Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The C# test has scenario-based MCQ questions to evaluate C# basics (variables, functions, types etc.), C# OOP concepts (classes and design patterns), efficient C# usage (exceptions handling, garbage collection etc.) and the ability to scale C# programs using Asynchronous programming. The test uses simple coding questions to evaluate hands-on C# programming knowledge.

Covered skills:

  • Use of variables
  • OOP concepts (Objects; Classes; Methods)
  • functions and data types
  • Inheritance and polymorphism
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface C# Online Test is the most accurate way to shortlist C# Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Тест на онлайн -оценку C# разработан и подтвержден отраслевыми экспертами для оценки C# навыков кандидата. Ведущие технологические компании используют наш тест на программирование C#, чтобы сократить время проверки кандидатов на 85%.

Тест оценивает кандидатов на ключевой C# навыки менеджеров по найму ищут:

  • Основные особенности программирования - переменные, константы, функции и типы данных
  • Управляйте потоком программ, используя условные операторы. Использование массивов и списков.
  • Работа с типами C#- свойства, поля и модификаторы доступа
  • Работать с классами, конструкторами, полями, свойствами, методами и индексерами (концепции ООП)
  • Разработка слабо связанных, тестируемых и расширяемых приложений с использованием интерфейсов
  • Способность справляться с ошибками и избегать их
  • Знание делегатов, событий и оснований сбора мусора
  • Асинхронное программирование и безопасность данных - шифрование пользовательских файлов и хэш -данных

Тест включает в себя кодирующие вопросы для оценки практических навыков программирования C#.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this C# Online Test will be non-googleable.

🧐 Question

Medium

Classes and Constructors
OOPs
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Multiple Namespaces
Solve
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image

Medium

Static and constructors
OOPs
Solve
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Classes and Constructors
OOPs
2 mins
C#
Solve

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
2 mins
C#
Solve

Medium

Multiple Namespaces
2 mins
C#
Solve

Medium

Static and constructors
OOPs
3 mins
C#
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Classes and Constructors
OOPs
C#
Medium2 mins
Solve
Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
C#
Easy2 mins
Solve
Multiple Namespaces
C#
Medium2 mins
Solve
Static and constructors
OOPs
C#
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment C# Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the C# Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Как проверить старших разработчиков C#

Мы настраиваем оценку на основе уровня старшинства, ожидаемого от кандидатов. Настройка происходит на двух уровнях:

  • Расширенные темы будут выбраны для разработки вопросов MCQ
  • Вопрос о кодировании будет иметь более высокий уровень сложности, чтобы гарантировать, что он оценивает использование расширенного C#

Вот несколько тем, которые мы включаем для разработки старших тестов инженеров C#:

  • Знание общих проблем: классы против структур, абстрактные классы против интерфейсов, творческие паттерны против конструкторов
  • Избегание общих запахов реализации, таких как плохое именование, чрезмерно длинные методы, выходные параметры
  • Избегание общих запахов архитектурного дизайна, таких как примитивная одержимость, скрытые зависимости
  • Измерение и оптимизацию следов памяти вашего кода
  • Эффективно структурирование кода со структурными и творческими дизайнами дизайна
  • Многоэтапная конструкция объекта с помощью схема строителя
  • Основные многопоточные знания: обмен данными, безопасное использование потоков, сбои
  • Работа с проблемами асинхронного кода, такими как условия гонки, тупики, жизненные отношения и проблемы синхронизации

What roles can I use the C# Online Test for?

  • C# Developer
  • C# Programmer
  • Senior C# Engineer
  • Software Developer (C#)
  • C# .NET Developer
  • System Analyst (C#)
  • Unity Programmer
  • Senior Software Engineer (C#)

What topics are covered in the C# Online Test?

Типы и переменные
Выражения и операторы
Массивы
Управляющие заявления
Функции
Классы, объекты и методы
Обработка ошибок
Сериализация
Работа с нулевыми ценностями
Объектно-ориентированное программирование (ООП)
Наследство и полиморфизм
Развитие API
Многопоточный
Уборщик мусора
Следует память
Синглтоны
Прототип шаблона
Адаптер шаблон
Файл-обработка
Потери данных
Дженерики
Делегаты
Lambda выражения
События
Линк
Потоки
Управление памятью
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
reduction in screening time

C# Online Test FAQs

Могу ли я оценить .NET вместе с C#?

Да. Мы поддерживаем оценку C# и .NET в той же оценке. Вы можете просмотреть наш стандартный ready-to-go c# + .net, чтобы понять, как будет разработана оценка Анкет Для индивидуальных оценок мы разрабатываем вопросы в соответствии с вашей должностной инструкцией, и окончательный тест будет оценивать навыки C#, .NET и кодирования вместе.

Могу ли я оценить .NET MVC в той же оценке?

Да. Мы поддерживаем оценку C# и .NET MVC в той же оценке. Для индивидуальных оценок мы разрабатываем вопросы в соответствии с вашей должностной инструкцией, и окончательный тест будет оценивать C#, .net MVC и навыки кодирования вместе.

Могу ли я оценить навыки фронта вместе с C#?

Да. Вы можете оценить несколько навыков в одной оценке. Вы можете проверить наш стандарт html/css, [React](https://www.adaface.com/assessment- Test/Reactjs-test-online-sesessment), angular, [vue](https://www.adaface.com/assessment- Оценки тестирования/Vuejs-Assessment), чтобы понять, какие вопросы будут заданы. Вы можете получить специальную оценку, которая имеет вопросы для оценки всех необходимых навыков вашей должности. Таким образом, для стандартного полного стека React C# Developer Роль разработчика будет иметь вопросы для оценки React, JavaScript, HTML/ CSS, ASP.NET, C# и навыков кодирования.

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Try the most candidate friendly skills assessment tool today.
Ready to use the Adaface C# Online Test?
Ready to use the Adaface C# Online Test?
Chat with us
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Terms Privacy Trust Guide

🌎 Pick your language

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️