Why you should use Perl Online Test?

The Perl online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Förstå och tillämpa Perl -syntax och datatyper Implementera kontrollstrukturer i Perl Använda regelbundna uttryck i Perl Utföra filhantering i Perl Arbetar med moduler och paket i Perl Tillämpa objektorienterade programmeringsprinciper i Perl Upprätta databasanslutning i Perl Utveckla webbapplikationer med Perl Felsökning och hantering av fel i Perl Hantera undantag och fel i Perl

Perl Online Test

Q: What topics are covered in the Perl Online Test?

Perl programmeringsspråk Perl syntax och datatyper Perl kontrollstrukturer Perl regelbundna uttryck Perl -filhantering Perl -moduler och paket Perl objektorienterad programmering Perl databasanslutning Perl webbutveckling Perl felsökning och felhantering

About the test:

Perl Online-testet använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras kunskaper i att arbeta med Perl-programmeringsspråket, inklusive deras kunskap om dess datatyper, kontrollstrukturer och regelbundna uttryck. Testet utvärderar också en kandidats förmåga att arbeta med Perl-moduler, hantera fil I/O och bearbeta text och data med inbyggda funktioner och operatörer. Testet innehåller en kodande fråga för att utvärdera praktiska PERL-programmeringsförmågor.

Covered skills:

Perl programmeringsspråk
Perl kontrollstrukturer
Perl -filhantering
Perl objektorienterad programmering
Perl webbutveckling

Perl syntax och datatyper
Perl regelbundna uttryck
Perl -moduler och paket
Perl databasanslutning
Perl felsökning och felhantering

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Perl Test is the most accurate way to shortlist Perl -utvecklares

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Perl Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Möjlighet att skriva effektiv och ren perl -kod
Bekanta med Perl -syntax och datatyper
Kunskaper i Perl -kontrollstrukturer (slingor, villkor)
Förståelse av perl regelbundna uttryck och mönstermatchning
Erfarenhet av Perl -filhantering (läsning, skrivning, manipulering av filer)
Kunskap om Perl -moduler och paket
Förståelse av Perl-objektorienterade programmeringsprinciper
Möjlighet att ansluta till databaser med Perl
Förståelse av Perl Web Development Concepts
Kunskaper i Perl -felsökning och felhantering

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Perl online -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question
Medium Package: Destroy OOPs	Try practice test
What does the following Perl code print?
Medium Package: Use Base OOPs	Try practice test
What does the following Perl code print?
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Package: Destroy OOPs	2 mins Perl	Try practice test
What does the following Perl code print?
	Medium Package: Use Base OOPs	2 mins Perl	Try practice test
What does the following Perl code print?
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Package: Destroy OOPs	Perl	Medium	2 mins	Try practice test
What does the following Perl code print?
	Package: Use Base OOPs	Perl	Medium	2 mins	Try practice test
What does the following Perl code print?
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Perl online -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Perl online -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Visa exempelskort

About the Perl Assessment Test

Why you should use Pre-employment Perl Online Test?

The Perl online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Förstå och tillämpa Perl -syntax och datatyper
Implementera kontrollstrukturer i Perl
Använda regelbundna uttryck i Perl
Utföra filhantering i Perl
Arbetar med moduler och paket i Perl
Tillämpa objektorienterade programmeringsprinciper i Perl
Upprätta databasanslutning i Perl
Utveckla webbapplikationer med Perl
Felsökning och hantering av fel i Perl
Hantera undantag och fel i Perl

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Perl Online Test?

