Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Splunk -testet utvärderar en kandidats kunskap och färdigheter i att använda Splunk för dataanalys, övervakning och säkerhetsändamål. Detta test utvärderar förståelsen för Grundar, söktekniker, dataindexering, arkitektur och datavisualisering.

Covered skills:

  • GRUND
  • Dataindexering
  • Splunkadministration
  • Splunk-appar och tillägg
  • Datavisualisering
  • Söktekniker
  • Övervakning och varning
  • Spjälkarkitektur
  • Säkerhet och efterlevnad

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Splunk Assessment Test is the most accurate way to shortlist Spjälta administratörs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Splunk Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kan effektivt använda Splunk -söktekniker
  • Kunskaper i Splunk Data Indexering
  • Färdig i övervakning och varning med Splunk
  • Kompetent i Splunk administration
  • Kunnig i splunk arkitektur
  • Bekant med Splunk-appar och tillägg
  • Kapabel att säkerställa säkerhet och efterlevnad i Splunk
  • Adept på datavisualisering i Splunk
  • Erfaren i Splunk Basics
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Spjältest kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Indexer Failure
Try practice test
Broadwausical has an indexer cluster supporting search needs like- scheduled search, data model acceleration and summary indexing. Can you recommend a strategy for Broadwausical that represents the minimum and least disruptive change necessary to protect the searchability of the indexer cluster in case of indexer failure? Here's an excerpt from the cluster masters server.conf:
[clustering]
replication_factor=2
search_factor=1
summary_replication-false
 image

Medium

Indexing Ready
Indexer
Try practice test
Sankman Fried works as Splunk developer at Binnance Inc. Binnance’s new single-site three indexer cluster is being stood up with replication_factor = 2 and search_factor = 2. At which step would the Indexer Cluster be classed as ‘Indexing Ready’ and be able to ingest new data?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Indexer Failure

2 mins

Splunk
Try practice test

Medium

Indexing Ready
Indexer

3 mins

Splunk
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Indexer Failure
Splunk
Medium2 mins
Try practice test
Indexing Ready
Indexer
Splunk
Medium3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Spjältest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Spjältest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Splunk Online Test

Why you should use Pre-employment Splunk Test?

The Spjältest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förståelse av Splunk Basics
  • Kunskaper i söktekniker
  • Kunskap om dataindexering i Splunk
  • Möjlighet att övervaka och varna med Splunk
  • Bekanta med Splunk administration
  • Förståelse av Splunk arkitektur
  • Erfarenhet av Splunk-appar och tillägg
  • Kunskap om säkerhet och efterlevnad i Splunk
  • Kunskaper i datavisualisering med Splunk

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Splunk Test?

  • splunk grunder

    Förståelse av grundläggande begrepp för Splunk, såsom händelser, källor och index, är avgörande för att effektivt använda plattformen. Denna färdighet mäter kandidatens kunskap om Splunks kärnkomponenter och funktionaliteter.

  • Söktekniker

    Att ha expertis inom söktekniker gör det möjligt för användare att extrahera värdefull insikt från stora volymer av data i Splunk. Denna färdighet utvärderar kandidatens förmåga att konstruera effektiva och exakta sökfrågor för att hämta den nödvändiga informationen.

  • Dataindexering

    Dataindexering innebär processen för intag, parsing och berikande data i Splunk . Att utvärdera denna färdighet hjälper till att bestämma kandidatens kunskaper i att ställa in datainmatningar, konfigurera sourcetyper och hantera indexerare för att säkerställa optimal dataorganisation och hämtning.

  • Övervakning och varning

    Övervakning av prestanda och tillgänglighet och tillgänglighet av system och generering av varningar baserade på fördefinierade förhållanden är en kritisk aspekt av Splunk. Mätning av denna färdighet ger insikter i kandidatens kunskap om att skapa realtidsvarningar, bygga instrumentpaneler och effektivt hantera incidenter med hjälp av Splunks övervakning och varningsfunktioner.

