Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Тест управления финансовым гиперионом использует MCQ на основе сценариев для оценки кандидатов в их мастерстве в использовании инструмента управления финансовым управлением Oracle Hyperion для финансовой консолидации и отчетности. Тест оценивает способность кандидатов в проектирование и настройку приложений финансового управления, создавать и управлять финансовыми отчетами, а также проводить анализ и моделирование данных.

Covered skills:

  • Управление финансовым гиперионом
  • Бюджет и прогнозирование
  • Интеграция данных
  • Бизнес правила
  • Безопасность и управление пользователями
  • Межфинальные транзакции
  • Финансовая отчетность
  • Укрепление
  • Управление данными
  • Валютный перевод
  • Финансовая консолидация
  • Анализ данных

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Hyperion Financial Management Assessment Test is the most accurate way to shortlist Разработчик Hyperions



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Hyperion Financial Management Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Способность управлять финансовыми данными и создавать финансовые отчеты в управлении гиперионом финансового управления
  • Знание процессов составления бюджета и прогнозирования в управлении гиперионом финансового управления
  • Опыт работы в области финансовой консолидации и межфинальных транзакций в управлении финансовым гиперионом
  • Понимание интеграции данных и управления данными в управлении финансовым гиперионом
  • Знакомство с бизнес -правилами и валютным переводом в управлении финансовым гиперионом
  • Возможность справиться с безопасностью и управлением пользователями в управлении финансовым гиперионом
  • Компетентность в проведении финансового анализа с использованием управления финансовым гиперионом
  • Уэстр в инструменте управления финансами Oracle Hyperion
  • Способность обрабатывать и решать сложные финансовые сценарии в управлении гиперионом финансового управления
  • Знание стандартов финансовой консолидации и отчетности
  • Понимание управления данными и соблюдение требований в управлении гиперионом
  • Экспертиза в условиях мультивалюта в управлении финансовым гиперионом
  • Возможность настроить и поддерживать расширенные расчеты в управлении финансовым гиперионом
  • Опыт картирования данных и трансформации данных в управлении финансовым гиперионом
  • Понимание финансовых процессов закрытия в управлении финансовым гиперионом
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface нам удалось оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Испытание на финансовое управление гиперионом in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Испытание на финансовое управление гиперионом from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Hyperion Financial Management Online Test

Why you should use Pre-employment Hyperion Financial Management Test?

The Испытание на финансовое управление гиперионом makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Понимание и внедрение модулей управления финансовым гиперионом (HFM)
  • Создание и разработка финансовых отчетов с использованием финансовой отчетности Hyperion
  • Разработка и поддержание моделей бюджетирования и прогнозирования в планировании гипериона
  • Выполнение процессов финансовой консолидации
  • Интеграция данных из различных источников в управление финансовым гиперионом
  • Управление данными в рамках управления финансовым гиперионом
  • Настройка и управление бизнес -правилами
  • Выполнение перевода и переоценки валюты
  • Внедрение мер безопасности и управления пользователями
  • Выполнение процессов финансовой консолидации

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Hyperion Financial Management Test?

  • Hyperion Financial Management </H4> <p> Hyperion Financial Management (HFM) - это приложение финансовой консолидации и отчетности, которое упрощает процесс финансового закрытия, обеспечивает надежные возможности отчетности и обеспечивает точность и целостность данных. Измерение этого навыка в тесте имеет решающее значение для оценки опыта кандидата в использовании HFM для задач финансового управления. Сообщите финансовые показатели и принимайте обоснованные деловые решения. Оценка этого навыка в тесте позволяет рекрутерам определять способность кандидата точно представлять финансовую информацию, используя различные инструменты отчетности. Оценка будущих доходов, расходов и финансовых результатов. Тестирование этого навыка помогает рекрутерам оценить мастерство кандидата в создании точных бюджетов и прогнозов для поддержки стратегического принятия решений. финансовых отчетов. Измерение этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценить понимание кандидата принципов консолидации и их способности выполнять сложные задачи консолидации. форматы в единую систему. Оценка этого навыка в тесте помогает рекрутерам оценить способность кандидата эффективно интегрировать финансовые данные из разных систем или приложений в управление финансовым гиперионом. Обеспечить точность, полноту и целостность финансовых данных. Тестирование этого навыка помогает рекрутерам оценить знания кандидата по проверке данных, очистке и управлению данными в рамках управления финансовым гиперионом. , валидации и процедуры для управления финансовыми процессами в рамках управления финансовым управлением Hyperion. Оценка этого навыка позволяет рекрутерам определять способность кандидата в разработке и внедрении эффективных бизнес -правил для финансовых расчетов и проверки. для целей отчетности и консолидации. Измерение этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценить понимание кандидата методов перевода валюты и их способность точно переводить финансовые данные в требуемую валюту. </p> <h4> безопасность и управление пользователями

