Why you should use IBM RPG 400 Test?

The IBM RPG 400 Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Forståelse af grundlæggende syntaks og struktur af IBM RPG 400 Implementering af BCAT -funktion til effektiv kodeudførelse Brug af ICOPY -direktiver til datamanipulation Brug af EXFMT -drift til at formatere displayfiler Udførelse af fælles kommandoer i IBM RPG 400 Anvendelse af nøgleord effektivt til optimal programydelse Implementering af betingede udsagn og sløjfer i RPG 400 Håndtering af input- og outputoperationer i RPG 400 Forståelse af filhåndtering og registreringsmanipulation i RPG 400 Fejlfinding og fejlsøgning af RPG 400 -programmer

IBM RPG 400 Test

Q: What topics are covered in the IBM RPG 400 Test?

BCAT -funktion ICOPY -direktiver EXFMT -drift Kommandoer Nøgleord

About the test:

IBM RPG 400 -testen evaluerer en kandidats viden og færdigheder i IBM RPG 400 programmeringssprog. Den vurderer deres forståelse af RPG 400 syntaks, principper og bedste praksis.

Covered skills:

BCAT -funktion
EXFMT -drift
Nøgleord

ICOPY -direktiver
Kommandoer

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface IBM RPG 400 Assessment Test is the most accurate way to shortlist IBM RPG -udviklers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The IBM RPG 400 Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Effektiv håndtering af undtagelser og fejl
Forståelse og brug af BCAT -funktion
Kendskab til ICOPY -direktiver
Evne til at bruge EXFMT -drift
Fortrolighed med forskellige kommandoer
Forståelse og korrekt ved hjælp af nøgleord

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette IBM RPG 400 Test vil være ikke-gåbart.

🧐 Question
Medium LOOKUP employees Functions	Try practice test
Review the following RPG program: What would the value of a and b be?
Easy Sort subfields members Functions	Try practice test
Check the following RPG Program: What would the value of grp(2).mems(2).title be at the end of the execution?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium LOOKUP employees Functions	2 mins IBM RPG	Try practice test
Review the following RPG program: What would the value of a and b be?
	Easy Sort subfields members Functions	2 mins IBM RPG	Try practice test
Check the following RPG Program: What would the value of grp(2).mems(2).title be at the end of the execution?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	LOOKUP employees Functions	IBM RPG	Medium	2 mins	Try practice test
Review the following RPG program: What would the value of a and b be?
	Sort subfields members Functions	IBM RPG	Easy	2 mins	Try practice test
Check the following RPG Program: What would the value of grp(2).mems(2).title be at the end of the execution?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment IBM RPG 400 Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the IBM RPG 400 Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Se prøvescorekort

About the IBM RPG 400 Online Test

Why you should use Pre-employment IBM RPG 400 Test?

The IBM RPG 400 Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Forståelse af grundlæggende syntaks og struktur af IBM RPG 400
Implementering af BCAT -funktion til effektiv kodeudførelse
Brug af ICOPY -direktiver til datamanipulation
Brug af EXFMT -drift til at formatere displayfiler
Udførelse af fælles kommandoer i IBM RPG 400
Anvendelse af nøgleord effektivt til optimal programydelse
Implementering af betingede udsagn og sløjfer i RPG 400
Håndtering af input- og outputoperationer i RPG 400
Forståelse af filhåndtering og registreringsmanipulation i RPG 400
Fejlfinding og fejlsøgning af RPG 400 -programmer

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the IBM RPG 400 Test?

ICOPY -direktiver </H4> <p> ICOPY -direktiver i IBM RPG 400 bruges til at kopiere værdier fra en datastruktur til en anden. De giver mulighed for hurtig og effektiv kopiering af data inden for programmet. Måling af denne færdighed i testen er afgørende, da den vurderer kandidatens forståelse af datamanipulation og effektivitet i RPG 400 -programmering. </p> <h4> eXFMT -drift
EXFMT -operationen i IBM RPG 400 bruges til Vis og formatskærme eller printerfiler. Det giver mulighed for interaktiv tilskyndelse og inputvalidering. Det er vigtigt at inkludere denne færdighed i testen for at evaluere kandidatens evne til at skabe brugervenlige grænseflader i RPG 400-applikationer.
kommandoer
Kommandoer i IBM RPG 400 bruges til at kontrollere strømmen af programmet og udføre forskellige handlinger. De inkluderer betingede udsagn, looping -konstruktioner og input/output -operationer. Det er vigtigt at vurdere denne færdighed i testen for at måle kandidatens dygtighed til at bruge RPG 400 -kommandoer til at kontrollere programudførelse.
nøgleord
Nøgleord i IBM RPG 400 er foruddefinerede udtryk, der har særlig betydning Når det bruges i programmet. De giver specifik funktionalitet og er vigtige for programmering i RPG 400. Måling af denne færdighed i testen hjælper med at bestemme kandidatens fortrolighed med vigtige nøgleord og deres evne til effektivt at udnytte dem i RPG 400 -programmering.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for IBM RPG 400 Test to be based on.
Bcat
ICOPY
Exfmt
Kommandoer
Nøgleord
RPG 400
Fungere
Direktiver
Operation
Syntaks
Datatyper
Underprogrammer
Datamanipulation
Filhåndtering
Fejlhåndtering
Logikstrøm
Arrays
Strenge
Felthenvisninger
Databaseadgang
Datakonstruktioner
Programstrømstyring
Skærmdesign
Rapportgenerering
Data validering
Systemgrænseflader
Rekordniveauadgang
Legacy Code Conversion
Programbugging
Præstationsoptimering
Programvedligeholdelse

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the IBM RPG 400 Test for?

IBM RPG -udvikler
Senior IBM RPG -analytiker

How is the IBM RPG 400 Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Optimering og indstilling af RPG 400 -kode til ydeevne
Brug af avancerede datastrukturer og arrays i RPG 400
Implementering af subroutiner og modulær programmering i RPG 400
Forståelse af programstrøm og kontrolstrukturer i RPG 400
Håndtering af fejlhåndtering og undtagelsesstyring i RPG 400
Integrering af ile koncepter og moduler i RPG 400 -programmer
Udvikling af interaktiv og brugervenlig RPG 400-grænseflader
Oprettelse og vedligeholdelse af databasefiler i RPG 400
Implementering af komplekse beregninger og aritmetiske operationer i RPG 400
Arbejder med eksterne datakilder og API'er i RPG 400

Preview this test

Se prøvescorekort

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.

85%

Reduktion i screeningstid

Se den fulde casestudie

IBM RPG 400 Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

Ikke-gåbare spørgsmål
IP Proctoring
Webproctoring
Webcam Proctoring
Detektion af plagiering
Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.