Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Liferay Online-testen evaluerer en kandidats viden og færdigheder i at arbejde med Liferay, en open source digital oplevelsesplatform. Testen dækker emner som Liferay Architecture, Portlet Development, Service Builder, Theme Development, Workflow, API'er, tilpasning og præstationsoptimering.

Covered skills:

  • Liferay -arkitektur
  • Liferay Service Builder
  • Liferay Workflow
  • Liferay Security
  • Liferay Performance Optimization
  • Liferay bedste praksis
  • Liferay -portlets
  • Liferay -temaudvikling
  • Liferay API'er
  • Liferay -tilpasning
  • Liferay -integration

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Liferay Test is the most accurate way to shortlist Liferay -udviklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Liferay Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • At forstå de grundlæggende koncepter og komponenter i Liferay
  • Design og udvikling af Liferay -portlets
  • Oprettelse og tilpasning af liferay -temaer
  • Implementering af Liferay Service Builder
  • Konfiguration og brug af Liferay API'er
  • Implementering af Liferay -sikkerhed
  • Optimering af Liferay -ydelse
  • Integrering af Liferay med andre systemer
  • Forståelse af Liferay Workflow
  • Anvendelse af Liferay bedste praksis
  • Tilpasning af liferay -funktionaliteter
  • At have kendskab til Liferay -arkitektur
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Liferay -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Liferay -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Liferay Assessment Test

Why you should use Pre-employment Liferay Online Test?

The Liferay -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • At forstå de grundlæggende koncepter og funktioner i Liferay
  • Analyse og forklaring af Liferay's arkitektur
  • Udvikling og konfiguration af Liferay -portlets
  • Oprettelse og styring af Liferay Service Builder
  • Design og tilpasning af liferay -temaer
  • Implementering og konfiguration af Liferay Workflow
  • Brug af Liferay API'er til applikationsudvikling
  • Implementering af sikkerhedsforanstaltninger i Liferay
  • Tilpasning og udvidelse af funktionaliteter i Liferay
  • Optimering af ydelsen af ​​Liferay -applikationer

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Liferay Online Test?

  • liferay-portlets

    Portlets er byggestenene til Liferay-applikationer. Evaluering af en kandidats færdigheder i udvikling, konfiguration og styring af portlets i Liferay sikrer deres evne til at skabe dynamisk webindhold, der kan integreres problemfrit i platformens portalsider.

  • Liferay Service Builder

    Liferay Service Builder gør det muligt for udviklere at oprette og administrere databasetabeller, enheder og servicelagskode med lethed. Det er vigtigt at vurdere en kandidats viden og ekspertise i at bruge dette kraftfulde værktøj til effektivt af Liferay -portaler kræver en dyb forståelse af Liferays tema -ramme. Måling af en kandidats færdighed i Liferay -temaudvikling vurderer deres evne til at skabe visuelt tiltalende og konsistente brugergrænseflader, der er i overensstemmelse med en organisations branding og design. Kraftig arbejdsgangsmotor, der giver virksomhederne mulighed for at automatisere og strømline deres processer inden for platformen. Evaluering af en kandidats viden om Liferays arbejdsgangsfunktioner sikrer deres evne til at designe og implementere effektive og fleksible forretningsprocesser i Liferay-baserede applikationer.

  • Liferay API'er

    Det omfattende sæt API'er leveret af Liferay Tilbyder udviklere den fleksibilitet og udvidelighed, der er nødvendig for at integrere med andre systemer, udvide kernefunktionaliteten og skabe brugerdefinerede funktioner. At vurdere en kandidats fortrolighed og ekspertise inden for arbejde med Liferay API'er er afgørende for at bestemme deres evne til at udnytte og udnytte platformenes fulde potentiale.

  • Liferay Security

    Liferays indbyggede sikkerhedsfunktioner og teknikker er vigtige for at beskytte følsomme data og opretholde applikationens integritet. Evaluering af en kandidats forståelse af Liferays sikkerhedsfunktioner sikrer deres evne til at implementere sikker godkendelse, autorisation, sessionstyring og databeskyttelsesmekanismer i Liferay-baserede systemer.