    Управление пользователями включает в себя настройку элементов управления доступа, привилегий пользователей и поддержания безопасности данных в рамках управления финансовым управлением Hyperion. Тестирование этого навыка помогает рекрутерам оценить знания кандидата в области безопасности и их способность эффективно управлять пользовательскими ролями и разрешениями. Несколько дочерних компаний или бизнес -подразделений для целей финансовой отчетности. Оценка этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценить мастерство кандидата в выполнении сложных задач финансовой консолидации в рамках управления финансовым гиперионом. та же группа или организация. Измерение этого навыка в тесте позволяет рекрутерам оценить понимание кандидата принципов интерфейного учета и их способности точно регистрировать и устранять транзакции межфиналов. от финансовых данных до поддержки принятия решений и определения тенденций или моделей. Оценка этого навыка в тесте помогает рекрутерам определить способность кандидата применять методы анализа данных в управлении гиперионом, чтобы выявить ценные бизнес -понимания.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Испытание на финансовое управление гиперионом to be based on.

    Финансовая отчетность
    Бюджет и прогнозирование
    Укрепление
    Интеграция данных
    Управление данными
    Бизнес правила
    Валютный перевод
    Безопасность и управление пользователями
    Финансовая консолидация
    Межфинальные транзакции
    Анализ данных
    Управление данными
    Согласие
    Многоваловая среда
    Картирование данных
    Преобразование данных
    Финансовые процессы закрытия
    Интеграция планирования гипериона
    Hyperion Financial Close Management
    Управление отношениями данных гипериона
    Hyperion Essbase
    Hyperion Smart View
    Hyperion Workspace
    Финансовое бюджет
    Финансовое прогнозирование
    Финансовое моделирование
    Финансовый анализ
    Финансовые отчеты
    Доходы и расходы
    Баланс
    О движении денежных средств
    Консолидированная финансовая отчетность
    Материнская компания
    Дочерняя компания
    Устранение межфункциональных транзакций
    Инструменты интеграции данных
    Процедуры управления данными
    Целостность данных
    Управление метадатами
    Валидация данных
    Качество данных
    Создание бизнес -правил
    Обмен валюты
    Обменные курсы валюты
    Контроль доступа пользователя
    Безопасность на основе ролей
    Финансовый аудит
    Финансовое соответствие
    Инструменты анализа данных
    Дисперсионный анализ
    Финансовые коэффициенты
    Анализ тенденций
    Обзор финансовых показателей
    Финансовая стратегия
    Финансовое планирование и прогнозирование
    Стандарты финансовой отчетности

What roles can I use the Hyperion Financial Management Test for?

  • Разработчик Hyperion
  • Oracle Hyperion Consultants
  • Финансовый аналитик
  • Финансовый менеджер
  • Финансовый контролер
  • Казначейский аналитик
  • Инвестиционный аналитик
  • Управляющий рисками

How is the Hyperion Financial Management Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Запись и примирение транзакций межкомпанией
  • Анализ финансовых данных и получение действенных идей
  • Устранение неполадок и решения технических проблем
  • Настройка и расширение функциональности с использованием сценариев
  • Разработка и реализация стратегий финансовой консолидации
  • Управление хранением и архивированием данных
  • Автоматизация финансовых процессов
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Hyperion Financial Management Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Испытание на финансовое управление гиперионом?
Ready to use the Adaface Испытание на финансовое управление гиперионом?
Поболтай с нами
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Условия Конфиденциальность Доверие

🌎 Выберите свой язык

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️