruiters and hiring managers assess the Excel skills of the candidate. Top tech companies are using our Excel online skills test to reduce candidate screening time by 85%.

The Excel test screens candidates for the following skills:

  • Deep expertise with Excel Functions and Formulas
  • Ability to analyze data efficiently
  • Experience with functions for data cleaning and manipulation and more: ANOVA in Excel, Concatenation, Correlation, LEN, Normality, Find & Replace, Filter & Sort, Conditional Formatting, Index Match, Remove Duplicates, Chi-square, and Logic Functions
  • Familiarity with using text strings, customizing charts, and data validation

The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify the best candidates for the role. Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online. The Excel online assessment test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the required skills to do well on the job.

The Excel Online assessment test is designed to test for basic Excel fundamentals and hands-on advanced Excel skills in using functions and more:

Basic Excel Skills: These questions are designed to evaluate a candidate's knowledge and expertise of fundamental concepts in Excel - like Understanding Data Editing, Clearing Cells, Overwriting Cell Contents, Editing Formulas, Editing Longer Cells, Deleting Data, Redo, and Using Undo, etc.

Advanced Excel skills: These questions are designed to assess a candidate's Excel skills with functions, data cleaning, and manipulation. In addition, these Excel tests also cover topics like VLOOKUP, INDEX, Pivot tables, ANOVA, Normality, Correlation, calculating chi-square, and more.

About Excel Expert Job Roles

Microsoft Excel is a software program produced by Microsoft that allows users to organize, format, and calculate data with formulas using a spreadsheet system. Spreadsheets present tables of values arranged in rows and columns that can be manipulated mathematically using both basic and complex arithmetic operations and functions.

Microsoft Excel was first released in 1985 and has steadily grown to become what is probably the most important business application in the world. Given that more than 80% of businesses use Excel for planning, budgeting, and forecasting, it is safe to say that Excel is a powerful tool.

Some of the roles that need Microsoft Excel skills are:

  • Accountants and auditors
  • Marketing, sales, training, and administrative managers
  • Project coordinators, project and construction managers
  • Data analysts
  • Investment bankers and financial analysts
  • Market research, business and management analysts
  • Cost estimators

Adaface Excel Test has been proven the best Excel skill assessment test for job interviews and employment.

The Excel online test is designed to filter out candidates for job roles like:

  • Project Manager
  • Sales Manager
  • Sales Person
  • Secretary
  • Staff Accountant
  • Statistician
  • Account Manager
  • Administrative Assistant
  • Data Analyst
  • Digital Marketing Specialist
  • Financial Accountant
  • Financial Analyst
  • Financial Manager
  • Management Accountant

Verteilung der Testergebnisse

Der tatsächliche Score-Distributon variiert von der Qualität Ihrer Kandidatenpipeline-Qualität, aber Sie sollten in der Regel erwarten, dass ~ 20% der Kandidaten in den ADAface-Beurteilungen gut geht.

Die Ergebnisverteilung für unsere Beurteilungen folgt der normalen Kurve. Dies ist ein guter Standard-Test, wie SAT und GRE der Normalverteilung (Glockenkurve) folgen.

Status Quo-Beurteilungen haben in der Regel das genaue Gegenteil der Glockenkurve (zu viele Kandidaten, die sich in der Nähe von 0 befinden, zu viele Kandidaten, die sich in der Nähe von 100 und zu wenigen Kandidaten befinden). Dies liegt in der Regel, weil sie sich auf theoretische Fragen oder Trickfragen konzentrieren, die in der Natur sehr binär sind - entweder Sie kennen den Trick / Theorie oder nicht.

Wie Adaface anders ist

Adaface Gesprächsbewertungen. reflektieren die Fähigkeiten auf der-Arbeit und sehen eine Abschlussrate von 86% gegenüber ~ 50% für traditionelle Bewertungsplattformen.

