Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

JavaScript, HTML/CSS & NodeJS-testet använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskaper i JavaScript-programmeringsspråk, NodeJS runtime-miljö och front-end webbutveckling med hjälp av HTML/CSS Markup. Testet utvärderar kandidaternas förståelse av ämnen som DOM-manipulation, händelseshantering, asynkron programmering, mellanprogram och rendering på serversidan.

Covered skills:

  • JavaScript Fundamentals
  • Async/ väntar i JS
  • DOM -hantering med JS
  • Begär responslivscykel
  • JavaScript -kodning
  • ES6 -syntax
  • HTML/ CSS -grunderna
  • Node JS Basics
  • API -utveckling med nod

9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Test is the most accurate way to shortlist Front-ends



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att skriva ren och effektiv JavaScript -kod
  • Erfarenhet med ES6 -syntax och funktioner
  • Kunskaper i att använda async/vänta i JavaScript
  • Stark förståelse av HTML/CSS -grunderna
  • Möjlighet att manipulera DOM med JavaScript
  • Kunskap om Node.js -grunderna
  • Förstå livscykeln för begäran-svar
  • Erfarenhet av att utveckla API: er med Node.js
  • Kunskaper i JavaScript-kodning och problemlösning
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta JavaScript, HTML/CSS & NodeJS -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Solve
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Solve
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: X will be logged after Y always
B: Y will be logged after X always
C: The order of executing timeout and immediate callbacks is non-deterministic and is bound by the performance of the process
D: In this case, the function calls are scheduled in the main module and not in the I/O cycle
E: In this case, the function calls are scheduled in the I/O cycle so setImmediate is always executed before any timers scheduled in the I/O phase, independently of how many timers are left

Easy

Res methods
Solve
If none of the methods (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendFile, res.sendStatus) are called from a route handler to terminate request response cycle, what happens to the the client request?
A) Will be left hanging indefinitely

B) Will get an internal server error - 500 

C) Will get a service unavailable error - 503

D) Will be left hanging for a while and then request timeout error - 408

Medium

Phases and Timers
Event Loop
Solve
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: Adaface will be logged after Lovelace.
B: Lovelace will be logged after Adaface.
C: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback which takes 10 seconds. Only after this is finished, the event loop will execute the timers that are finished. So the timeout call back will actually be executed after 205 ms even though it is scheduled to be run after 200 ms
D: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback. While executing the callback, the scheduled timer becomes ready to be executed. So the runtime executes the timer and then completes processing the callback.

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Solve

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Solve

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Res methods

3 mins

NodeJS
Solve

Medium

Phases and Timers
Event Loop

2 mins

NodeJS
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Solve
I/O cycle and main module
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Res methods
NodeJS
Easy3 mins
Solve
Phases and Timers
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JavaScript, HTML/CSS & NodeJS -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JavaScript, HTML/CSS & NodeJS -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Assessment Test

Why you should use Pre-employment JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Online Test?

The JavaScript, HTML/CSS & NodeJS -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • JavaScript Fundamentals
  • ES6 -syntax
  • Async/väntar i JavaScript
  • HTML/CSS -grunderna
  • DOM -hantering med JavaScript
  • Node.js grunder
  • Begär responslivscykel
  • API -utveckling med node.js
  • JavaScript -kodning
  • Hantera undantag och fel

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Online Test?

  • ES6 -syntax

    ES6 -syntax hänvisar till funktionerna och uppdateringarna som introducerats i Ecmascript 6, Den senaste versionen av JavaScript -språket. Det innehåller ny syntax som pilfunktioner, malllitteraler, förstörande uppdrag och spridningssyntax. Att mäta denna färdighet hjälper till att bedöma en kandidats kännedom om modern JavaScript -syntax och deras förmåga att skriva renare och mer kortfattad kod.

  • async/väntar i JS

    async/vänta i JavaScript är en funktion Det tillåter att skriva asynkron kod på ett synkron utseende. Det ger ett mer läsbart och underhållbart sätt att hantera asynkrona operationer och löften. Att utvärdera denna färdighet hjälper till att bestämma en kandidats kunskaper i att hantera asynkrona uppgifter och hanteringsfel effektivt.

  • html/CSS Basics

    html/CSS Basics hänvisar till grundläggande koncept och syntax av HTML (HyperText Markup Language) och CSS (Cascading Style Sheets). Det inkluderar förståelse av HTML -taggar, attribut och struktur, samt tillämpa CSS -styling, väljare och layouttekniker. Att bedöma denna färdighet hjälper till att mäta en kandidats kunskap om grundläggande webbutveckling och deras förmåga att skapa strukturerade och visuellt tilltalande webbsidor.

