Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

O teste on-line de aptidão técnica e javascript usa MCQs baseados em cenários para avaliar os candidatos em sua aptidão técnica, raciocínio lógico e habilidades de programação JavaScript. O teste avalia a compreensão dos candidatos de tópicos, como estruturas de dados, algoritmos, paradigmas de programação, sintaxe e lógica de programação, bem como sua proficiência no uso de JavaScript para resolver problemas de programação. Os candidatos são avaliados sobre sua capacidade de analisar problemas, identificar padrões e desenvolver soluções eficazes usando conceitos de programação, bem como sua proficiência no uso de JavaScript para escrever código funcional.

Covered skills:

  • Javascript Basics
  • ES6
  • Fundamentos de programação
  • Estruturas de dados
  • Erros e manuseio de exceção em JS
  • Estrutura e estilo HTML DOM
  • Noções básicas de algoritmo
  • Programação JavaScript

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Technical Aptitude & JavaScript Test is the most accurate way to shortlist Desenvolvedor front-ends



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Technical Aptitude & JavaScript Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Lidar com eficientemente exceções e erros
  • Demonstrar conhecimento dos recursos ES6
  • Efetivamente estrutura e estilo HTML DOM
  • Aplique os fundamentos da programação
  • Entenda o básico do algoritmo
  • Implementar várias estruturas de dados
  • Escreva programas JavaScript
  • Utilize a sintaxe e as funções básicas do JavaScript
  • Aplicar conceitos de programação JavaScript
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste técnico de aptidão e javascript será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Solve
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Solve
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, fomos capazes de otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%, liberando tempo precioso para os gerentes de contratação e nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe das pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste técnico de aptidão e javascript in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste técnico de aptidão e javascript from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Technical Aptitude & JavaScript Assessment Test

Why you should use Pre-employment Technical Aptitude & JavaScript Online Test?

The Teste técnico de aptidão e javascript makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Entender e usar o básico do JavaScript de maneira eficaz
  • Erros de manuseio e exceções em JavaScript
  • Aplicando conceitos ES6 no desenvolvimento de JavaScript
  • Estruturando e modelando elementos HTML DOM usando JavaScript
  • Demonstrando fundamentos de programação em javascript
  • Implementando o básico do algoritmo em JavaScript
  • Trabalhando com várias estruturas de dados em JavaScript
  • Escrevendo programas JavaScript eficientes
  • Utilizando bibliotecas e estruturas JavaScript
  • Depuração e solução de problemas Código JavaScript

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Technical Aptitude & JavaScript Online Test?

  • Erros e manuseio de exceção no JS </ H4> <p> Erros e manuseio de exceção no JavaScript envolvem identificar e lidar com erros e exceções que podem ocorrer durante a execução do código. Essa habilidade deve ser medida no teste para avaliar a capacidade de um candidato de lidar e depurar erros de maneira eficaz, garantindo robustez e confiabilidade dos aplicativos JavaScript. , é uma atualização importante para o idioma JavaScript, introduzindo novos recursos e melhorias. Essa habilidade deve ser medida no teste para avaliar a familiaridade de um candidato com os conceitos ES6, como funções de seta, literais de modelos, destruição e módulos, amplamente utilizados no desenvolvimento moderno de JavaScript. DOM

    Estrutura e estilo HTML DOM (modelo de objeto de documento) envolve manipular e organizar os elementos de uma página da web usando JavaScript. Essa habilidade deve ser medida no teste para avaliar a capacidade de um candidato de atualizar e modificar dinamicamente a estrutura, o conteúdo e a aparência de uma página da web, aprimorando a experiência e a interatividade do usuário.

  • Fundamentos da programação </h4> <p > Os fundamentos da programação abrangem os princípios fundamentais da codificação, incluindo técnicas, algoritmos e lógica de solução de problemas. Essa habilidade deve ser medida no teste para avaliar a capacidade de um candidato de pensar criticamente, abordar problemas sistematicamente e escrever código limpo e conciso, qualidades essenciais para um desenvolvedor de JavaScript competente. P> O básico do algoritmo envolve a compreensão e a implementação de algoritmos e estruturas de dados comuns, como pesquisa, classificação e listas vinculadas. Essa habilidade deve ser medida no teste para avaliar o conhecimento e a proficiência de um candidato na alavancagem de algoritmos e estruturas de dados para otimizar o desempenho do código e resolver problemas complexos de maneira eficaz. para a organização e armazenamento de dados em um sistema de computador. Essa habilidade deve ser medida no teste para avaliar a familiaridade de um candidato com diferentes estruturas de dados, como matrizes, objetos, pilhas, filas e árvores, e sua capacidade de escolher e implementar estruturas de dados apropriadas com base nos requisitos específicos de um aplicativo JavaScript . </p> <h4> Programação JavaScript

    A programação JavaScript envolve a implementação e a execução do código JavaScript para criar aplicativos da Web interativos e dinâmicos. Essa habilidade deve ser medida no teste para avaliar a proficiência de um candidato na redação de código JavaScript eficiente e confiável, garantindo funcionalidade, desempenho e manutenção de aplicativos da Web.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste técnico de aptidão e javascript to be based on.

    Variáveis
    Tipos de dados
    Operadores
    Declarações condicionais
    rotações
    Funções
    Matrizes
    Objetos
    Cordas
    Expressões regulares
    Escopo
    Fechamentos
    Protótipo e herança
    Promessas
    Assíncrono/aguardar
    Módulos
    Aulas
    Destruição
    Funções de seta
    Literais de modelo
    Operadores espalhados e repous
    Métodos de matriz (por exemplo, foreach, mapa, filtrar, reduzir)
    Manipulação de dom
    Manipulação de eventos
    Seletores
    Estilando com CSS
    Tipos de erro
    Técnicas de manuseio de exceção
    Depuração
    Eslint e formatação de código
    Convenções de codificação
    Usando Let and Const
    Parâmetros padrão
    Importar e exportar
    Funções de retorno de chamada
    Recursão
    Algoritmos de classificação
    Algoritmos de pesquisa
    Listas vinculadas
    Pilhas
    Filas
    Árvores binárias
    Gráficos
    Tabelas de hash
    Pesquisa linear
    Pesquisa binária
    Tipo de bolha
    Classificação de inserção
    Classificação de seleção
    Mesclar classificar
    Ordenação rápida
    Classificação da pilha

What roles can I use the Technical Aptitude & JavaScript Online Test for?

  • Desenvolvedor front-end
  • Desenvolvedor da Web
  • Desenvolvedor da interface do usuário
  • Javascript Developer

How is the Technical Aptitude & JavaScript Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Otimizando o código JavaScript para melhor desempenho
  • Implementando medidas de segurança em aplicativos JavaScript
  • Integração do JavaScript com outras tecnologias da Web
  • Criando interfaces interativas da web usando JavaScript
  • Utilizando JavaScript para tarefas de raspagem e automação da Web
  • Aplicando princípios de programação orientados a objetos em JavaScript
  • Usando JavaScript para manipular e validar dados
  • Implementando padrões de design em javascript
  • Trabalhando com APIs RESTful usando JavaScript
  • Implementando o desenvolvimento orientado a testes (TDD) em JavaScript

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, através das perguntas técnicas que fizeram durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tinham pontuações melhores e se diferenciaram com aqueles que não marcaram também. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados com a triagem do Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Technical Aptitude & JavaScript Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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