Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Онлайн-тест технических способностей и JavaScript использует MCQ на основе сценариев для оценки кандидатов на их технические способности, логические рассуждения и навыки программирования JavaScript. Тест оценивает понимание кандидатов по таким темам, как структуры данных, алгоритмы, парадигмы программирования, синтаксис и логика программирования, а также их мастерство в использовании JavaScript для решения задач программирования. Кандидаты оцениваются по своей способности анализировать проблемы, выявлять закономерности и разрабатывать эффективные решения с использованием концепций программирования, а также их мастерства в использовании JavaScript для написания функционального кода.

Covered skills:

  • Основы JavaScript
  • ES6
  • Основы программирования
  • Структуры данных
  • Ошибки и обработка исключений в JS
  • Структурирование и стиль HTML DOM
  • Основы алгоритма
  • Программирование JavaScript

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Technical Aptitude & JavaScript Test is the most accurate way to shortlist Разработчик фронтs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Technical Aptitude & JavaScript Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Эффективно обрабатывать исключения и ошибки
  • Продемонстрировать знание особенностей ES6
  • Эффективная структура и стиль HTML DOM
  • Применить основы программирования
  • Понять основы алгоритма
  • Реализовать различные структуры данных
  • Напишите программы JavaScript
  • Использовать основной синтаксис и функции JavaScript
  • Применить концепции программирования JavaScript
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Техническая способность и тест на JavaScript будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Solve
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Solve
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Техническая способность и тест на JavaScript in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Техническая способность и тест на JavaScript from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Technical Aptitude & JavaScript Assessment Test

Why you should use Pre-employment Technical Aptitude & JavaScript Online Test?

The Техническая способность и тест на JavaScript makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Эффективное понимание и использование основ JavaScript
  • Обработка ошибок и исключений в JavaScript
  • Применение концепций ES6 в разработке JavaScript
  • Структурирование и стиль html dom -элементы с использованием javaScript
  • Демонстрация основных основ в JavaScript
  • Основы внедрения алгоритма в JavaScript
  • Работа с различными структурами данных в JavaScript
  • Написание эффективных программ JavaScript
  • Эффективно использование библиотек и фреймворков JavaScript
  • Отладка и устранение неполадок кода JavaScript

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Technical Aptitude & JavaScript Online Test?

  • Основы Javascript

    Основы Javascript относится к фундаментальным концепциям и синтаксису языка программирования JavaScript. Этот навык должен быть измерен в тесте, чтобы определить знания кандидата и понимание основных принципов JavaScript, таких как переменные, типы данных, операторы и поток управления.

  • Ошибки и обработка исключений в js </ H4> <p> Ошибки и обработка исключений в JavaScript включает в себя идентификацию и обработку ошибок и исключений, которые могут возникнуть во время выполнения кода. Этот навык должен быть измерен в тесте, чтобы оценить способность кандидата эффективно обрабатывать и отлаживать ошибки, обеспечивая надежность и надежность приложений JavaScript. , является важным обновлением языка JavaScript, внедряя новые функции и улучшения. Этот навык должен быть измерен в тесте, чтобы оценить знакомство кандидата с концепциями ES6, такими как функции стрелки, литералы шаблонов, деструктуризация и модули, которые широко используются в современной разработке JavaScript. Dom

    Структурирование и стиль HTML DOM (объект документа) включает в себя манипулирование и организацию элементов веб -страницы с использованием JavaScript. Этот навык должен быть измерен в тесте, чтобы оценить способность кандидата динамически обновлять и изменять структуру, содержание и внешний вид веб -страницы, улучшая пользовательский опыт и интерактивность.

  • Основы программирования </h4> <p > Основы программирования охватывают основополагающие принципы кодирования, включая методы решения проблем, алгоритмы и логику. Этот навык должен быть измерен в тесте, чтобы оценить способность кандидата критически мыслить, систематически подходить к проблемам и писать чистый и краткий код, основные качества для компетентного разработчика JavaScript. </p> <h4> Основы алгоритма </h4> < P> Основы алгоритма включают понимание и реализацию общих алгоритмов и структур данных, таких как поиск, сортировка и связанные списки. Этот навык должен быть измерен в тесте, чтобы оценить знания и знания кандидата в области использования алгоритмов и структур данных для оптимизации эффективности кода и эффективного решения сложных задач. </p> <h4> Структуры данных

    для организации и хранения данных в компьютерной системе. Этот навык должен быть измерен в тесте, чтобы оценить знакомство кандидата с различными структурами данных, такими как массивы, объекты, стеки, очереди и деревья, а также их способность выбирать и реализовать соответствующие структуры данных на основе конкретных требований приложения JavaScript . Этот навык должен быть измерен в тесте, чтобы оценить мастерство кандидата в написании эффективного и надежного кода JavaScript, обеспечения функциональности, производительности и обслуживания веб -приложений.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Техническая способность и тест на JavaScript to be based on.

    Переменные
    Типы данных
    Операторы
    Условные заявления
    Петли
    Функции
    Массивы
    Объекты
    Строки
    Обычные выражения
    Объем
    Закрытие
    Прототип и наследство
    Обещания
    Асинхрон/жду
    Модули
    Классы
    Разрушение
    Функции стрелы
    Шаблоны литералы
    Распространение и остальные операторы
    Методы массива (например, Foreach, Map, Filter, уменьшить)
    DOM манипуляции
    Обработка событий
    Селекторы
    Стиль с CSS
    Типы ошибок
    Методы обработки исключений
    Отладка
    Форматирование Eslint и Code
    Конвенции кодирования
    Используя let и cont
    Параметры по умолчанию
    Импорт и экспорт
    Функции обратного вызова
    Рекурсия
    Сортировка алгоритмов
    Поиск алгоритмов
    Связанные списки
    Стеки
    Очереди
    Бинарные деревья
    Графики
    Хэш -таблицы
    Линейный поиск
    Бинарный поиск
    Пузырьковые сортировки
    Вставка сортировки
    Выбор сортировки
    Сортировка слиянием
    Быстрый сортировка
    Куча сортировки

What roles can I use the Technical Aptitude & JavaScript Online Test for?

  • Разработчик фронт
  • Веб-разработчик
  • Разработчик пользовательского интерфейса
  • Разработчик JavaScript

How is the Technical Aptitude & JavaScript Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Оптимизация кода JavaScript для повышения производительности
  • Внедрение мер безопасности в приложениях JavaScript
  • Интеграция JavaScript с другими веб -технологиями
  • Создание интерактивных веб -интерфейсов с использованием JavaScript
  • Использование JavaScript для задач по цене и автоматизации веб -
  • Применение объектно-ориентированных принципов программирования в JavaScript
  • Использование JavaScript для манипулирования и проверки данных
  • Реализация шаблонов проектирования в JavaScript
  • Работа с Retful API с использованием JavaScript
  • Реализация разработки тестирования (TDD) в JavaScript

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Technical Aptitude & JavaScript Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Техническая способность и тест на JavaScript?
Ready to use the Adaface Техническая способность и тест на JavaScript?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️