  • DOM -hantering med JS

    DOM -hantering med JS innebär att manipulera och interagera med dokumentobjektmodellen (DOM) med JavaScript. Det inkluderar åtkomst och modifiering av HTML -element, dynamiskt lägga till eller ta bort element och svara på användarhändelser. Att mäta denna färdighet hjälper till att bestämma en kandidats förståelse för hur JavaScript kan användas för att skapa dynamiska och interaktiva webbsidor.

  • Node JS Basics

    node.js Basics hänvisar till de grundläggande koncept och funktioner av Node.js, en JavaScript runtime -miljö. Det inkluderar moduler, händelser, strömmar, nodpaketets ekosystem och asynkron programmering med återuppringningar. Att bedöma denna färdighet hjälper till att utvärdera en kandidats kunskap om javascriptutveckling på serversidan och deras förmåga att bygga skalbara och effektiva webbapplikationer med Node.JS. hänvisar till händelseförloppet som inträffar när en klient skickar en begäran till en server och får ett svar. Det inkluderar faser som routing, begäran hantering, exekvering av mellanprogram, serverbehandling och svarsgenerering. Att utvärdera denna färdighet hjälper till att utvärdera en kandidats förståelse för hur webbservrar hanterar klientförfrågningar och deras förmåga att felsöka, optimera och felsöka serversidan. Med Node innebär att skapa, hantera och interagera med applikationsprogrammeringsgränssnitt (API) med hjälp av node.js. Det inkluderar koncept som API -design, routing, autentisering, datavalidering, felhantering och dokumentation. Mätning av denna färdighet hjälper till att bestämma en kandidats förmåga att bygga robusta och väl utformade API: er som enkelt kan integreras med andra system eller plattformar.

  • javascript-kodning

    javascript-kodning avser förmågan att förmågan att förmågan till förmågan till förmågan att Skriv ren, effektiv och funktionell JavaScript -kod. Det inkluderar färdigheter som algoritmiskt tänkande, problemlösning, kodorganisation och felsökning. Att bedöma denna färdighet hjälper till att utvärdera en kandidats kodningskompetens, logisk resonemang och deras förmåga att översätta krav till fungerande JavaScript -lösningar.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for JavaScript, HTML/CSS & NodeJS -test to be based on.

    Variabel deklaration
    Datatyper
    Operatörer
    Styrningsflöde
    Funktioner
    Matrismetoder
    Objektorienterad programmering
    Stängning
    Löften
    Felhantering
    Sprid- och viloperatörer
    Förstörande
    Pilfunktioner
    Malllitteringar
    Lyftande
    Prototyper
    Evenemangshantering
    CSS -väljare
    CSS Box Model
    Positionering
    Flexbox
    Rutsystem
    Viewport -enheter
    CSS -animation
    Dommanipulation
    Evenemangsdelegation
    Ajax
    Löften i JavaScript
    Återuppringningsfunktioner
    Express.js
    Routing
    Formhantering
    Mellanvaror
    Http -metoder
    API -utveckling
    Databasintegration
    Autentisering och auktorisation
    Felhantering i Node.js
    Testdriven utveckling
    Modularisering
    NPM -pakethantering
    CommonJS -moduler
    Vanliga uttryck
    Felsökning
    Kodoptimering
    Data struktur
    Algoritmer
    Rekursion
    Sortering
    Asynkron programmering
    Evenemangsdriven arkitektur
    Minneshantering
    Prototypbaserad arv
    Stängningar i JavaScript
    Objektmanipulation
    Kodstylingkonventioner
    Enhetstestning
    Felsökningsverktyg
    CLI -verktyg
    Kommandoradsargument
    Versionskontroll
    Git arbetsflöden

What roles can I use the JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Online Test for?

  • Front-end
  • Fullstacksutvecklare
  • Webbutvecklare
  • JavaScript -utvecklare
  • NodeJS -utvecklare
  • HTML/CSS -utvecklare

How is the JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Arbetar med variabler och datatyper
  • Förstå omfattning och stängningar
  • Manipulera matriser och objekt
  • Använda kontrollflödesanläggningar
  • Implementera evenemangshantering och lyssnare
  • Bygga lyhörd webblayouter
  • Tillämpa CSS -styling och animationer
  • Använda dokumentobjektmodellen (DOM)
  • Konsumerar och manipulerar API: er
  • Arbeta med ramverk och moduler på serversidan
  • Utföra asynkrona operationer med löften

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

JavaScript, HTML/CSS & NodeJS Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface JavaScript, HTML/CSS & NodeJS -test?
Ready to use the Adaface JavaScript, HTML/CSS & NodeJS -test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️