Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Полный онлайн-тест разработчика стека использует сценарии, основанные на сценариях, для оценки кандидатов по их техническим знаниям и практическим навыкам, связанным с полной разработкой стека, охватывающими такие темы, как веб-разработка, технологии фронт-энда, технологии движения, базы данных, дизайн API , безопасность, тестирование и развертывание. Тест также включает в себя вопрос о кодировании для оценки практических навыков программирования кандидатов. Тест направлен на определение способности кандидатов предоставлять высококачественные, масштабируемые и обслуживаемые веб-приложения, которые соответствуют бизнес-требованиям.

Covered skills:

  • REST API
  • Кодирование
  • Структуры данных
  • Оптимизация
  • Веб -основы
  • Базы данных
  • Алгоритмы

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Full Stack Developer Assessment Test is the most accurate way to shortlist Разработчик полного стекаs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Full Stack Developer Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Способен проектировать и разрабатывать адаптивные приложения
  • Опытный в разработке бэкэнд с использованием популярных рамок и технологий
  • Сильное понимание HTML и CSS для создания визуально привлекательного пользовательского интерфейса/ux
  • Опыт строительства и потребления API REST
  • Квалифицирован в кодировании и решении проблем
  • Знакомство с работой с базами данных
  • Знание структур данных и алгоритмов для эффективного программирования
  • Возможность оптимизировать код для производительности
  • Понимание веб -оснований для создания надежных приложений
  • Опытный в использовании систем управления версиями, такими как GIT
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Тест инженера с полным стеком будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Form Logs
Forms
Solve
A web app for a popular AI conference (conducted in New York, with attendees from around the world) uses a signup/login page before users can access their dashboard. The signup/login page uses a form for users to input details and submit. The details are then sent to the backend service for processing. All user actions are logged in a log server. Senior Frontend Engineer, Musk, observed patterns in the issues users are facing with the the web app. Here are the two common patterns that Musk observed in the issues that have been occurring for most users:
 image
 image
Which of the following should Musk do to enhance the user experience with the page?

A: Implement validation using JS event listeners on client-side (e.g., on input or change)
B: Utilize HTML5 built-in form validation attributes (e.g., required, pattern)
C: Use server-side validation and refresh the page on form submission
D: Use a serverless function that processes the user’s form details, saves the user’s entries in the database and responds with validation data

Medium

Interactive Application
JavaScript Rendering
Solve
A senior front-end engineer is tasked with optimizing the loading speed of a web application. The current bottleneck is the large number of JavaScript files that must be downloaded before the application becomes interactive. The engineer noticed that the browser spends a lot of time parsing and executing the JS code before making the application interactive. Which of the following techniques should the engineer apply to address this issue?

Medium

Broker Replication
System Design
Solve
You are working on a large-scale, distributed, and fault-tolerant message processing system designed to handle high throughput and low latency requirements. The system is based on the publish-subscribe pattern and uses multiple brokers to distribute messages across various topics and partitions. In this architecture, both publishers and subscribers are considered clients. The brokers are responsible for replicating messages among themselves to ensure fault tolerance and data durability.
 image
A client reports successfully publishing a message on a specific topic. However, one of the subscribers has not received the message. To investigate the issue, you have gathered detailed logs and system design data, as shown below:
 image
Based on the information provided, which of the following is the most likely reason for the issue?

A: The message was not published on the topic
B: Client C is not subscribed to the correct topic
C: There is a replication lag between brokers B1 and B2
D: Client C is consuming from the wrong broker
E: The message processing system failed to acknowledge the message

Medium

Load Balancer Latency
Debugging
Solve
A backend service is experiencing intermittent latency spikes while processing incoming requests. The service is deployed in a multi-node environment with a load balancer in front. You suspect that the issue might be related to resource contention. You collect the following performance metrics from the affected nodes during a spike:
 image
Which of the following is the most probable cause of the latency spikes?
A: High memory usage on the affected nodes.
B: Disk I/O bottlenecks on the affected nodes.
C: Insufficient CPU resources on the affected nodes.
D: Uneven distribution of incoming requests by the load balancer.
E: Network latency between the load balancer and the backend nodes.

Easy

Background Properties
Solve
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Solve
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Form Logs
Forms

3 mins

Frontend
Solve

Medium

Interactive Application
JavaScript Rendering

2 mins

Frontend
Solve

Medium

Broker Replication
System Design

3 mins

Backend
Solve

Medium

Load Balancer Latency
Debugging

3 mins

Backend
Solve

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Solve

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Form Logs
Forms
Frontend
Medium3 mins
Solve
Interactive Application
JavaScript Rendering
Frontend
Medium2 mins
Solve
Broker Replication
System Design
Backend
Medium3 mins
Solve
Load Balancer Latency
Debugging
Backend
Medium3 mins
Solve
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface нам удалось оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Тест инженера с полным стеком in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Тест инженера с полным стеком from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Full Stack Developer Online Test

Why you should use Pre-employment Full Stack Developer Test?