  • Liferay-tilpasning

    Liferay giver omfattende omfattende Tilpasningsmuligheder, der giver udviklere mulighed for at skræddersy platformen til at imødekomme specifikke forretnings- og brugerkrav. Måling af en kandidats færdighed i Liferay -tilpasning vurderer deres evne til at udvide og ændre kernefunktionalitet, skabe brugerdefinerede portlets, temaer, layout og skabeloner og integrere eksterne systemer og API'er effektivt.

  • Liferay Performance Optimization

    Effektiv udnyttelse af ressourcer og optimering af ydeevne er kritisk for at levere responsive og skalerbare Liferay -applikationer. Evaluering af en kandidats viden om præstationsoptimeringsteknikker og bedste praksis sikrer deres evne til at identificere og tackle ydelsesflaskehalse, finjustere systemkonfigurationer og designeffektiv kode, der maksimerer platformens muligheder.

  • Liferay Integration </H4> <p> Liferays integrationsfunktioner tillader problemfri interaktion med andre systemer og applikationer, hvilket gør det muligt for organisationer at skabe omfattende og samlede digitale oplevelser. Evaluering af en kandidats forståelse af Liferays integrationsfunktioner sikrer deres evne til at integrere tredjepartssystemer og -tjenester, synkronisere data og give problemfri oplevelser på tværs af platform. </p> <h4> Liferay Best Practices

    Følger bedst bedst Praksis er afgørende for at udvikle robuste, vedligeholdelige og skalerbare Liferay -applikationer. At vurdere en kandidats viden om Liferays bedste praksis sikrer deres evne til at overholde industristandardkodningskonventioner, bruge anbefalede arkitektoniske mønstre, håndtere almindelige faldgruber og vedtage effektive udviklingsmetoder, når de arbejder med platformen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Liferay -test to be based on.

    Liferay -arkitektur
    Liferay -portlets
    Liferay Service Builder
    Liferay -temaudvikling
    Liferay Workflow
    Liferay API'er
    Liferay Security
    Liferay -tilpasning
    Liferay Performance Optimization
    Liferay -integration
    Liferay bedste praksis
    Liferay -brugergrænseflader
    Liferay -konfiguration
    Liferay Portal Administration
    Liferay widgets
    Liferay Asset Publisher
    Liferay Web Content Management
    Liferay -formularer
    Liferay Asset Framework
    Liferay -dokumentstyring
    Liferay-rollebaserede tilladelser
    Liferay -søgning
    Liferay JavaScript API'er
    Liferay -layout og temaudvikling
    Liferay -godkendelse og autorisation
    Liferay -kroge og ext plugin
    Liferay -sprog og lokalisering
    Liferay -databaser og datakilder
    Liferay Web Services
    Liferay Single Sign-on
    Liferay Marketplace/App Store
    Liferay -integration med CRM -systemer
    Liferay sociale samarbejde
    Liferay Mobile Development
    Liferay Performance Tuning
    Liferay -cache -optimering
    Liferay -systemovervågning
    Liferay multitenancy
    Liferay -plugins og tilpasninger
    Liferay Content Management Systems
    Liferay internationalisering og lokalisering
    Liferay Workflow -tilpasning
    Liferay -tema og layoutudvikling
    Liferay Data Migration
    Liferay -søgekonfiguration
    Liferay Auto-Scaling
    Liferay Clustered Environment
    Liferay Security Management
    Liferay API -integration
    Liferay Virtual Instance Management
    Liferay -personalisering
    Liferay Performance Testing
    Liferay Page Management

What roles can I use the Liferay Online Test for?

  • Liferay -udvikler
  • Liferay -konsulent
  • Liferay -administrator
  • Liferay Architect
  • Liferay -projektleder
  • Java -udvikler

How is the Liferay Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Integrering af Liferay med andre systemer og applikationer
  • Anvendelse af bedste praksis til Liferay -udvikling
  • Implementering af brugerstyring og godkendelse i Liferay
  • Konfiguration og styring af Liferay -tilladelser og roller
  • Brug af Liferays søgning og indekseringsfunktioner
  • Implementering af internationalisering og lokalisering i Liferay
  • Implementering af cache -mekanismer i Liferay
  • Fejlfinding og debugging Liferay -applikationer
  • Oprettelse og styring af liferay -webindhold
  • Implementering af Liferays dokument og mediehåndtering
Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret sig med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

Liferay Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Liferay -test?
Ready to use the Adaface Liferay -test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️