Opis stanowiska menedżera programu

Nasza firma szuka menedżera programu do opracowywania, planowania, promowania i zarządzania skutecznymi programami programowymi. Idealny kandydat zna zmienne, które napędzają zachowanie klientów i mogą zbierać i analizować wskaźniki konsumentów zarówno z danych w świecie rzeczywistym, jak i cyfrowym. Powinny być analityczne i skupione oraz dobrze rozumieć ludzkie zachowania i motywujące siły.

Poszukujemy kogoś do ustanowienia programów klientów dla naszych klientów, aby przyciągnąć prawidłowe dane demograficzne i dla nas do wygenerowania skutecznych kampanii marketingowych. Prace te obejmują krótkoterminowe i długoterminowe inicjatywy, które mają na celu inspirowanie, edukowanie i przyciąganie ludzi z różnych środowisk.

Menedżerowie programów dowodzą, że więcej ogólnych celów korporacyjnych jest zakończone. Koordynują wysiłki w wielu projektach bez osobistej kontroli nad nimi.

Zamiast tego nadzorują program podstawowy, zwracając szczególną uwagę na strategię programu, delegację projektu i wdrażanie programu. Ten menedżer zapewnia, że ​​wszyscy członkowie zespołu rozumieją, jak współpracować i koordynować swoje wysiłki w celu osiągnięcia większego celu.

Menedżerowie programów pomagają firmom w utrzymaniu się na dobrej drodze, budżetu, a ostatecznie na ścieżce rozwoju i sukcesu.

• C Suite

• Strategowanie, wdrażanie i podtrzymanie wysiłków programowych w celach organizacyjnych
• Utwórz metodologie oceny programu do oceny i ulepszeń
• Zastosuj satysfakcję organizacyjną, jakość i wymagania dotyczące wydajności
• Nadzoruj wiele zespołów projektowych, aby zapewnić osiągnięcia celów programu
• Zarządzaj budżetami i źródłami finansowania, aby zmaksymalizować wydajność
• Ściśle współpracuj z sponsorem projektu, zespołami międzyfunkcyjnymi i przydzielonymi menedżerom projektów w celu projektowania i ustanowienia nowego zakresu inicjatyw, rezultatów, potrzebnych zasobów, planu pracy, budżetu i planowania
• Zarządzaj zespołami programowymi i projektowymi, aby zmaksymalizować zwrot z inwestycji, a także współrzędne i delegować wysiłki krzyżowe
• Określ krytyczne wymagania zespołów międzyfunkcyjnych i sprzedawców zewnętrznych
• Utwórz i zarządzaj budżetami projektowymi, a także pociągnąć do odpowiedzialności za spełnienie określonych celów/celów biznesowych
• Współpracuj z innymi menedżerami programów w celu zidentyfikowania ryzyka i możliwości w kilku inicjatywach departamentów
• Analizuj, oceniaj i łagodzić ryzyko programu, a także dostarczaj raporty programowe dla zarządzania i interesariuszy

• Dyplom BSC/BA w zakresie zarządzania lub powiązana dyscyplina
• Wykazane doświadczenie jako menedżer programu lub w innej roli kierowniczej
• Dogłębna znajomość podejść i procedur zarządzania projektem/programem
• Dokładne zrozumienie koncepcji oceny wydajności i zarządzania zmianami
• Silne zrozumienie Microsoft Office
• Dobra wiedza na temat narzędzi do zarządzania programem/projektami (Basecamp, MS Project itp.)
• Wykazane zdolności przywódcze i organizacyjne
• Znakomite umiejętności komunikacji
• Najwyższe umiejętności rozwiązywania problemów