perl -syntax och datatyper
Förståelse perl -syntax och datatyper är är Väsentligt för att skriva korrekt och läsbar Perl -kod. Denna färdighet innebär att få kunskap om de olika typerna av data som kan användas i Perl, såsom skalor, matriser och hash, samt förstå syntaxreglerna och konventionerna för språket.
perl kontrollstrukturer
Kontrollstrukturer gör det möjligt för programmerare att diktera exekveringsflödet i ett program. Att testa kandidater på sin kunskap om Perl Control Structures säkerställer att de effektivt kan använda konstruktioner som if-to-t-uttalanden, slingor och växla uttalanden för att skapa logisk och effektiv kod.
perl regelbundna uttryck </h4> <p > Regelbundna uttryck är kraftfulla verktyg för mönstermatchning och textmanipulation i Perl. Att bedöma kandidaternas färdigheter i Perl Regular Expressions mäter deras förmåga att skriva och förstå komplexa mönster, utföra strängsubstitutioner och extrahera specifik information från text. </p> <h4> perl -filhantering
Filhanteringsfärdigheter är Avgörande för uppgifter som att läsa från och skriva till filer i Perl. Kandidater som har en god förståelse för Perl -filhantering kommer att veta hur man öppnar, läser, skriver och stänger filer, samt hanterar fel eller undantag som kan uppstå under dessa operationer.
perl -moduler och paket < /H4> <p> perl -moduler och paket gör det möjligt för programmerare att skapa återanvändbara och modulära kod. Att bedöma kandidaternas kunskap om Perl-moduler och paket säkerställer att de kan organisera sin kod korrekt, använda befintliga moduler och skapa sina egna återanvändbara komponenter för bättre kodhållbarhet och återanvändbarhet. </p> <h4> Perl Object-orienterad programmering </ H4> <p> Objectorienterad programmering (OOP) är ett viktigt paradigm i Perl för att skapa och organisera kod i form av objekt, som kapslar in data och beteende. Att utvärdera kandidaternas färdigheter i Perl OOP innebär att man utvärderar deras förmåga att skapa klasser, definiera metoder, hantera arv och tillämpa OOP -principer för att lösa problem. </p> <h4> perl databasanslutning
Perls databasanslutningsfunktioner. Låt programmerare interagera med databaser, utföra frågor och hämta eller ändra data. Testning av kandidater på Perl -databasanslutning mäter deras förmåga att upprätta anslutningar, köra SQL -uttalanden, hantera transaktioner och effektivt arbeta med databaser inom Perl -applikationer.
perl webbutveckling
Perl används i stor utsträckning i webbutveckling för uppgifter som att bygga dynamiska webbplatser, hantera formulärdata och interagera med webbservrar. Att utvärdera kandidaternas färdigheter i Perl Web Development säkerställer att de kan använda lämpliga ramar och bibliotek, arbeta med webbprotokoll, hantera sessioner och skapa webbapplikationer med Perl.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Perl online -test to be based on.
Variabler
Skalär
Skalkonverteringsfunktioner
Matriser
Matrisfunktioner
Hash
Hashfunktioner
Kontrollstrukturer
Slingor
Villkorade uttalanden
Vanliga uttryck
Mönstermatchning
Filinmatning/utgång
Filmanipulation
Moduler
Paket
Objektorienterad programmering
Klasser
Arv
Polymorfism
Databasanslutning
Databasfrågor
Databastransaktioner
webbutveckling
CGI -programmering
HTML -mall
Sessionhantering
Felsökningstekniker
Felhantering
Testning och felsökning

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Perl Online Test for?

Perl -utvecklare
Avlägset Perl -ingenjör
Seniorper
SQL Perl -utvecklare

How is the Perl Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Implementera avancerade Perl -koncept och tekniker
Optimera Perl -koden för prestanda
Använda Perl för systemadministrationsuppgifter
Implementera nätverksprogrammering i Perl
Arbetar med Perl -ramar och bibliotek
Designa och utveckla säkra Perl -applikationer
Skapa multitreaded -applikationer i Perl
Testning och underhåll av Perl -koden
Integrering av Perl med andra programmeringsspråk
Implementera bästa praxis i Perl -utvecklingen

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Preview this test

Visa exempelskort

De rekryterande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.

85%

minskning av screeningstiden

Visa hela fallstudien

Perl Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

Icke-Googleable-frågor
IP -proctoring
webbproctoring
webbkamera proctoring
Detektion av plagiering
säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.