ALTER WEG

Traditionelle Tests

Theoretische Fragen / Puzzles

Fühlt sich an wie ein Test

One-Size-Fits-Alle Bewertungen

😞
Verleihen
Wochen / Monate

NEUER WEG

Adaface-Bewertungen

Fragen an die Arbeitsfähigkeiten

Konversation

Kundenspezifisch
Beurteilungen

😀️
Verleihen
Tage

FAQs

What is Excel?

Microsoft Excel is a commonly used Microsoft Office application. It is a spreadsheet program that is used to analyze and save numerical data. Excel is typically used to organize data and perform accounting and financial analysis. It is used across all business functions and at companies of all sizes.

What skills are required for a Excel role?

Depending on the role and industry, an Excel expert might require these skills:

  • Deep expertise with Excel Functions and Formulas
  • Ability to analyze data efficiently
  • Experience with functions for data cleaning and manipulation and more: Pivot tables, VLOOKUP, INDEX, ANOVA in Excel, Concatenation, Correlation, LEN, Normality, Find & Replace, Filter & Sort, Conditional Formatting, Index Match, Remove Duplicates, Chi-square, and Logic Functions
  • Familiarity with using text strings, customizing charts, and data validation
Was ist eine benutzerdefinierte Bewertung?

Jede Rolle ist anders und erfordert eine kundenspezifische Bewertung, um Top-Kandidaten effizient zu erkennen. ADAFACE SEPFEN MATCH-Experten verstehen Ihre Jobbeschreibung / Rollenanforderungen und wählen Sie die relevantesten Fragen aus unserer Bibliothek von 10000+ Fragen, um eine technische Bewertung zu erstellen, die Ihnen dabei hilft, die qualifizierten Kandidaten in Ihrer Kandidaten-Pipeline schnell zu finden. Alle benutzerdefinierten Bewertungen werden auf der Grundlage der Stellenbeschreibung, Rollenanforderungen, Must-Have-Fähigkeiten, Erfahrungsstufe und Gehaltsbereich innerhalb von maximal 48 Stunden eingerichtet, und Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, sobald es live geht.

Schauen Sie sich eine Beispielbewertung an (hier](https://www.adaface.com/app/dashboard/login?show=signUp) (keine Kreditkarte erforderlich).

Kann ich mehrere Fähigkeiten in eine benutzerdefinierte Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Kundenspezifische Bewertungen werden basierend auf Ihrer Jobbeschreibung eingerichtet und umfassen Fragen zu allen Must-Have-Fähigkeiten, die Sie angeben.

Wie unterscheidet sich das Adaface von anderen Beurteilungswerkzeugen?

Wir glauben, dass Status Quo Tech-Assessment-Plattformen nicht fähig sind, dass Unternehmen Ingenieure auswerten, weil sie sich auf Trickfragen / Rätsel / Nischenalgorithmen konzentrieren. Wir begannen ADAFACE, um Unternehmen dabei zu helfen, tolle Ingenieure zu finden, indem wir die für eine Rolle erforderliche Arbeitsplätze beurteilen. Lesen Sie mehr über warum wir begonnen haben ADAFACE.

Hier ist was mit Adaface anders ist:

  • hochwertige nicht-googelevante Fragen, die für die Arbeitsfähigkeiten im Gegensatz zu theoretischem Wissen testen.
  • Eine freundliche Gesprächsbewertung mit einem Chatbot, anstatt einem "Test" einem Kandidaten zu senden. Dies führt zu einer höheren Abschlussrate. ADAFACE-Bewertungen (86% Kandidat-Fertigstellungsrate) im Gegensatz zu traditionellen Tests (40-50% Kandidaten-Fertigstellungsrate)
  • Kundenspezifische Beurteilungen für 700+ Fähigkeiten auf verschiedenen Erfahrungsstufen.
Hast du irgendwelche Anti-Cheat- oder Proktionsfunktionen?

