Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Ruby on Rails Online Test

Ruby On Rails-testen foretrækkes af rekrutterere til at vurdere kandidaternes færdigheder inden for et interview. Det reducerer teknisk screeningstid med 80% ved at gøre det muligt for arbejdsgivere at identificere kvalificerede kandidater.

Tilpasset baseret på:

  • Erfaring/ vanskelighedsniveau
  • Flere færdigheder i 1 vurdering
  • Jobbeskrivelse/ rollekrav

Dækkede emner:

Ruby Basics
Control Flow in Ruby
Looping with Ruby
Array and Hashes
Blocks and Sorting
Hashes and Symbols
Blocks
Procs
and Lambdas
Object-Oriented Programming
Modules and Mixins
Working with Files
Metaprogramming
Controllers
Models
Se fuld liste
Singapore government logo

De ansættelsesledere mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelintervjuerne, kunne fortælle, hvilke kandidater der havde bedre scoringer, og differentierede med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​kandidater, der er på listen med adaface -screening.


Human Resources Manager

Singapore regering

85%
Reduktion i screeningstid

Sample Ruby on Rails Online Test Questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Ruby on Rails Test vil være ikke-gåbart.

🧐 Spørgsmål🔧 Evne💪 Vanskelighed⌛ Tid
Problem med filmforespørgsel
Vores praktikant oprettede følgende modelomfang
 image
Og de vil bruge i denne opfattelse:
 image
Hvilke af disse kodestykker bruger de til at hente de korrekte resultater og undgå problemet med N+1 -forespørgslen?
 image
SkinnerHårdt4 min
Arrays strenge
Kontroller følgende Ruby -kode:
 image
Vi vil have følgende udførelsesresultat: 
- Commit
- PR
- Fusion
Hvad skal vi erstatte __block__ med for at opnå dette?
Arrays Strings
RubinLet2 min
Klasse og selv
Hvad er udførelsesresultatet af følgende Ruby -kode?
 image
 image
OOPs
RubinMedium2 min
Undtagelser
Hvad er resultatet af at følge Ruby Code:
 image
Exceptions OOPs
RubinLet2 min
Ny klasse
Kontroller følgende Ruby -kode:
 image
Hvilke alle følgende udsagn skal erstatte __block__ for at have "Marvel" som udførelsesresultat?
A: prøve.new.class.ciao 
b: prøve.class.new.ciao
c: prøve.new.ciao
d: prøve.ciao
OOPs Singleton
RubinMedium2 min

How to use the Adaface Ruby on Rails Online Test

Begynd at screene kandidater inden for få minutter med klar til at gå Ruby on Rails Test

1. Vælg den mest passende test for din rolle

2. Begynd at invitere kandidater til at gennemføre vurderingen

3. Modtag realtidsmeddelelser og kortliste de bedste kandidater

Tilpas Adaface Ruby on Rails Test I henhold til din jobbeskrivelse

1. Få en brugerdefineret vurdering fra vores bibliotek med 500+ færdigheder inden for 48 timer

2. Begynd at invitere kandidater til at afslutte vurderingen

3. Modtag realtidsmeddelelser og kortliste de bedste kandidater

Adaface Ruby on Rails Test er tillid til af virksomheder over hele verden

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Ruby on Rails Assessment Test

Evaluer Ruby og Rails tekniske og kodende færdigheder med ADAFACE -færdighedsvurderingsplatform drevet med en intelligent chatbot

Emner:

Ups -koncepter
Arrays
Ydeevne

RSPEC er en enhedstestramme for Ruby -programmeringssprog.

RSpec
Grundlæggende om Ruby
Regex
Databaser
Capybara

Rails -routeren genkender URL'er og sender dem til en controllers handling eller til en rack -applikation.

URL -routing
Abe patching
Cache
Refactoring
Bug-fixing
Undtagelser

Rails Active Records giver en grænseflade og binding mellem tabellerne i en relationel database og Ruby -programkoden, der manipulerer databaseoptegnelser.

Aktiv rekord
Handlingskabel
Hash

En kontrolstrømningskonstruktion er en sprogfunktion, der forstyrrer den normale progression til den næste udsagn og betinget eller ubetinget grene til et andet sted i kildekoden.

Kontrolstrøm
Looping
Array
Blok
Symboler

En Rails -model er en Ruby -klasse, der kan tilføje databaseoptegnelser, finde bestemte data, man leder efter, opdatere data eller fjerne data.

Modeller
Procs
Lambdas
Mixins
Moduler
Arbejde med filer

Metaprogramming skriver programmer, der skriver programmer.

Metaprogramming
Controllere
Sortering

Anbefalede roller:

ROR-udvikler (2-4 års erfaring)
ROR -programmør
Ruby on Rails Application Developer
Web-udvikler
Back-end-udvikler

Hvorfor skal du bruge denne Ruby on Rails Assessment Test

Ruby on Rails Online -test hjælper rekrutterere og ansætter ledere med at identificere kvalificerede kandidater fra en pulje af CV og hjælper med at tage objektive ansættelsesbeslutninger. Det reducerer den administrative omkostning ved at interviewe for mange kandidater og sparer dyre teknisk tid ved at filtrere ukvalificerede kandidater.

