Gestionnaire de programme Modèle de description de poste / Brief

Notre entreprise est à la recherche d'un gestionnaire de programmes pour développer, planifier, promouvoir et gérer des programmes programmatiques efficaces. Le candidat idéal connaît les variables qui stimulent le comportement des clients et peuvent collecter et analyser les mesures des consommateurs à partir des données réelles et numériques. Ils doivent être analytiques et concentrés et avoir une bonne compréhension du comportement humain et des forces de motivation.

Nous recherchons quelqu'un pour établir des programmes clients pour nos clients afin d'attirer les données démographiques correctes et pour que nous puissions générer des campagnes de marketing efficaces. Ce travail comprend des initiatives à court terme et à long terme qui visent à inspirer, à éduquer et à attirer des gens de tous horizons.

Profil du poste de gestionnaire de programme

Les gestionnaires de programme sont aux commandes de garantir que davantage d'objectifs d'entreprise sont atteints. Ils coordonnent les efforts dans de nombreux projets sans en contrôler personnellement.

Ils supervisent plutôt le programme principal, en accordant une attention particulière à la stratégie du programme, à la délégation du projet et à la mise en œuvre du programme. Ce manager garantit que tous les membres de l'équipe comprennent comment collaborer et coordonner leurs efforts pour atteindre un objectif plus important.

Les gestionnaires de programme aident les entreprises à rester sur la bonne voie, au budget et finalement sur une voie de développement et de succès.

Rapports à

  • C suite

Responsabilités du gestionnaire de programme

  • Élaborer, mettre en œuvre et maintenir les efforts du programme sous des objectifs organisationnels
  • Créer des méthodologies d'évaluation du programme pour l'évaluation et l'amélioration
  • maintenir la satisfaction organisationnelle, la qualité et les exigences de performance
  • Superviser de nombreuses équipes de projet pour s'assurer que les objectifs du programme sont atteints
  • Gérer les budgets et les sources de financement pour maximiser la productivité
  • Collaborez en étroite collaboration avec le sponsor du projet, les équipes interfonctionnelles et les chefs de projet attribués pour concevoir et établir une nouvelle portée de l'initiative, les livrables, les ressources nécessaires, le plan de travail, le budget et la planification
  • Gérer les équipes de programme et de projet pour maximiser le retour sur investissement, ainsi que les coordonnées et déléguer les efforts de projection croisée
  • Déterminer les exigences critiques des équipes interfonctionnelles et des fournisseurs externes
  • Créer et gérer les budgets du projet, ainsi que pour vous tenir responsable de la référence aux buts / objectifs de l'entreprise définies
  • Collaborez avec d'autres gestionnaires de programme pour identifier les risques et les opportunités dans plusieurs initiatives ministérielles
  • Analyser, évaluer et atténuer les risques du programme, ainsi que fournir des rapports de programme pour la gestion et les parties prenantes

Exigences et compétences du gestionnaire de programme

  • un diplôme BSC / BA en gestion ou une discipline connexe
  • Expérience démontrée en tant que gestionnaire de programme ou dans un autre rôle de gestion
  • Connaissance approfondie des approches et procédures de gestion des projets / programmes
  • Compréhension approfondie des concepts d'évaluation des performances et de gestion du changement
  • Solide compréhension de Microsoft Office
  • Connaissance pratique des outils de gestion de programme / projet (Basecamp, MS Project, etc.)
  • Leadership démontré et les capacités organisationnelles
  • Capacités de communication exceptionnelles
  • Capacités de résolution de problèmes supérieures