Why you should use D3.JS Online Test?

The D3.JS Тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Манипуляция и связывание данных Выбор и изменение элементов Создание визуализаций Масштабирование и оси Интерактивная визуализация Переходы Обработка событий Макеты и иерархии Картирование и прогнозы Настройка и стиль

D3.JS Online Test

About the test:

Онлайн-тест D3.JS использует вопросы с множественным выбором на основе сценариев для оценки знаний и навыков кандидата, связанных с основами D3.JS, привязкой и манипуляциями данных, масштабами и осями, графиками SVG и Canvas, обработкой событий, переходами и анимациям и анимациям, а также Интеграция D3.JS с другими веб -технологиями. Кандидаты также оцениваются по своей способности писать эффективный и многократный код, проектирование и реализацию сложных визуализаций, а также об общих вопросах и отладках отладки.

Covered skills:

Манипуляция и связывание данных
Создание визуализаций
Интерактивная визуализация
Обработка событий
Картирование и прогнозы

Выбор и изменение элементов
Масштабирование и оси
Переходы
Макеты и иерархии
Настройка и стиль

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

9 reasons why

Adaface D3.JS Test is the most accurate way to shortlist D3.JS Developers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The D3.JS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Способность манипулировать и связывать данные для эффективной визуализации
Возможность выбирать и изменять элементы в визуализации D3
Умение в создании визуализаций с использованием библиотеки D3.js
Понимание масштабирования и оси для точного визуального представления
Навыки создания интерактивных визуализаций с удобными функциями
Знание использования переходов для улучшения визуальных эффектов в D3.JS
Адепкость в обработке событий для динамических и отзывчивых визуализаций
Знакомство с макетами и иерархиями для организации визуальных элементов
Понимание картирования и прогнозов для географических визуализаций
Возможность настраивать и визуализации стиля, чтобы соответствовать требованиям

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу D3.JS Тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question
Medium Async Await Promises Promises Async-Await	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
Medium Bitcoin prices Axios Promises	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
Medium My Module Scope	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
Medium Promise Resolve Promises Async-Await	Solve
What does the following code output?
Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	Solve
What does the following JS code output?
Easy Background Properties	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
Easy Colorful sentences	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
Easy Links	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
Medium Let's Hack CSS Property	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Async Await Promises Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Medium Bitcoin prices Axios Promises	2 mins JavaScript	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	Medium My Module Scope	2 mins JavaScript	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
	Medium Promise Resolve Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What does the following code output?
	Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What does the following JS code output?
	Easy Background Properties	2 mins HTML/CSS	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Easy Colorful sentences	2 mins HTML/CSS	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Easy Links	2 mins HTML/CSS	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Medium Let's Hack CSS Property	3 mins HTML/CSS	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Async Await Promises Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Bitcoin prices Axios Promises	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	My Module Scope	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
	Promise Resolve Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What does the following code output?
	Throw, Try, Async Promises Async-Await	JavaScript	Easy	2 mins	Solve
What does the following JS code output?
	Background Properties	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Colorful sentences	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Links	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Let's Hack CSS Property	HTML/CSS	Medium	3 mins	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment D3.JS Тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the D3.JS Тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

About the D3.JS Assessment Test

Why you should use Pre-employment D3.JS Online Test?

The D3.JS Тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Манипуляция и связывание данных
Выбор и изменение элементов
Создание визуализаций
Масштабирование и оси
Интерактивная визуализация
Переходы
Обработка событий
Макеты и иерархии
Картирование и прогнозы
Настройка и стиль

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the D3.JS Online Test?

Манипуляция и привязку данных
Этот навык включает в себя манипулирование и связывание данных с элементами на веб -странице с использованием d3.js. Это позволяет эффективно обрабатывать данные, обеспечивая динамические обновления и бесшовную интеграцию с визуализациями. Полем Это обеспечивает точное нацеливание на определенные элементы и позволяет изменения в своих атрибутах, стилях и содержании. D3.js. Он включает в себя понимание того, как представлять данные в различных формах, таких как диаграммы, графики, карты и многое другое. и добавление оси для предоставления эталонных точек для интерпретации визуализированной информации. Это гарантирует, что визуализации точно отражают основные данные. Он включает в себя включение функций интерактивности, таких как всплывающие мощности, эффекты наказания и кликабельные элементы. обновляется или отфильтрован. Он улучшает пользовательский опыт, предоставляя визуальные сигналы и передавая изменения визуально привлекательным образом. Входные данные и касаются жестов, чтобы вызвать конкретные действия или обновления в визуализации. Он обеспечивает управляемые пользователем взаимодействия и повышает общую удобство использования визуализации. в визуализации. Это помогает в создании организованных и эстетически приятных представлений сложных данных. Координатные системы. Это обеспечивает создание интерактивных карт и пространственных визуализаций. Он включает в себя изменение цветов, шрифтов, размеров и других визуальных аспектов, чтобы соответствовать желаемому дизайну и эстетике.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for D3.JS Тест to be based on.
Привязка данных
Манипуляция данными
Введите, обновлять, выходить
Присоединиться
Выборы
DOM манипуляции
Модификация атрибута
Применение стилей
Создание элементов SVG
Рисование форм
Текст и этикетки
Добавление всплесков инструментов
Весы
Топоры
Клещи
Легенда
Увеличение и панорамирование
Чистка и связывание
Интерактивность
Обработка событий
Переходы
Продолжительность и задержка
Ослабление
Прерывание переходов
Вложенные переходы
Макеты
Силовая макет
Секция деревьев
Кластерный макет
Планировка пирога
Пакет макет
Схема схемы Санки
Аккордная схема
Площадь дендрограммы
Иерархии
Тримапсы
Солнечные лучи
Сети
Geojson
Проекции карты
Топойсон
Географические визуализации
Гратич
Тепловые карты
Настройка
Стиль
Настройка темы
Цветовые схемы
Отзывчивый дизайн
Доступность
Позиционирование метки
Настройка подъема инструментов

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

What roles can I use the D3.JS Online Test for?

D3.JS Developer
D3.JS Эксперт
Разработчик JavaScript

How is the D3.JS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Обработка исключений и ошибок
Интеграция D3.js с другими библиотеками
Понимание структуры DOM
Знание языка программирования JavaScript
Реализация фильтров данных и сортировки
Работа с данными JSON
Использование CSS для стиля и макета
Реализация интерактивности с взаимодействием с пользователями
Работа с различными типами диаграмм и визуальными элементами
Знание принципов визуализации данных
Понимание различий между SVG и холстом

Preview this test

Просмотреть образцы показателей

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

85%

Сокращение времени проверки

Просмотреть полный пример исследования

D3.JS Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

Необъемлющие вопросы
IP Proctoring
Веб -прокторинг
Веб -камера Proctoring
Обнаружение плагиата
Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.