  • Splunk administration

    Splunk-administration involverar uppgifter Som användarhantering, serverkonfiguration och licenshantering. Denna kompetensbedömning utvärderar kandidatens expertis när det gäller att hantera dessa administrativa uppgifter, vilket säkerställer en smidig drift av Splunk -miljön.

  • splunk arkitektur

    Förstå arkitekturen för Splunk hjälper till att optimera prestanda och skalbarhet av plattformen. Denna färdighet mäter kandidatens förståelse av Splunk-komponenter, såsom speditörer, indexerare och sökhuvuden, och deras sammankopplingar för att utforma en robust splunkinfrastruktur.

  • splunk-appar och tillägg

    Splunk-appar och tillägg utvidgar SPLUN: s funktionalitet genom att tillhandahålla förbyggda instrumentpaneler, rapporter och visualiseringar. Att bedöma denna färdighet hjälper till att bestämma kandidatens förmåga att installera, konfigurera och hantera appar och tillägg för att förbättra Splunks kapacitet.

  • Säkerhet och efterlevnad

    Splunk används allmänt för säkerhet och efterlevnad Syften, som kräver kunskap om åtkomstkontroller, dataskydd och lagstiftning. Denna kompetensbedömning utvärderar kandidatens förståelse för att säkerställa Splunk -distributioner, konfigurera användarbehörigheter, implementera datakryptering och säkerställa att de relevanta föreskrifterna följs. Insikter och trender härrörande från Splunk -data. Denna färdighet mäter kandidatens förmåga att designa och skapa visuellt tilltalande och informativa instrumentpaneler och rapporter med hjälp av Splunks visualiseringsverktyg och tekniker.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Spjältest to be based on.

    Söksyntax
    Fältekstraktion
    Vanliga uttryck
    Datamodeller
    Sökmakron
    Sparade sökningar
    Pivotbord
    Splunk varning
    Distribuerad sökning
    Speditör
    Indexerkluster
    Splunk Deployment Server
    Inställningar för datainmatning
    Datainblandning
    Datanrikning
    Evenemangstypning
    Övervakningsdiskanvändning
    Övervakning av nätverkstrafik
    Övervakningssystemprestanda
    Övervakning av applikationsloggar
    Splunk användarroller
    Datanhållning och arkivering
    Plunk autentisering
    Lagring av referenser säkert
    Alternativ för datavisualisering
    Instrumentbräda skapande
    Kartläggningsvisualiseringar
    Timachart -visualiseringar
    Visualiseringar med ett enda värde
    Dynamiska borrningar
    Pajdiagramvisualiseringar
    Bardiagramvisualiseringar
    Linjekartvisualiseringar
    Säkerhetsinformation och evenemangshantering
    Efterlevnadsrapportering
    Datautdrag
    Logghändelse korrelation
    Instrumentbräda
    Validering av datainmatning
    Appinstallation
    Tilläggskonfiguration
    Splunk Rest API
    Uppslagstabeller
    Skapa rapporter
    Sökprestandaoptimering
    Kunskapsobjekt
    Övervakning av användaraktivitet
    Splunkindexerare
    Spöke sökhuvudet
    Spökpedlare
    Splunk universal speditör
    SPLUNK LIGHT POLLER
    Splunk tung speditör
    Spjälksväg
Try practice test

What roles can I use the Splunk Test for?

  • Spjälta administratör
  • Spjälkutvecklare
  • Splunkimplementering
  • Splunk Cloud Services Engineer
  • Splunk Administration Application Developer

How is the Splunk Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Kunskaper i söktekniker
  • Kunskap om dataindexering i Splunk
  • Möjlighet att övervaka och varna med Splunk
  • Bekanta med Splunk administration
  • Förståelse av Splunk arkitektur
  • Erfarenhet av Splunk-appar och tillägg
  • Kunskap om säkerhet och efterlevnad i Splunk
  • Kunskaper i datavisualisering med Splunk
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Splunk Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Spjältest?
Ready to use the Adaface Spjältest?
ada
Ada
● Online
✖️