Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

SQL Server Online-testet använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om sin kunskap om SQL Server, inklusive deras kunskaper i att skriva komplexa SQL-frågor, administrera SQL Server-instanser och hantera data. Dessutom utvärderar testet en kandidats förståelse av SQL Server -säkerhet, optimering av prestanda och återhämtning av katastrofer. Testet syftar till att utvärdera en kandidats förmåga att arbeta med SQL Server effektivt och effektivt i olika verkliga scenarier.

Covered skills:

  • Transaktions- och relationsdatabas
  • Databas- och databasobjekt
  • Synkronisering
  • Databasövervakning och underhåll
  • SQL Server Database Security & Felsökning
  • Konfigurationer
  • Installation
  • Transaktionsloggar
  • Säkerhetskopiering och återhämtning
  • Lagringsområde nätverk (SAN)

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SQL Server Test is the most accurate way to shortlist Databasadministratörs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SQL Server Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att designa och implementera transaktions- och relationsdatabaser
  • Möjlighet att konfigurera SQL Server -inställningar och optimeringar
  • Möjlighet att skapa och hantera databasobjekt
  • Möjlighet att installera SQL Server och utföra nödvändiga konfigurationer
  • Möjlighet att synkronisera data mellan flera databaser
  • Förmåga att hantera transaktionsloggar effektivt
  • Möjlighet att övervaka och underhålla databaser
  • Möjlighet att säkerhetskopiera och återställa databaser
  • Möjlighet att felsöka SQL Server -databasens säkerhetsproblem
  • Möjlighet att arbeta med Storage Area Network (SAN)
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta SQL Server Test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Backup Strategy
Backups
Troubleshooting
Solve
As a DBA, you receive an alert notifying you that the production database has gone offline due to a severe issue. Fortunately, you have a proper backup strategy in place. The backups are performed as follows:

1. Full database backup every Sunday at 2:00 AM.
2. Differential backup every day at 2:00 AM, except Sunday.
3. Transaction log backup every hour.
Today is Wednesday, and the failure occurred at 10:15 AM. You have the following backup files available:

1. Full backup: Full_Backup_Sun.bak taken on Sunday 2:00 AM.
2. Differential backups: Diff_Backup_Mon.bak, Diff_Backup_Tue.bak, Diff_Backup_Wed.bak taken at 2:00 AM on their respective days.
3. Transaction log backups: Hourly backups from Sunday 3:00 AM until Wednesday 10:00 AM, like TLog_Backup_Wed_09.bak, TLog_Backup_Wed_10.bak.
Given the RPO (Recovery Point Objective) of 15 minutes, which of the following sequences of restore operations would ensure minimal data loss?
A: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Wed.bak, then all Transaction Log backups from Wednesday.

B: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Tue.bak, then all Transaction Log backups from Tuesday and Wednesday.

C: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Wed.bak, then Transaction Log backups from Wednesday 2:00 AM to 10:00 AM.

D: Full_Backup_Sun.bak, then all Transaction Log backups from Sunday to Wednesday 10:00 AM.

E: Full_Backup_Sun.bak, Diff_Backup_Mon.bak, Diff_Backup_Tue.bak, Diff_Backup_Wed.bak, then Transaction Log backups from Wednesday 2:00 AM to 10:00 AM.

Medium

Optimizing Query Performance
Indexing
Join Optimization
Execution Plans
Solve
You are managing a SQL Server database for a large e-commerce platform. The database contains the following tables:
 image
Users often run a query to retrieve all orders from a specific date along with customer details and a breakdown of each order. Lately, this query has been performing poorly, especially on days with a high volume of orders.

Given this schema, which of the following changes would MOST LIKELY enhance the performance of this query?
A: Create a non-clustered index on Orders(OrderDate, OrderID) and a clustered index on OrderDetails(OrderID).
B: Create a clustered index on Orders(CustomerID, OrderDate) and a non-clustered index on OrderDetails(ProductName).
C: Increase the size of the OrderDetails(ProductName) column and add more RAM to the SQL Server machine.
D: Create a clustered index on Orders(OrderDate) and a non-clustered index on OrderDetails(OrderID, Quantity).
E: Partition the Orders table on OrderDate and create a non-clustered index on OrderDetails(DetailID, Price).

Medium

Transaction Isolation
Transaction Isolation Levels
Snapshot Isolation
Solve
You are managing a SQL Server instance that is experiencing performance degradation. After some analysis, you realize that the TempDB is under heavy stress due to numerous long-running transactions. Users have reported that some SELECT queries on a large table, named SalesData, are slower than expected.