The Adaface Ruby on Rails testskærme kandidater til de typiske færdigheder, som rekrutterere ser efter i en Ruby på Rails -udvikler:

  • Ekspertise med at bruge Ruby -programmeringsviden og Ruby On Rails Framework.
  • effektiv med Ruby on Rails API'er
  • Solid forståelse af oops -koncepter (dataabstraktion, indkapsling, arv, polymorfisme)
  • dygtige med kodeversionsværktøjer såsom Git
  • Fortrolighed med koncepter som MVC og hån

Den indsigt, der genereres fra denne vurdering, kan bruges af rekrutterere og ansættelsesledere til at identificere de bedste kandidater til rollen. Anti-cheating-funktioner giver dig mulighed for at være komfortabel med at gennemføre vurderinger online. Ruby on Rails -udviklerens online -test er ideel til at hjælpe rekrutterere med at identificere, hvilke kandidater der har de tekniske færdigheder til at gøre godt på jobbet.

Ideen bag denne online Ruby On Rails Quiz er at hjælpe dig med at vurdere on-the-job rubin på Rails Concepts, Core Ruby Knowledge, Coding og fejlfindingsevner med kun en test.

Om Ruby on Rails -udviklerrollen

Ruby er et programmeringssprog på højt niveau, generelt formål, der blev designet og udviklet i midten af ​​1990'erne af Yukihiro "Matz" Matsumoto.

Ruby on Rails, eller simpelthen benævnt Rails, er en webapp-app-app-app, der er skrevet på Ruby-programmeringssprog. Rails har en MVC (model -view -controller) ramme og tilskynder til brug af webstandarder såsom JSON eller XML til dataoverførsel og HTML, CSS og JavaScript til brugergrænseflade.

Typisk Ruby on Rails -udvikleransvar inkluderer:

  • Design, udvikling og opretholdelse af effektiv, genanvendelig og pålidelig rubinkode
  • Integration af brugervendte elementer med server-side-logik
  • Identificering og løsning af flaskehalse og bugs i koden
  • Integration af datalagringsløsninger, for eksempel databaser

Distribution af testresultater

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Resultatfordelingen for vores vurderinger følger den normale kurve. Dette er en god signeret-standardiserede tests som SAT og GRE følger den normale distribution (klokkekurve).

Status quo -vurderinger har typisk det modsatte af klokkekurven (for mange kandidater kommer tæt på 0, for mange kandidater kommer tæt på 100 og for få kandidater i midten). Dette skyldes typisk, at de fokuserer på teoretiske spørgsmål eller trick-spørgsmål, som er meget binære i naturen- enten kender du tricket/ teorien, eller du ikke gør det.

Hvordan adaface er anderledes

#VALUE! samtalevurderinger reflekterer færdighederne on-the-job og se en 86% færdiggørelsesgrad sammenlignet med ~ 50% for traditionelle vurderingsplatforme.

#VALUE!

Traditionelle tests

Teoretiske spørgsmål/ gåder

Føles som en test

Evalueringer af én størrelse passer til alle

😞
#VALUE!
Uger/måneder

NY VEJ

Adaface -vurderinger

Spørgsmål til færdigheder på jobbet

Samtale

Tilpasset
Vurderinger

😀️
#VALUE!
Dage

FAQS

Hvad er en brugerdefineret vurdering?

Hver rolle er forskellig og kræver en brugerdefineret vurdering for at identificere topkandidater effektivt. ADAFACE -emneeksperter forstår dine jobbeskrivelseskrav og vælger de mest relevante spørgsmål fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål for at oprette en teknisk vurdering, der hjælper dig med at finde de kvalificerede kandidater i din kandidatrørledning hurtigt. Alle brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på jobbeskrivelsen, rollekrav, must-have-færdigheder, erfaringsniveau og lønområde inden for højst 48 timer, og du får en e-mail-meddelelse, når den går live.

Tjek en prøvevurdering her (intet kreditkort kræves).

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Hvordan adskiller Adaface sig fra andre vurderingsværktøjer?

Vi mener, at status quo tech -vurderingsplatforme ikke er en retfærdig måde for virksomheder at evaluere ingeniører, fordi de fokuserer på trick -spørgsmål/ puslespil/ nichealgoritmer. Vi startede adaface for at hjælpe virksomheder med at finde store ingeniører ved at vurdere on-the-job-færdigheder, der kræves for en rolle. Læs mere om hvorfor vi startede adaface.

Her er hvad der er anderledes med adaface:

-Ikke-gåbare spørgsmål af høj kvalitet, der tester for on-the-job-færdigheder i modsætning til teoretisk viden.

  • En venlig samtalevurdering med en chatbot i stedet for at sende en "test" til en kandidat. Dette betyder en højere færdiggørelsesgrad. ADAFACE-vurderinger (86% kandidatafslutningsgrad) i modsætning til traditionelle tests (40-50% kandidatafslutningsgrad)
  • Tilpassede vurderinger for 700+ færdigheder på forskellige oplevelsesniveauer.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagairism Detection
  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Platformen er helt selvbetjenende, så her er en måde at fortsætte på:

  • Du kan tilmelde dig gratis for at få en fornemmelse af, hvordan det fungerer.
  • Den gratis prøve inkluderer en prøvevurdering (Java/ JavaScript), som du finder i dit instrumentbræt, når du tilmelder dig. Du kan bruge den til at gennemgå kvaliteten af ​​spørgsmål og kandidatoplevelsen af ​​en samtaleprøve på Adaface.
  • For at gennemgå kvaliteten af ​​spørgsmål kan du også gennemgå vores offentlige spørgsmål for 50+ færdigheder her.
  • Når du først er overbevist om, at du vil prøve det med reelle vurderinger og kandidater, kan du vælge en plan i henhold til dine krav.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op til 75%, hvilket frigør dyrebar tid for både ansættelsesledere og vores talentindsamlingsteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
#VALUE!
Har spørgsmål om adaface Ruby on Rails Test?
Har spørgsmål om adaface Ruby on Rails Test?
Chat med os ✨
#VALUE! #VALUE! Tillidsvejledning