Wir haben folgende Anti-Cheat-Funktionen an Ort und Stelle:

  • Web-Proctoring.
  • Webcam-Proktion.
  • Erkennung der Plagairismus.
  • nicht googelevante Fragen
  • Secure Browser

Lesen Sie mehr die Proctoring-Funktionen.

Wie interpretiere ich Testergebnisse?

Das Primärsam, um zu beachten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Fähigkeitsbeurteilung ist optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die nicht für die Rolle technisch qualifiziert sind, es ist nicht optimiert, dass Sie den besten Kandidaten für die Rolle finden. Der ideale Weg, um eine Bewertung zu nutzen, besteht darin, eine Schwellenwertergebnisse (normalerweise 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und laden alle Kandidaten ein, die über die Schwelle für die nächsten Interviewrunden erzielen.

Welche Erfahrungsstufe kann ich diesen Test verwenden?

Jede ADAFACE-Bewertung wird auf Ihre Jobbeschreibung angepasst / ideal Candidate PERSONA (Unsere Fachmietexperten werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek von 10000 Fragen auswählen). Diese Bewertung kann auf Erfahrungsniveau angepasst werden.

Hat jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ-Fragen und die Reihenfolge der Fragen sind randomisiert. Wir verfügen über Anti-Cheating / Proctoring -Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Beurteilung mit Fragen ähnlicher Schwierigkeitsgrade zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest versuchen?

Leider unterstützen wir momentan keine Praxis-Tests. Sie können jedoch unsere Musterfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet diese Prüfung?

Sie können unsere [Preispläne] auschecken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kann ich eine kostenlose Testversion bekommen?

Die Plattform ist völlig selbstbetend, also ist es eine Möglichkeit, um fortzufahren:

  • Sie können [https://www.adaface.com/app/dashboard/login?show=signUp) anmelden, um ein Gefühl dafür zu erhalten, wie es funktioniert.
  • Die kostenlose Testversion umfasst eine Beispielbewertung (Java / Javascript), die Sie in Ihrem Dashboard finden, wenn Sie sich anmelden. Sie können es verwenden, um die Qualität der Fragen zu überprüfen, und die Kandidatenerfahrung eines Konversationstests auf ADAface.
  • Um die Qualität der Fragen zu überprüfen, können Sie hier auch unsere [HTTPS://www.adaface.com/questions) überprüfen.
  • Sobald Sie davon überzeugt sind, dass Sie es mit echten Bewertungen und Kandidaten ausprobieren möchten, können Sie einen Plan entsprechend Ihren Anforderungen auswählen.
Ich bin gerade in einen bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier ist ein kurzer Leitfaden für Wie man eine benutzerdefinierte Bewertung anfragt auf Adaface.

Warum Rekrutierer auf Adaface wechseln

"Wir haben einige ihrer Konkurrenten bewertet und das Adaface gefunden, um die amtierendsten zu sein. Großartige Standardbibliothek von Fragen, die zum Testen für die Anpassung anstelle von Algorithmen ausgelegt sind."

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Ultimativer Leitfaden für Prüfungen vor der Beschäftigung

Was ist es, Arten und Vorteile, Reservierungen gegen sie, den Aufstieg der kandidatenfreundlichen Bewertungen und der AI-Tools sowie die besten Praktiken für die Umsetzung von Pre-Beschäftigungstests in Ihrem Unternehmen.

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Warum trifft Ingenieure Ihre Codierungstests nicht?

Die meisten Ingenieure, die heute auf der Idee runzeln, um einen Codierungstest abzuschließen, und über 50% geradeaus lehnten die Statusquo-Beurteilungen aus (basierend auf unserer Forschung mit über 100 Unternehmen im Meer)..

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Mit ADAface konnten wir unseren ersten Screening-Prozess um 75% optimieren, wodurch die Erwerbszeit für die Einstellung von Managern und unserem Talent-Akquisitionsteam gleichermaßen ist!


Brandon Lee, Kopf der Menschen., Love, Bonito

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