You consider implementing Snapshot Isolation to mitigate blocking issues. You're aware that Snapshot Isolation uses TempDB to store row versions.

Given the situation, which combination of actions will help alleviate the stress on TempDB and enhance the performance of SELECT queries on SalesData?
A: Move TempDB to a faster storage subsystem and enable Snapshot Isolation for SalesData.
B: Increase the number of TempDB data files, shrink TempDB size, and enable Snapshot Isolation for the database.
C: Implement Read Committed Snapshot Isolation (RCSI) for the database and partition the SalesData table.
D: Reduce the TempDB size, implement table partitioning on SalesData, and enable Read Uncommitted isolation level for the SELECT queries.
E: Create a non-clustered index on frequently queried columns of SalesData and enable row versioning for the entire database.

Medium

Transaction Log Management
Performance Tuning
Log Management
is-not-mysql
Solve
You are a DBA at a large company managing an SQL Server database which is crucial for daily operations. The database is configured with the Full recovery model. The database is experiencing considerable transaction log growth during business hours, which is impacting the disk space and performance.

The following operations are performed on this database:

1. A large ETL process that runs every night, which transforms and loads data into several tables.
2. A data archiving job that runs every night, which removes old data from several tables.
3. Frequent read/write operations during the day as part of normal business operations.

Given this scenario, which of the following strategies could help manage the transaction log growth effectively?
A: Switch to the Simple recovery model.
B: Schedule frequent log backup and cleanups during business hours.
C: Shrink the transaction log file size during business hours.
D: Increase the database file size.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Backup Strategy
Backups
Troubleshooting

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Optimizing Query Performance
Indexing
Join Optimization
Execution Plans

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Transaction Isolation
Transaction Isolation Levels
Snapshot Isolation

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Transaction Log Management
Performance Tuning
Log Management
is-not-mysql

3 mins

SQL Server
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Backup Strategy
Backups
Troubleshooting
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Optimizing Query Performance
Indexing
Join Optimization
Execution Plans
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Transaction Isolation
Transaction Isolation Levels
Snapshot Isolation
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Transaction Log Management
Performance Tuning
Log Management
is-not-mysql
SQL Server
Medium3 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SQL Server Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SQL Server Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SQL Server Assessment Test

Why you should use Pre-employment SQL Server Online Test?

The SQL Server Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Skriva effektiva SQL -frågor och optimera databasprestanda
  • Designa och implementera databastabeller, vyer och lagrade procedurer
  • Hantera transaktionsdata och säkerställa dataintegritet
  • Konfigurera och ställa in SQL -servern för optimal prestanda
  • Installera, uppgradera och konfigurera SQL Server -instanser
  • Implementering av databasesynkronisering och replikering
  • Förstå och hantera transaktionsloggar
  • Övervakning och underhåll av databasprestanda och hälsa
  • Implementera säkerhetskopierings- och återhämtningsstrategier
  • Säkra SQL Server -databaser och felsökningssäkerhetsproblem

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SQL Server Online Test?

  • Transaktions- och relationsdatabas

    Denna färdighet innebär att förstå och arbeta med databaser som stöder transaktioner och relationer mellan data. Det är viktigt att mäta denna färdighet i testet eftersom det säkerställer kandidatens förmåga att designa och hantera databaser effektivt. som minnesallokering, nätverksprotokoll och serveralternativ. Att mäta denna färdighet är viktigt eftersom den utvärderar kandidatens förmåga att optimera prestandan och säkerheten för en SQL Server -installation.

  • databas- och databasobjekt

    Denna färdighet utvärderar kandidatens kompetens i att skapa, att skapa, Ändra och hantera databaser och databasobjekt som tabeller, vyer och lagrade procedurer. Att bedöma denna färdighet är avgörande eftersom den återspeglar kandidatens förmåga att organisera och manipulera data effektivt i en SQL -servermiljö.

  • Installation

    Denna färdighet innebär processen att installera SQL Server, inklusive SKOMMEN Val av lämpliga installationsalternativ och konfigurera nödvändiga komponenter. Det är viktigt att mäta denna färdighet när den bedömer kandidatens förståelse för installationsprocessen för att säkerställa en framgångsrik och pålitlig distribution av SQL Server. Data över flera servrar eller databaser med tekniker som replikering eller spegling. Att mäta denna färdighet är avgörande eftersom den visar kandidatens förmåga att upprätthålla konsekventa och uppdaterade data i en distribuerad databasmiljö.

