プログラムマネージャーの職務説明

当社は、効果的なプログラムプログラムを開発、計画、促進、管理するプログラムマネージャーを探しています。理想的な候補者は、顧客の行動を促進し、現実世界とデジタルデータの両方から消費者メトリックを収集および分析できる変数を知っています。彼らは分析的で集中し、人間の行動と動機付け力をよく理解する必要があります。

私たちは、クライアントが正しい人口統計を引き付け、効果的なマーケティングキャンペーンを生み出すために、クライアントのために顧客プログラムを確立するための誰かを募集しています。この作業には、あらゆる階級から人々を刺激し、教育し、引き付けることを目的とした短期的および長期的なイニシアチブが含まれています。

プログラムマネージャーは、より多くの企業目標が完了することを保証するように命じられています。彼らは、個人的にコントロールすることなく、多数のプロジェクトにわたって努力を調整します。

代わりに、彼らはプライマリプログラムを監督し、プログラム戦略、プロジェクト委任、プログラムの実装に細心の注意を払います。このマネージャーは、すべてのチームメンバーが、より大きな目標を達成するための努力を協力して調整する方法を理解することを保証します。

プログラムマネージャーは、企業が順調に、予算を維持し、最終的には開発と成功の道を歩むのを支援します。

-Cスイート

• 組織の目標の下でプログラムの努力を戦略化、実施、維持する
• 評価と改善のためのプログラム評価方法を作成します
• 組織の満足度、品質、パフォーマンスの要件を維持する
• プログラムの目標が満たされていることを確認するために、多数のプロジェクトチームを監督する
• 生産性を最大化するために、予算と資金源を管理します
• プロジェクトスポンサー、機能を超えたチームと密接に協力し、プロジェクトマネージャーに割り当てて、新しいイニシアチブの範囲、成果物、必要なリソース、作業計画、予算、スケジューリングを設計および確立する
• プログラムチームとプロジェクトチームを管理して、投資収益率を最大化するだけでなく、クロスプロジェクトの取り組みを調整および委任する
• 機能を超えたチームと外部ベンダーから重要な要件を決定する
• プロジェクトの予算を作成および管理するだけでなく、定義されたビジネス目標/目標を満たすために責任を負わせる
• 他のプログラムマネージャーと協力して、いくつかの部門のイニシアチブにわたってリスクと機会を特定する
• プログラムのリスクを分析、評価、軽減するだけでなく、管理者と利害関係者にプログラムレポートを提供する

• 管理におけるBSC/BA卒業証書または関連する規律
• プログラムマネージャーとしてまたは別の管理上の役割で実証された経験
• プロジェクト/プログラム管理のアプローチと手順に関する詳細な知識
• パフォーマンス評価と変更管理の概念を完全に理解する
• マイクロソフトオフィスの強力な理解
• プログラム/プロジェクト管理ツールの実用的な知識（Basecamp、MS Projectなど）
• 実証されたリーダーシップと組織能力
• 優れた通信能力
• 優れた問題解決能力