The Тест инженера с полным стеком makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Строительные и удобные веб-интерфейсы с использованием HTML и CSS
  • Разработка RESTFUL API для общения с бэкэнд-серверами
  • Реализация эффективных структур данных и алгоритмов для оптимизированной производительности
  • Работа с базами данных для хранения и получения данных для веб -приложений
  • Проблемы с отладкой и устранением неполадок в полной среде разработки стека
  • Оптимизация кода и повышение производительности веб -приложений
  • Обработка безопасности и аутентификации в веб -приложениях
  • Код тестирования и отладки для обеспечения качества и надежности
  • Создание масштабируемого и модульного кода для облегчения обслуживания и будущих улучшений

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Full Stack Developer Test?

  • REST API

    REST API (интерфейсы программирования приложений для передачи состояния) - это набор правил и соглашений для создания веб -сервисов, которые позволяют различным программным приложениям общаться друг с другом. Они обеспечивают обмен данными и интеграцией между системами, что делает их жизненно важным навыком для разработчиков полного стека. HTML, CSS и JavaScript. Понимание этих основных компонентов имеет важное значение для создания и разработки веб-приложений, которые являются удобными и масштабируемыми. может понять. Умение в кодировании, особенно в таких языках, как JavaScript, Python или Java, имеет решающее значение для реализации функциональных возможностей и создания интерактивных функций в веб -приложениях. и эффективно извлекать большие объемы структурированных данных. Разработчики полного стека должны иметь убедительное понимание концепций и технологий базы данных, таких как реляционные базы данных (такие как MySQL) или базы данных NOSQL (например, MongoDB) для проектирования и разработки надежных бэкэнд -систем.

  • структуры данных </h4. > <p> Структуры данных являются фундаментальными инструментами для организации и манипулирования данными в компьютерной программе. Сильное понимание различных структур данных, таких как массивы, связанные списки, стеки и очереди, позволяет разработчикам эффективно оптимизировать производительность кода и эффективно решать сложные задачи программирования. </p> <h4> Алгоритмы

    Пошаговые процедуры для решения конкретных вычислительных задач. Сваливание в понимании, проектировании и внедрении алгоритмов имеет важное значение для решения проблем кодирования, оптимизации производительности и создания эффективных решений в разработке программного обеспечения. программные приложения. Разработчики полного стека должны обладать навыком для анализа и оптимизации кода, баз данных и системной архитектуры для повышения скорости, масштабируемости и использования ресурсов.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Тест инженера с полным стеком to be based on.

    HTML
    CSS
    JavaScript
    Реагировать
    Угловой
    Vue
    Redux
    Node.js
    Express.js
    ОТДЫХ
    Апис
    База данных
    SQL
    Mongodb
    Nosql
    Структуры данных
    Алгоритмы
    Оп
    Http
    HTML5
    CSS3
    Аякс
    Дом
    Отзывчивый дизайн
    Веб -безопасность
    Печенье
    Сеансы
    Кэширование
    Оптимизация производительности
    Обработка ошибок
    Утверждения
    Веб -крючки
    Аутентификация
    Авторизация
    Jwt
    Обмен перекрестными ресурсами
    ЕДИНЦИОННЫЕ Тестирование
    Интеграционное тестирование
    Качество кода
    Лининг
    Отладка
    Git
    GitHub
    Битбакет
    Agile Методология
    Схватить
    Ui/ux дизайн
    Каркас
    Кли
    Командная строка
    Костюм
    Регулярно
    Frontend Framework
    Бэкэнд -структура
    Отзывчивый макет
    Совместимость браузера
    Веб -оптимизация
    Развертывание
    Непрерывная интеграция
    CI/CD
    Контейнеризация

What roles can I use the Full Stack Developer Test for?

  • Разработчик полного стека
  • Веб-разработчик
  • Инженер-программист
  • Разработчик приложений
  • Разработчик API

How is the Full Stack Developer Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Проектирование и разработка эффективных реляционных баз данных для управления данными
  • Реализация механизмов кэширования для улучшения скорости применения
  • Защита и защита данных от потенциальных нарушений и атак
  • Анализ и оптимизация кода для памяти и использования процессора
  • Реализация автоматических методов тестирования для эффективной проверки кода
  • Интеграция сторонних API и услуг для расширенных функций
  • Проектирование и реализация масштабируемых и эффективных Restful Architectures
  • Реализация проверки данных и дезинфекции для предотвращения уязвимостей безопасности
  • Использование систем управления версиями для эффективного управления кодом и сотрудничества

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Full Stack Developer Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Тест инженера с полным стеком?
Ready to use the Adaface Тест инженера с полным стеком?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️