  • transaktionsloggar

    Denna färdighet avser hantering och analys av Transaktionsloggar i en SQL -serverdatabas. Att bedöma denna färdighet är viktigt eftersom det säkerställer kandidatens kunskaper i felsökning och återhämtning från systemfel, samt upprätthålla dataintegritet genom korrekt loghantering.

  • Databasövervakning och underhåll

    Denna färdighet involverar övervakning av prestanda, tillgänglighet och hälsa i SQL Server -databaser med olika verktyg och tekniker. Det är viktigt att mäta denna färdighet eftersom den återspeglar kandidatens förmåga att proaktivt identifiera och lösa prestationsproblem, vilket säkerställer optimal databasprestanda och tillgänglighet.

  • Backup & Recovery

    Denna färdighet omfattar att skapa och skapa och skapa och Att utföra säkerhetskopierings- och återhämtningsstrategier för att skydda SQL Server -databaser mot dataförlust och för att återställa dem vid fel. Att bedöma denna färdighet är viktigt eftersom den utvärderar kandidatens kunskap och kunskaper i att skydda kritiska data och minimera driftsstopp.

  • SQL Server Database Security & Felsökning

    Denna färdighet innebär att implementera och upprätthålla robusta säkerhetsmätningar För att skydda SQL Server -databaser från obehörig åtkomst och säkerställa sekretess för datatillverkning. Att mäta denna färdighet är avgörande eftersom den bedömer kandidatens förmåga att identifiera och lösa säkerhetssårbarheter och felsöka problem effektivt. Databaser som använder ett lagringsområde Network (SAN) för lagringsutveckling. Att bedöma denna färdighet är viktigt eftersom det återspeglar kandidatens förståelse för SAN -teknologier, vilket säkerställer effektiv och pålitlig lagringshantering för SQL Server -miljöer.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SQL Server Test to be based on.

    Transaktionshantering
    Datamodellering
    Normalisering
    Indexering
    Fråga optimering
    Lagrade procedurer
    Åsikter
    Triggers
    Ansluter sig till
    Underkunskaper
    Bordsdesign
    Serverkonfiguration
    Fråge exekveringsplaner
    Kluster och icke-klusterindex
    Databasinstallationsprocess
    SQL Server -instanser
    Databasspegling
    Loggfartyg
    Replikation
    Databasunderhållsuppgifter
    Övervakningsverktyg och tekniker
    Säkerhetskopieringsstrategier
    Återhämtningsmodeller
    Databasens säkerhetsåtgärder
    Användaråtkomsthantering
    SQL -injektionsförebyggande
    Kryptering och dekryptering
    Tekniker med hög tillgänglighet
    Katastrofåterställning
    SAN -konfigurationer

What roles can I use the SQL Server Online Test for?

  • Databasadministratör
  • SQL -utvecklare
  • PostgreSQL -utvecklare
  • Dataanalytiker
  • Mjukvaruingenjör
  • Affärsintelligensanalytiker
  • Datatekniker
  • Datakitekt
  • Datalagerutvecklare
  • ETL -utvecklare

How is the SQL Server Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Hantera lagringsområde Network (SAN) för SQL Server
  • Prestandainställning för databaser med 1-3 års erfarenhet
  • Implementera lösningar med hög tillgänglighet och katastrofåterställning
  • Konfigurera och hantera databasspegling och tillgänglighetsgrupper
  • Genomförande av partitions- och indexeringsstrategier
  • Felsökning och lösa problem med databasprestanda
  • Implementering av datakryptering och datamaskeringstekniker
  • Optimera utförandeplaner för frågeställningar och använda frågeteckningar
  • Implementera databasens snapshot och skrivskyddade repliker
  • Skapa och hantera SQL Server Agent -jobb för automatisering
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

SQL Server Hiring Test Vanliga frågor

Vad är SQL Server Online -testet?

SQL Server Online -testet är en kompetensbedömning som utvärderar en kandidats kunskap och färdigheter relaterade till Microsoft SQL Server, som är ett relationellt databashanteringssystem som används för att lagra och hämta data. Testet innehåller vanligtvis frågor på SQL Server -funktioner, databasdesign, SQL -frågor etc.

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface SQL Server Test?
Ready to use the Adaface SQL Server Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️