Modelo de Descrição do Trabalho do Gerente de Programa/Brief

Nossa empresa está procurando um gerente de programa para desenvolver, planejar, promover e gerenciar programas programáticos eficazes. O candidato ideal conhece as variáveis ​​que impulsionam o comportamento do cliente e podem coletar e analisar métricas de consumidores a partir de dados digitais e do mundo real e digital. Eles devem ser analíticos e focados e ter uma boa compreensão do comportamento humano e das forças motivadoras.

Estamos buscando alguém para estabelecer programas de clientes para nossos clientes para que eles atraíssem a demografia correta e para gerarmos campanhas de marketing eficazes. Este trabalho inclui iniciativas de curto e longo prazo que visam inspirar, educar e atrair pessoas de todas as esferas da vida.

Perfil de trabalho do gerente de programa

Os gerentes do programa estão no comando de garantir que mais objetivos corporativos gerais sejam concluídos. Eles coordenam os esforços em vários projetos sem estarem pessoalmente no controle deles.

Em vez disso, eles supervisionam o programa primário, prestando muita atenção à estratégia do programa, delegação do projeto e implementação do programa. Esse gerente garante que todos os membros da equipe entendam como colaborar e coordenar seus esforços para atingir um objetivo maior.

Os gerentes de programas ajudam as empresas a permanecer no caminho, no orçamento e, finalmente, em um caminho de desenvolvimento e sucesso.

Relatórios para

  • C Suite

Responsabilidades do gerente do programa

  • Estratégia, implementar e sustentar os esforços do programa sob objetivos organizacionais
  • Crie metodologias de avaliação do programa para avaliação e melhoria
  • defender a satisfação organizacional, qualidade e requisitos de desempenho
  • Supervisionar inúmeras equipes de projeto para garantir que os objetivos do programa sejam atendidos
  • Gerenciar orçamentos e fontes de financiamento para maximizar a produtividade
  • Colabore em estreita colaboração com o patrocinador do projeto, equipes multifuncionais e gerentes de projeto designados para projetar e estabelecer um novo escopo de iniciativa, entregas, recursos necessários, plano de trabalho, orçamento e agendamento
  • Gerenciar equipes de programa e projeto para maximizar o retorno do investimento, bem como coordenar e delegar esforços de projeto cruzado
  • Determine requisitos críticos de equipes multifuncionais e fornecedores externos
  • Crie e gerencie orçamentos de projeto, além de responsabilizar -se por atingir as metas/objetivos de negócios definidos
  • Colaborar com outros gerentes de programa para identificar riscos e oportunidades em várias iniciativas departamentais
  • Analisar, avaliar e mitigar os riscos do programa, além de fornecer relatórios de programas para gerenciamento e partes interessadas

Requisitos e habilidades de gerente de programa

  • Um diploma BSC/BA em gestão ou uma disciplina relacionada
  • Experiência demonstrada como gerente de programa ou em outra função gerencial
  • Conhecimento profundo das abordagens e procedimentos de gerenciamento de projetos/programas
  • Compreensão completa da avaliação de desempenho e conceitos de gerenciamento de mudanças
  • Compreensão forte do Microsoft Office
  • Conhecimento prático de ferramentas de gerenciamento de programas/projetos (Basecamp, MS Project, etc.)
  • Liderança demonstrada e habilidades organizacionais
  • excelentes habilidades de comunicação
  • habilidades superiores de solução de problemas